Chef de service Santé - Social H/F, 100%, CDI - Direction de l’Insertion et soutien opérationnel — Hospice général
- Ort
- Genève
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Vos missions
Rattaché-e directement à la directrice adjointe de l’ISO, vous êtes chargé-e de créer, développer, puis piloter le Service Santé-social.
Vos principales missions sont les suivantes
- Vos missions
- Rattaché-e directement à la directrice adjointe de l’ISO, vous êtes chargé-e de créer, développer, puis piloter le Service Santé-social.
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste avec responsabilité managériale dans une entreprise à vocation sociale ;
Hauptaufgaben
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste avec responsabilité managériale dans une entreprise à vocation sociale ;
Bewerbungsprozess
- Définir la stratégie globale du dispositif de santé-social et la mettre en application ;
- Développez les outils de pilotage, les tableaux de bord et les indicateurs de performance afin de mesurer l'efficacité du dispositif et de soutenir la prise de décision ;
- Développer la visibilité sur les prestations fournies par le service ;
- Encadrer, motiver et accompagner les responsables d’unité et leurs équipes ;
- Assurer la coordination et la transversalité entre les unités et les partenaires internes et externes ;
- Piloter la gestion administrative, budgétaire et qualitative du service ;
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets ;
- Représenter l’institution auprès de partenaires et instances en lien avec votre périmètre ;
Weitere Details
- Collaborer et contribuer au redimensionnement du Service Ressources dont certaines entités et prestations seront rattachées au Service santé-social et assurer l’accompagnement au changement. Gérer le nouveau Service santé-social Vos activités principales
- Remplacer la directrice adjointe lors de ses absences sur l’ensemble des activités.
- Bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois ; Orientation solutions et résultats ;
- Excellente capacité relationnelle, de négociation, de communication, ainsi que fort leadership. Nous vous proposons
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution. Taux d’activité : 100% Type de contrat : CDI Classe de fonction : 23 Entrée en fonction : Dès que possible
- Délai de postulation : 28.08.2026 Notre processus de recrutement
Notizen und Originalinhalt
- Collaborer et contribuer au redimensionnement du Service Ressources dont certaines entités et prestations seront rattachées au Service santé-social et assurer l’accompagnement au changement.
- Gérer le nouveau Service santé-social
- Vos activités principales
- Votre profil
- Bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois ;
- Orientation solutions et résultats ;
- Excellente capacité relationnelle, de négociation, de communication, ainsi que fort leadership.
- Nous vous proposons
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.
- Taux d’activité : 100%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Hospice général für diese Stelle?
Hospice général gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Hospice général?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Hospice général, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Hospice général?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Hospice général unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
