In Cislago wohnen, im Tessin arbeiten: Leitfaden für Grenzgänger

Kontext

Kurz zusammengefasst

• Neues Grenzgängerabkommen, gültig ab dem 1. Die Übergangsregelung nach Artikel 9 gilt nur für Personen, die die Abkommensdefinition erfüllen und zwischen dem 31. Dezember 2018 und dem 17. Juli 2023 in Graubünden, im Tessin oder im Wallis gearbeitet haben; die erfassten Erwerbseinkünfte werden ausschliesslich in der Schweiz besteuert. In den übrigen Fällen gilt die ordentliche Regelung mit italienischer Besteuerung und gegebenenfalls Anrechnung der Schweizer Steuer. Die 10.000 Euro in Artikel 4 des Gesetzes Nr. 83/2023 sind nur die Einkommensgrenze für die in Artikel 1 Absatz 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 genannten Einkünfte, kein allgemeiner Freibetrag. ESTV-Merkblatt · Abkommen, Artikel 9 · Normattiva, Artikel 4.
• Quellensteuer wird in der Schweiz einbehalten; italienische Steuergutschrift im Formular 730 (CE-Rahmen)
• Ausweis G für Wohnsitz in Italien und Arbeit im Tessin; obligatorische AHV-/BVG-/KVG-Beiträge
• Häufige jährliche Rückerstattungen dank tieferer Schweizer Steuersätze im Vergleich zur italienischen IRPEF

Wichtigste Fakten

• Was: Wohnen in Cislago (Como) und als Angestellter im Tessin arbeiten
• Wann: Regelung gilt ab dem 1. Januar 2024
• Wo: Cislago (Lombardei) → Grenzübergänge Chiasso, Brogeda, Gaggiolo → Tessin
• Wer: Grenzgänger der Kategorie G, Schweizer Arbeitnehmer
• Die Grenze von 10.000 Euro nach Art. 4 des italienischen Gesetzes Nr. 83/2023 gilt ausschließlich für Einkünfte aus unselbständiger Arbeit, die in Italien ansässige Personen dauerhaft und ausschließlich in einem ausländischen Grenzgebiet oder Nachbarstaat erzielen und die in Art. 1 Abs. 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 genannt sind; sie ist kein allgemeiner Freibetrag und befreit nicht von der Schweizer Quellensteuer.
• Steuer: Einbehaltung in der Schweiz, variable kantonale Steuersätze

Das neue Grenzgängerabkommen: Änderungen ab 2024

Die Entscheidung, in Cislago, einer Gemeinde in der Provinz Como in der Lombardei, zu wohnen und im Tessin zu arbeiten, ist für Grenzgänger eine zunehmend bewusste Wahl. Wer diesen Weg einschlägt, profitiert vom neuen Grenzgängervertrag, der am 23. Dezember 2020 unterzeichnet wurde und am 1. Januar 2024 in Kraft trat. Dieser Vertrag hat ein System von Steuerfreibeträgen eingeführt, das die Steuerbelastung für Personen mit Wohnsitz in Italien erheblich verändert.

Für einen neuen Grenzgänger (der nach dem 17. Dieser Freibetrag reduziert direkt die italienische Steuerbemessungsgrundlage: Das Einkommen, das Sie bei der Steuerbehörde (Agenzia delle Entrate) angeben, ist bereits um diesen Betrag bereinigt.

Der zentrale Aspekt ist, dass die Quellensteuer auf Ihr Arbeitseinkommen ausschließlich von der Schweiz einbehalten wird, nicht von Italien. Eine Doppelbesteuerung im herkömmlichen Sinne liegt nicht vor. Die Regelung unterliegt dem am 9. März 1976 unterzeichneten Doppelbesteuerungsabkommen: Italien erkennt die Steuergutschrift über den Abschnitt „CE“ der Steuererklärung (Formular 730 oder „Persone Fisiche“) an.

Wenn Sie Ihr Formular 730 ausfüllen, geben Sie im Abschnitt CE die in der Schweiz gezahlten Steuern und das ausländische Bruttoeinkommen an. Diese ausländische Steuergutschrift wird von der italienischen IRPEF abgezogen, die nach den progressiven Steuersätzen berechnet wird: 23 % bis zu 28.000 €, 33 % von 28.001 € bis 50.000 €, 43 % über 50.000 €. In Ihrem konkreten Fall wenden Sie diese Steuerstufen auf die Differenz zwischen Bruttoeinkommen und Freibetrag (10.000 €) an.

