Senior AI Ingenieur (80-100%) — Swiss Re
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Rollenüberblick
Gestalten Sie KI-Lösungen in Produktionsqualität, führen Sie wirkungsvolle technische Initiativen und tragen Sie dazu bei, das KI-Engineering in Swiss Re voranzutreiben. Über die Rolle
Hier geht es nicht darum, KI um ihrer selbst willen aufzubauen – Sie entwerfen und liefern Lösungen, die einen greifbaren, messbaren Wert schaffen.
Von der Nutzung von KI über das Verständnis komplexer Dokumente bis hin zum Aufbau intelligenter Assistenten, die die Arbeit aller erleichtern, wird Ihre Arbeit direkt beeinflussen, wie eines der weltweit führenden Rückversicherungsunternehmen tätig ist.
- Gestalten Sie KI-Lösungen in Produktionsqualität, führen Sie wirkungsvolle technische Initiativen und tragen Sie dazu bei, das KI-Engineering in Swiss Re voranzutreiben. Über die Rolle
- Hier geht es nicht darum, KI um ihrer selbst willen aufzubauen – Sie entwerfen und liefern Lösungen, die einen greifbaren, messbaren Wert schaffen.
Weitere Details
- Gestalten Sie KI-Lösungen in Produktionsqualität, führen Sie wirkungsvolle technische Initiativen und tragen Sie dazu bei, das KI-Engineering in Swiss Re voranzutreiben.
- Sie helfen, die technische Richtung zu steuern, technische Exzellenz zu fördern und die Einführung von KI-Produkten im gesamten Unternehmen zu unterstützen. Woran Sie arbeiten werden
- Sie arbeiten mit erfahrenen Teammitgliedern und Geschäftspartnern zusammen, um die Probleme zu verstehen, die wir lösen und warum sie wichtig sind.
- Wir legen Wert auf solide Data-Science-Fähigkeiten, legen aber gleichermaßen Wert auf technische Exzellenz, skalierbare Infrastruktur und die Bereitstellung zuverlässiger, produktionsfähiger KI.
- Starkes Eigentumsdenken und Fähigkeit, Umfang, Ergebnisse, technische Ansätze und Aufwandsschätzungen proaktiv zu verfeinern Dies sind zusätzliche nett zu haben:
- Die Berechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re Police und Ihrem Arbeitsvertrag variieren.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Über die Rolle
- Sie helfen, die technische Richtung zu steuern, technische Exzellenz zu fördern und die Einführung von KI-Produkten im gesamten Unternehmen zu unterstützen.
- Woran Sie arbeiten werden
- Über das Team
- Starkes Eigentumsdenken und Fähigkeit, Umfang, Ergebnisse, technische Ansätze und Aufwandsschätzungen proaktiv zu verfeinern
- Dies sind zusätzliche nett zu haben:
- Über Swiss Re
- Schlüsselwörter:
- Bezugscode: 138917
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Alle an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Jura?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Jura angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Jura oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
