Teamleiter Facility Management CVRS — Equans Switzerland

Vollständige Beschreibung

Wir suchen eine kompetente und motivierte Person, die sich unserem Team anschließt als:

Sie können Dinge mit uns geschehen lassen.

Betriebsführung von Instandhaltungs- und Servicetätigkeiten Teammanagement (ca. 10 Personen) Customer Relations und Serviceentwicklung Wirtschaftliche Verwaltung von Instandhaltungsaufträgen Verwaltung und Abrechnung

Das ist es, was dich auszeichnet.

AFC im technischen Bereich (CVRS, Kälte, Strom oder gleichwertiges Material) Hochschulbildung (SSST, APF, EPS oder gleichwertig) ist eine bevorzugte Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in CVRS und Facility Management Erfahrung im technischen Instandhaltungsmanagement Fähigkeit, ein operatives Team zu organisieren und zu koordinieren

Das ist es, was wir Ihnen anbieten.

Möglichkeit, die Entwicklung und Verbesserung von Service- und Wartungsaktivitäten direkt zu beeinflussen Dynamisches und diversifiziertes Arbeitsumfeld mit anregenden technischen Herausforderungen Führung eines motivierten und hochspezialisierten Teams Führungsfunktion der Verantwortung mit einem breiten Spielraum an Autonomie und Entscheidungsfähigkeit Einfügen in einen innovativen und kollaborativen Kontext, gekennzeichnet durch schnelle Entscheidungsprozesse Professionelle Langzeitperspektiven in einem der führenden Facility Management Unternehmen der Schweiz Sind Sie bereit, unserem Team beizutreten? Senden Sie Ihre Bewerbung, wir freuen uns, Sie zu treffen! Equans Switzerland Facility Management AG Arbeitsort: Monteceneri Prozentsatz: 100 % Art der Nutzung: Feste Nutzung Standort: Kooperationspartner

Equans Switzerland Facility Management AG

Als führender Anbieter von integralen Lösungen im Bereich Gebäude und Energie in der Schweiz führen wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden durch und arbeiten mit der Energiewende zusammen, mit Dienstleistungen, die den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Standorten, Infrastrukturen und Nachbarschaften abdecken. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand und managen Projekte integriert und als Team. Mit 6500 Mitarbeitern und Mitarbeitern an 140 Standorten in der Schweiz sind wir in der Lage, regionale Projekte mit der gleichen Effektivität und Effizienz wie nationale Lösungen zu realisieren. Neben Gebäudeautomation und Anlagenbau sowie Facility Management umfasst unser Angebot auch Fachdisziplinen wie Energieversorgung, Transport- und Telekommunikationstechnik, Digitalisierung und Energieoptimierung. Mit diesen Tools planen, bauen und realisieren wir Projekte in verschiedenen Sektoren, vom Smart Building über Tunnel bis hin zu Kraftwerken der Zukunft. Unsere Vorteile

Heterogene Aufgaben

Durchführung einer diversifizierten Arbeit in einem Familienunternehmen mit internationalem Charakter.

• Wir bieten viele verschiedene Aktivitäten in allen Bereichen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln.

Ausbildungs- und Verbesserungsmöglichkeiten

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Planung ihrer Karriere und bieten interessante Perspektiven. Durch individuelle Schulungen und Schulungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die Alterung von Fach- und Managementfähigkeiten.

Gesundheitsmanagement im Unternehmen

Am Herzen liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter; nicht zufällig lautet die Formel unseres Erfolgs: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Sie können zahlreiche Angebote und Ausbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention, Arbeitssicherheit und Mitarbeiterberatung (Hausleitung, Job Coaching) nutzen.

Rabattflotte und private Nutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten interessante Flottenrabatte bei verschiedenen Automobilherstellern und die Möglichkeit, auch privat das Firmenfahrzeug zu nutzen.

Karriere

Sie können viele Vorteile mit unseren Partnern nutzen (z.B. mobiles Abonnement oder Büromöbel), spezielle Aktionen für Mitarbeiter und exklusive limitierte Angebote von Marken, die sich jede Woche ändern (Marken für Mitarbeiter).

Sozialleistungen höher als der Durchschnitt

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind am Herzen; deshalb garantieren wir bei Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bei Altersrenten höhere Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben (z.B. Unfallversicherung, Einbezug von Rentenversicherungs-Risikobeiträgen und Leistungen von Versicherungspartnern).

Wir reden.

WeLink ist ein Ort des Austauschs, des Teilens und der Solidarität für die Mitarbeiter der Bouygues-Gruppe. Ziel ist es, die Entwicklung und den Austausch von Frauenerfahrungen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und ihr Wachstum innerhalb der Gruppe zu unterstützen.

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