G-Genehmigung: das unverzichtbare Dokument für Grenzgänger

Um legal in Cislago zu wohnen und in der Schweiz zu arbeiten, ist die Permesso G (Grenzgängerbewilligung) zwingend erforderlich. Du beantragst sie bei der Questura in Como, indem du den unterzeichneten Schweizer Arbeitsvertrag, einen gültigen Ausweis und eine von der Gemeinde Cislago ausgestellte Wohnsitzbescheinigung vorlegst.

Die G-Genehmigung ist mehrjährig gültig und berechtigt Sie zum ständigen Wohnsitz in Italien, während Sie in der Schweiz arbeiten, sodass Sie die Grenzübergänge (Chiasso, Brogeda, Gaggiolo) regelmäßig passieren dürfen. Sie ist Ihr Nachweis für die administrative Rechtmäßigkeit: Ohne sie riskieren Sie Verstöße und den Verlust der Berechtigung zur grenzüberschreitenden Arbeit.

Die Bearbeitungszeit beträgt in der Regel zwischen 30 und 60 Tagen ab Antragstellung. Bereite die vollständigen Unterlagen vor: Arbeitsvertrag, Ausweisdokument, Wohnsitzbescheinigung, ausgefüllte Formulare. Die Polizeidirektion in Como stellt dir eine detaillierte Checkliste zur Verfügung. Wichtig: Verlängere die Bewilligung 30 Tage vor dem im Dokument angegebenen Ablaufdatum.

Sozialversicherungsbeiträge und -ansprüche: AHV, BVG, KVG

Als Grenzgänger von Cislago ins Tessin unterliegst du den schweizerischen Sozialversicherungsbeiträgen. Du kannst dich für das Schweizer System nicht für das italienische INPS-System hinsichtlich des Einkommens aus Schweizer Erwerbstätigkeit entscheiden; die Beiträge fließen in das schweizerische System.

AHV (Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenversicherung): Der von dir zu entrichtende Beitrag beträgt 5,3 % brutto. Es handelt sich um das grundlegende Schweizer Rentensystem. Sie erwerben Ansprüche auf eine Altersrente ab dem 65. Lebensjahr (Männer) bzw. schrittweise ab dem 64. Lebensjahr (Frauen, im Übergang). Jedes Jahr, für das Beiträge gezahlt wurden, erhöht Ihre zukünftige Rente.

BVG (Berufliche Vorsorge, zweite Säule): Der Beitragssatz variiert je nach Altersklasse zwischen 7 % und 18 % brutto. Die Teilnahme ist ab dem ersten Arbeitstag obligatorisch. Die Einzahlungen fließen in ein individuelles Konto bei der Pensionskasse deines Arbeitgebers und bilden eine Zusatzrente.

KVG (Krankenversicherung): Als Grenzgänger der Kategorie G hast du ein Wahlrecht. Du kannst dich bei einem Schweizer Versicherer versichern oder im italienischen INPS-System verbleiben. Die Wahl muss innerhalb von 90 Tagen ab dem ersten Arbeitstag mitgeteilt werden. Viele Grenzgänger entscheiden sich für die Schweizer Versicherung, da sie einen umfassenden Versicherungsschutz in der Schweiz und Zugang zu Netzwerken von Gesundheitseinrichtungen garantiert. Die Selbstbehalte für Erwachsene reichen von CHF 300 (hoher Selbstbehalt, niedrigere Prämien) bis zu CHF 2'500 (niedriger Selbstbehalt, höhere Prämien).

Erforderliche Unterlagen: AHV-Nummer (erhältlich bei der zuständigen Kasse), BVG-Bescheinigungen des Arbeitgebers, innerhalb von 90 Tagen unterzeichnete Wahlerklärung nach KVG.

Operative Details

Praktische Besteuerung: Wie sich Ihr Gehalt und das Jahresnetto ändern

Ihr Schweizer Lohnzettel enthält zwei charakteristische Elemente, die Ihr Netto bestimmen: die kantonale Quellensteuer und die Sozialversicherungsbeiträge. Die Quellensteuer des Kantons Tessin ist nicht vorläufig: Es handelt sich um die endgültige Steuer, die Ihr Arbeitgeber direkt von Ihrem Gehalt einbehält. Sie schulden dem Schweizer Fiskus nichts weiter für das Arbeitsentgelt.

