Chef de service Ressources H/F, 100%, CDI - Direction de l’Insertion et soutien opérationnel — Hospice général
- Ort
- Genève
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Vos missions
Rattaché-e directement à la directrice adjointe de l’ISO, vous êtes chargé-e de piloter le Service ressources composé de cinq unités.
Vos principales missions sont les suivantes
- Vos missions
- Rattaché-e directement à la directrice adjointe de l’ISO, vous êtes chargé-e de piloter le Service ressources composé de cinq unités.
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste avec responsabilité managériale dans une entreprise à vocation sociale ; Orientation solutions et résultats ;
- Personnalité dynamique, pragmatique, reconnue pour sa constance et son sens des responsabilités ;
Hauptaufgaben
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste avec responsabilité managériale dans une entreprise à vocation sociale ; Orientation solutions et résultats ;
- Personnalité dynamique, pragmatique, reconnue pour sa constance et son sens des responsabilités ;
Bewerbungsprozess
- Enquêtes et conformités, qui contrôle la situation économique et sociale des usagers de l’Hg, veille à la bonne application des principes de l’accompagnement social ainsi qu’à la bonne facture des dossiers sur les plans administratif et financier.
- Contentieux et prestations trop versées, qui recouvre les montants dus à l’Hg et soutient les collaborateurs dans l’établissement des demandes de remboursement.
- Soutien, qui accompagne les collaborateurs des services AMIG, ASOC et ISO dans leur intégration au poste de travail et dans la réalisation de leurs activités quotidiennes.
- Administration Santé qui assure la gestion et la coordination du réseau santé asile (RSA), veille à l’affiliation des bénéficiaires de l’Amig au titre de la LAMal et au bon octroi des frais de santé.
- L’unité sera transférée vers le Service-santé-social.
- Actions et sécurisation, qui veille à la conformité des dossiers d’aide sociale, à la gestion des risques, et soutient les équipes dans l'amélioration des processus et des collaborations avec les partenaires (SCARPA, AI, SAM, dispositif Médident, OCPM, OFP, etc.).
- Une partie des prestations sera transférée vers le Service-santé-social. Vos activités principales
- Ajuster les orientations stratégiques, objectifs et priorités du service au regard du redimensionnement à venir ;
Weitere Details
- Une partie des prestations sera transférée vers le Service-santé-social. Vos activités principales
- Remplacer la directrice adjointe lors de ses absences sur l’ensemble des activités.
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste avec responsabilité managériale dans une entreprise à vocation sociale ; Orientation solutions et résultats ;
- Excellentes compétences relationnelles et capacités à communiquer. Nous vous proposons
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution. Taux d’activité : 100% Type de contrat : CDI Classe de fonction : 23 Entrée en fonction : Dès que possible
- Délai de postulation : 28.08.2026 Notre processus de recrutement
Notizen und Originalinhalt
- Une partie des prestations sera transférée vers le Service-santé-social.
- Vos activités principales
- Votre profil
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste avec responsabilité managériale dans une entreprise à vocation sociale ;
- Orientation solutions et résultats ;
- Excellentes compétences relationnelles et capacités à communiquer.
- Nous vous proposons
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.
- Taux d’activité : 100%
- Type de contrat : CDI
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Hospice général für diese Stelle?
Hospice général gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Hospice général?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Hospice général, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Hospice général?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Hospice général unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.