PhD Positionen in Angewandte Makroökonomie und Politische Ökonomie — ETH Zürich
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- fixed-term
- Veröffentlicht
- vor 20 Tagen
Rollenüberblick
PhD Positionen in Angewandte Makroökonomie und Politische Ökonomie
100%, Zürich, befristet Druck Druckerzeugnisse
Der Lehrstuhl für Angewandte Makroökonomie ist mit dem KOF Swiss Economic Institute der ETH Zürich verbunden und gehört zum Department of Management, Technology and Economics (D-MTEC).
- PhD Positionen in Angewandte Makroökonomie und Politische Ökonomie
- 100%, Zürich, befristet Druck Druckerzeugnisse
Weitere Details
- 100%, Zürich, befristet
- Relevante Themen sind multinationale Gewinnverschiebungen, Steueroasen, die Arbeitsmarkteffekte des Steuerwettbewerbs, die Gestaltung und politische Ökonomie internationaler Steuerregeln sowie die makroökonomischen und verteilungspolitischen Folgen internationaler Besteuerung. Projekthintergrund
- Unser Ziel ist es, ein Projekt zu identifizieren, das mit den Interessen, Erfahrungen und Bereichen des Doktoranden in Verbindung steht, in denen er weitere Expertise entwickeln möchte. Stellenbeschreibung
- Mit Unterstützung und Anleitung des Aufsichtsteams übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für Ihre Forschungsprojekte und verwenden ökonometrische Methoden und relevante makroökonomische und / oder mikroökonomische Daten, um Fragen von akademischer und politischer Relevanz zu beantworten. Ihre Aktivitäten umfassen:
- Die Stelle soll zu einem Doktortitel der ETH Zürich führen.
- Wir empfehlen Ihnen, sich zu bewerben, auch wenn Ihre Erfahrung nicht alle unten aufgeführten bevorzugten Bereiche abdeckt.
Notizen und Originalinhalt
- Druckerzeugnisse
- Relevante Themen sind multinationale Gewinnverschiebungen, Steueroasen, die Arbeitsmarkteffekte des Steuerwettbewerbs, die Gestaltung und politische Ökonomie internationaler Steuerregeln sowie die makroökonomischen und verteilungspolitischen Folgen internationaler Besteuerung.
- Projekthintergrund
- Unser Ziel ist es, ein Projekt zu identifizieren, das mit den Interessen, Erfahrungen und Bereichen des Doktoranden in Verbindung steht, in denen er weitere Expertise entwickeln möchte.
- Stellenbeschreibung
- Mit Unterstützung und Anleitung des Aufsichtsteams übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für Ihre Forschungsprojekte und verwenden ökonometrische Methoden und relevante makroökonomische und / oder mikroökonomische Daten, um Fragen von akademischer und politischer Relevanz zu beantworten.
- Ihre Aktivitäten umfassen:
- Sie bringen:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet ETH Zürich für diese Stelle?
ETH Zürich gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet ETH Zürich?
Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit ETH Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei ETH Zürich?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von ETH Zürich unter jobs.ethz.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