Der Quellensteuersatz variiert je nach Ihrem Einkommen, Familienstand und persönlicher Situation. Im Kanton Tessin liegt der effektive Steuersatz für ein mittleres bis hohes Einkommen bei etwa 19–22% brutto. Gleichzeitig zahlen Sie Sozialversicherungsbeiträge (AHV 5,3%, BVG 7–18%, UVG ca. 1%). Das Netto, das Sie erhalten, ist das Brutto minus Quellensteuern und Beiträge.

Die Übergangsregelung nach Artikel 9 gilt nur für Personen, die die Abkommensdefinition erfüllen und zwischen dem 31. Dezember 2018 und dem 17. Juli 2023 in Graubünden, im Tessin oder im Wallis gearbeitet haben; die erfassten Erwerbseinkünfte werden ausschliesslich in der Schweiz besteuert. In den übrigen Fällen gilt die ordentliche Regelung mit italienischer Besteuerung und gegebenenfalls Anrechnung der Schweizer Steuer. Die 10.000 Euro in Artikel 4 des Gesetzes Nr. 83/2023 sind nur die Einkommensgrenze für die in Artikel 1 Absatz 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 genannten Einkünfte, kein allgemeiner Freibetrag. ESTV-Merkblatt · Abkommen, Artikel 9 · Normattiva, Artikel 4. Dies bedeutet, dass das italienische steuerpflichtige Einkommen Ihr Schweizer Brutto minus dem Freibetrag ist. Auf dieser Basis berechnen Sie die IRPEF: 23% bis €28.000, 33% von €28.001 bis €50.000, 43% über €50.000. Aber sofort danach ziehen Sie den ausländischen Steuergutschrift (die in der Schweiz gezahlten Steuern) ab. In den meisten Fällen übersteigt der Schweizer Gutschrift die berechnete italienische IRPEF, und das Ergebnis ist eine Rückerstattung (Rückzahlung).

Rückerstattungen: Erhalten Sie die überzahlten Steuern zurück

Ein konkreter Vorteil für Grenzgänger ist die jährliche Rückerstattung. Sie resultiert daraus, dass der effektive Schweizer Steuersatz (Quellensteuer plus Sozialversicherungsbeiträge, die teilweise abzugsfähig sind) in der Regel niedriger ist als die durchschnittliche italienische IRPEF. Der Unterschied zwischen dem, was Sie in der Schweiz zahlen, und dem, was in Italien fällig wäre (mit Freibetrag und Gutschrift), stellt Ihren Rückerstattungsgutschrift dar.

Verfahren zur Erlangung der Rückerstattung: 1. Sammeln Sie alle jährlichen Schweizer Lohnzettel und das Quellensteuerzertifikat, das von Ihrem Arbeitgeber oder der Steuerbehörde des Kantons Tessin ausgestellt wird. 2. Füllen Sie das Formular 730 oder Personen Fisiche mit den italienischen Daten aus, in dem Sie im Abschnitt CE das ausländische Bruttoeinkommen, die ausländische gezahlte Steuer und den angewendeten Freibetrag angeben. 3. Übermitteln Sie die Erklärung über den elektronischen Dienst der Agenzia delle Entrate bis zum 30. April des folgenden Jahres. 4. Die Rückerstattung wird auf Ihr italienisches IBAN-Konto innerhalb von 4–6 Monaten gutgeschrieben, je nach Bearbeitungszeit.

Typische Rückerstattungsbeträge variieren von €1.000 bis €4.000+ jährlich, je nach Ihrem Schweizer Bruttoeinkommen und persönlichen Abzügen (Unterhaltsberechtigte, Hypotheken, medizinische Kosten). Bewahren Sie die Schweizer Dokumente mindestens 5 Jahre für den Fall von Kontrollen auf.

Vergleich: Lohnt es sich, in Cislago zu bleiben oder in den Tessin zu ziehen?

Viele Grenzgänger stellen sich diese Frage: Ist es besser, den Wohnsitz in Cislago zu behalten oder physisch in den Tessin zu ziehen? Die Antwort hängt von persönlichen, familiären und beruflichen Variablen ab.

