Material Requirement Planner (MRP) - 80-100% — Lonza
- Ort
- Visp
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 21 Tagen
Rollenüberblick
Der eigentliche Standort dieses Jobs ist in Visp, Schweiz.
Umzugshilfe ist für berechtigte Kandidaten und ihre Familien zur Verfügung, wenn nötig.
https://www.youtube.com/watch?v=OBoAVhfTkTQ
- Der eigentliche Standort dieses Jobs ist in Visp, Schweiz.
- Umzugshilfe ist für berechtigte Kandidaten und ihre Familien zur Verfügung, wenn nötig.
Weitere Details
- Sie werden hauptsächlich im Büro arbeiten, mit der Flexibilität, für 20% Ihrer Zeit aus der Ferne zu arbeiten (ein Tag pro Woche). Was Sie bekommen werden:
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistung erkennen. Was Sie tun werden:
- Verfolgen, Berichten und Ermöglichen der termingerechten Materialverfügbarkeit (Eskalationen vorantreiben), einschließlich Tests und Rechenschaftspflicht mit Materialfreigaben für die Produktion
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Material Requirement Planner Erforderliche CPIM-Zertifizierung
- Gute Kenntnisse von SAP, insbesondere MM und MS Office (Excel, Powerpoint), PowerBI Gute Kommunikation und Präsentation Skils
- Starker Teamkollege und in der Lage, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten
Notizen und Originalinhalt
- Sie werden hauptsächlich im Büro arbeiten, mit der Flexibilität, für 20% Ihrer Zeit aus der Ferne zu arbeiten (ein Tag pro Woche).
- Was Sie bekommen werden:
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistung erkennen.
- Was Sie tun werden:
- Was wir suchen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Material Requirement Planner
- Erforderliche CPIM-Zertifizierung
- Gute Kenntnisse von SAP, insbesondere MM und MS Office (Excel, Powerpoint), PowerBI
- Gute Kommunikation und Präsentation Skils
- Über Lonza
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Lonza für diese Stelle?
Lonza gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Visp an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Lonza?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Lonza, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Wallis angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Lonza?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Lonza unter lonza.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
