Personalwesen Services Spezialist — Idorsia Pharmaceuticals
CHF 62'000 - 94'000
Idorsia Pharmaceuticals · Basel (BS)
- Ort
- Basel
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 25 Tagen
LohnCHF 62'000 - 94'000
Rollenüberblick
Über das Unternehmen Der Zweck von Idorsia ist es, innovative Medikamente zu entdecken, zu entwickeln und zu vermarkten, um mehr Patienten zu helfen.
Mit Hauptsitz in der Schweiz – einem Biotech-Hub in Europa – ist Idorsia ein hochkarätiges biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Kommerzialisierung innovativer kleiner Moleküle spezialisiert hat, mit dem Ziel, den Horizont therapeutischer Optionen zu verändern.
Wir suchen einen HR Services Specialist, der unserem HR Services Team beitritt!
- Über das Unternehmen Der Zweck von Idorsia ist es, innovative Medikamente zu entdecken, zu entwickeln und zu vermarkten, um mehr Patienten zu helfen.
- Mit Hauptsitz in der Schweiz – einem Biotech-Hub in Europa – ist Idorsia ein hochkarätiges biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Kommerzialisierung innovativer kleiner Moleküle spezialisiert hat, mit dem Ziel, den Horizont therapeutischer Optionen zu verändern.
Weitere Details
- Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt darin, eine zeitnahe und genaue Verwaltung der HR-Prozesse/-Operationen sicherzustellen, Mitarbeiter und HR-Geschäftspartner zu unterstützen und Informationen zu administrativen Fragen im Zusammenhang mit Verträgen, Zeit- und Abwesenheitsmanagement, Arbeitsverwaltung usw. für unsere europäischen und internationalen Märkte bereitzustellen.
- Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus: Onboarding Mitarbeitertransfers
- Ausbildung in Verwaltung (KV) und Weiterbildung im Personalmanagement (z.B. „Eidg.) Dipl. Personalfachmann/-frau oder gleichwertig
- Angewandte Kenntnisse des europäischen Arbeitsrechts, der Sozialversicherung und des Steuersystems sind ein Plus Computer- und Softwarenutzungskenntnisse Starke Kundenorientierung
- Nachgewiesene effektive Kommunikationsfähigkeiten Effektiver Teamplayer
Notizen und Originalinhalt
- Aufgabenbereich
- Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus: Onboarding
- Mitarbeitertransfers
- Ausbildung in Verwaltung (KV) und Weiterbildung im Personalmanagement (z.B. „Eidg.) Dipl.
- Personalfachmann/-frau oder gleichwertig
- Angewandte Kenntnisse des europäischen Arbeitsrechts, der Sozialversicherung und des Steuersystems sind ein Plus
- Computer- und Softwarenutzungskenntnisse
- Starke Kundenorientierung
- Nachgewiesene effektive Kommunikationsfähigkeiten
- Effektiver Teamplayer
