Pädiatrische*r Ärzt*in in unserem Ambulatorium — Universitäts-Kinderspital beider Basel
- Ort
- Basel
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 5 Tagen
Unsere interdisziplinäre Notfallstation am UKBB behandelt jährlich rund 40'000 Patient*innen aller Altersgruppen und Schweregrade. Zur Verstärkung unseres Teams im angegliederten Ambulatorium suchen wir per 1. November 2…
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Universitäts-Kinderspital beider Basel für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Basel liegt bei CHF 88'000 - 123'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Universitäts-Kinderspital beider Basel mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitäts-Kinderspital beider Basel?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitäts-Kinderspital beider Basel, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitäts-Kinderspital beider Basel?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitäts-Kinderspital beider Basel unter jobs.ukbb.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
