Key Account Manager Second Œuvre 100% (f/h/d) — BMS Building Materials
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 20 Tagen
Vollständige Beschreibung
BMS Building Materials Switzerland ist ein Großhändler von Baumaterialien für die große und zweite Arbeit. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören renommierte Spezialisten wie Baubedarf, Richner, Gétaz-Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Spezialisten beraten, unterstützen und begeistern Baukunden und Privatkunden mit viel Engagement an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe dem täglichen Bau sind wir der lokale und zuverlässige Partner für jedes Bauvorhaben. Schnell, einfach und kompetent.
In einem sich ständig verändernden Umfeld suchen wir einen Key Account Manager, der in der Lage ist, unsere Geschäftsambitionen zu verkörpern und aktiv zur Entwicklung unseres Geschäfts Second Work für die Region Lausanne und La-Côte beizutragen.
Diese Position richtet sich an eine Feldpersönlichkeit mit einem starken Geschäftssinn, einem hervorragenden Verständnis von Marktproblemen und einer echten Fähigkeit, dauerhafte Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen.
Dienstreisen
- Bereitstellen von Business Strategy Second Work in Ihrer Region
- Entwicklung des Verkaufs in den Bereichen Gesundheit, Gebäudetechnik und Boden- und Wandbeläge
- Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Entwicklung eines strategischen Kundenportfolios bei gleichzeitiger Stärkung bestehender Beziehungen
- Steuerung Ihrer Umsatz- und Margenziele
- Unterstützen Sie Vertriebsteams im Feld und tragen Sie zur regionalen Dynamik bei
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Akteuren: Geschäftsführer, Geschäfte, Hallen, Ausstellungen, Lieferungen und Transport
- Aktive Teilnahme an Handelsentwicklungen in Ihrer Region
- Administrative Überwachung von Kunden-, Kredit- und Prozessdateien
Ihr Profil
Sie sind ein Seelenjäger, orientierte Ergebnisse, in der Lage, Chancen zu schaffen und Ihr Netzwerk in ein Geschäft zu verwandeln.
Sie bringen insbesondere
- Eine solide Erfahrung in einer ähnlichen Geschäftsfunktion, idealerweise im Bau- oder Zweitjob-Bereich
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung im Bauwesen
- Eine nachgewiesene Erfahrung im Management oder Support von Verkaufsteams
- Eine ausgezeichnete Kenntnis des Wirtschaftsgefüges der Region Lausanne
- Ein starkes kommerzielles Temperament mit echten Fähigkeiten in Verhandlung, Einfluss und Netzwerkentwicklung
- Führung, Energie und starke Feldorientierung
- Ein Unternehmergeist und eine echte Fähigkeit, die Linien zu bewegen
- Eine gute Beherrschung der üblichen IT-Tools, die Kenntnis eines ERP wie Navision ist ein Vorteil
- Die Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sind mehr
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Akteuren: Geschäftsführer, Geschäfte, Hallen,
Wir bieten
- Eine Herausforderung in einem sich verändernden Unternehmen
- Eine anregende, vielseitige und interessante Aktivität in einem guten Arbeitsumfeld, in dem aktive Zusammenarbeit geschätzt und gleichzeitig Autonomie gefördert wird.
- Geplant ist ein intensives Integrationsprogramm, mit dem unsere neuen Kollegen von Produkt- und Systemschulungen im Unternehmen profitieren können.
- Unterstützung für die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
- Ein gut strukturiertes Netzwerk von Handwerkszentren und eine enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung.
- Ein Funktionsfahrzeug mit Tankkarte - kann auch privat genutzt werden
- Festgehalt x 13 + Provisionen
- 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren) mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr einen zusätzlichen Urlaub zu erwerben, zusätzliche Leistungen wie eine unabhängige und gut finanzierte Pensionskasse sowie Rabatte auf unser gesamtes Produktsortiment und zusätzliche externe Leistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, vollständige Datei), indem Sie auf den unten stehenden Bewerbungslink klicken.
Geraz-Miauton SA
Caroline Göhring - Rekrutierungsleiterin Westschweiz
Gerne beantworten wir Ihre Fragen zur Stelle unter [email protected].
Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden spontane Bewerbungen sowie elektronische Bewerbungen per E-Mail und/oder Post nicht berücksichtigt.
Anforderungen
Une solide expérience dans une fonction commerciale similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou du second œuvre
Une formation de base technique ou commerciale en lien avec le domaine de la construction
Une expérience confirmée en management ou en accompagnement d’équipes de vente
Une excellente connaissance du tissu économique de la région Lausannoise
Un fort tempérament commercial, avec de réelles aptitudes en négociation, influence et développement de réseau
Du leadership, de l’énergie et une forte orientation terrain
Un esprit entrepreneurial et une vraie capacité à faire bouger les lignes
Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels, la connaissance d’un ERP tel que Navision étant un atout
La connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais constitue un plus
Collaborer étroitement avec les différents acteurs internes : responsables commerciaux, shops, halles,
Un défi au sein d’une entreprise en pleine évolution
Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l’autonomie.
Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Un réseau bien structuré de centres d’artisans ainsi qu’une étroite collaboration avec la direction commerciale.
Un véhicule de fonction avec carte essence - utilisables à titre privé également
Salaire fixe x 13 + commissions
5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d’achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet BMS Building Materials für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Lausanne liegt bei CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von BMS Building Materials mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet BMS Building Materials?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit BMS Building Materials, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei BMS Building Materials?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von BMS Building Materials unter bmsuisse.onlyfy.jobs, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.