Ambulante Schulische Heilpädagog:in 60 – 70% — KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)
- Ort
- Bern
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Porträt
«Gemeinsam für körperliche, motorische und persönliche Entwicklung zu einem selbstbestimmten Leben
Die Stiftung Rossfeld befähigt, begleitet und unterstützt Menschen mit körperlicher, motorischer und Wahrnehmungsbehinderung jeden Lebensalters in den Bereichen Schule, Wohnen, Tagesstruktur und Therapie.
- Porträt
- «Gemeinsam für körperliche, motorische und persönliche Entwicklung zu einem selbstbestimmten Leben
- Es erwartet dich eine selbständige, verantwortungsvolle und ausgesprochen abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Kontakten auf menschlicher und institutioneller Ebene, ein sehr motiviertes Team und interne Weiterbildung.
- gute Arbeitsbedingungen mit Jahresarbeitszeiten und km-Entschädigung nach kantonalen Richtlinien.
Was das Unternehmen bietet
- Es erwartet dich eine selbständige, verantwortungsvolle und ausgesprochen abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Kontakten auf menschlicher und institutioneller Ebene, ein sehr motiviertes Team und interne Weiterbildung.
- gute Arbeitsbedingungen mit Jahresarbeitszeiten und km-Entschädigung nach kantonalen Richtlinien.
Weitere Details
- Der Ambulante Dienst Rossfeld unterstützt Kinder und Jugendliche mit einer Körperbehinderung, welche eine öffentliche Schule im Kanton Bern besuchen.
- Weiterbeschäftigung ab Sommer 2027 in Pensum von ca. 40 % möglich, aber keine Bedingung
- Abgeschlossene Ausbildung in schulischer Heilpädagogik (Master / Diplom) oder bereits im Studium Erfahrung als Klassenlehrperson oder IF
- Bereit, dich in fachspezifische Themengebiete einzuarbeiten und interessiert im Team an der Weiterentwicklung der Angebote mitzuarbeiten
- Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit Jahresarbeitszeiten und km-Entschädigung nach kantonalen Richtlinien.
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
- Du bringst mit
- Abgeschlossene Ausbildung in schulischer Heilpädagogik (Master / Diplom) oder bereits im Studium
- Erfahrung als Klassenlehrperson oder IF
- eigenes Auto
- Wir bieten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) für diese Stelle?
KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) gibt CHF 41'300 - 76'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) unter ksml.apps.be.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