In Cislago leben:

• Signifikant niedrigere Wohnkosten (Mieten, Immobilienkäufe, Dienstleistungen)
• Erhalt von familiären, sozialen und kulturellen italienischen Bindungen
• Verwaltung von zwei Steuersystemen (Italien + Schweiz), aber mit häufigen Rückerstattungen
• Täglicher oder wöchentlicher Pendelverkehr zu den Grenzübergängen (Zeiten variieren je nach Verkehr, Jahreszeit, Arbeitsort)
• Mehrjähriges G-Permit; administrative Verlängerung alle 2–5 Jahre
• Gefestigte Grenzgängergemeinschaft; spezialisierte Fachleute (Steuerberater, Anwälte)

In den Tessin ziehen:

• Wohnsitz in der Schweiz: Erfordert C-Permit (ständiger Aufenthalt), das schwieriger zu erhalten ist
• Kein Pendelverkehr; mehr Zeit und weniger Stress im Verkehr
• Ein Steuersystem (Schweiz); nur Schweizer Steuererklärung
• Sehr viel höhere Wohnkosten (Mieten, Immobilien, Gemeindesteuern)
• Voller Zugang zum Schweizer Gesundheitssystem, Schulen, öffentlichen Dienstleistungen
• Soziale Integration in den schweizerisch-italienischen Raum

Die Entscheidung ist nicht rein wirtschaftlich. Wenn Ihr Arbeitgeber langfristige Verträge (3–5+ Jahre) und Stabilität bietet, wird das Pendeln von Cislago weniger belastend. Wenn Sie jedoch Vertragsinstabilität feststellen, bietet Ihnen der Umzug in den Tessin (falls möglich) mehr administrative und steuerliche Kontrolle. Berücksichtigen Sie auch die Auswirkungen auf die Familie (Ehepartner, Kinder): Ein Umzug bedeutet neue Schulen, neue Systeme, neuen sozialen Kontext.

Online-Tools zur Verwaltung Ihrer Position

Um Ihre Grenzgängerposition effektiv zu verwalten, nutzen Sie diese offiziellen Portale:

• SECO (Staatssekretariat für Wirtschaft): seco.admin.ch. Informationen zum Neuen Abkommen, Grenzgängernormen, FAQ.
• Agenzia delle Entrate (Italien): agenziaentrate.gov.it. Melden Sie sich mit SPID an, um Ihre steuerliche Position zu überprüfen, Mitteilungen zu übermitteln und Rückerstattungen zu erhalten.
• Cassa Tessin AVS: Ihr Arbeitgeber teilt Ihnen den genauen Namen der zuständigen Kasse für Ihren Arbeitsort mit.
• INPS: inps.it für Überprüfungen zu möglichen Zeiten der getrennten Verwaltung (optional für Grenzgänger, aber nützlich für Beitragsintegration).
• Portale Beiträge Tessin: In einigen Fällen verlangt der Arbeitgeber eine Registrierung bei der SEM (Staatssekretariat für Migration) für administrative Überprüfungen.

Nützliche Tools für Ihren Fall

Um Ihr Steuer-Szenario innerhalb/außerhalb von 20 km zu prüfen, nutzen Sie den Nettolohnrechner und den Leitfaden zur Steuererklärung.

Wichtige Punkte

Schritt-für-Schritt-Anleitung: Das erste Jahr als Grenzgänger zwischen Cislago und dem Tessin

Wenn du gerade einen Arbeitsvertrag im Tessin abgeschlossen hast und in Cislago wohnst, folge dieser Anleitung.

Wochen 1–2: Unterzeichnung und erste Formalitäten 1. Unterzeichne den Vertrag mit deinem Schweizer Arbeitgeber. Notiere dir wichtige Informationen: AHV-Nummer der zuständigen Tessiner Kasse, Name und Kontaktdaten der BVG-Kasse, Anweisungen zur Wahl der Krankenversicherung (schweizerisch oder italienisch). 2. Stelle folgende Dokumente zusammen: italienische Steuernummer, gültiger Ausweis, Wohnsitzbescheinigung (bei der Gemeinde Cislago zu beantragen). 3. Plane dein Anfangsbudget: Das erste Gehalt wird in der Regel 15–30 Tage nach Arbeitsbeginn ausgezahlt; berechne deinen Geldbedarf bis zu diesem Zeitpunkt.

Woche 2–3: Beantragung der G-Bewilligung 1. Begeben Sie sich mit dem unterzeichneten Arbeitsvertrag, Ihrem Ausweis und der Wohnsitzbescheinigung zur Questura in Como. Reichen Sie den Antrag auf eine G-Bewilligung (Grenzgängerbewilligung) ein. 2. Melde der Gemeinde Cislago den Beginn deiner neuen Beschäftigung (dies ist eine behördliche Formalität, die manchmal für Aktualisierungen im Melderegister erforderlich ist). 3. Rechne mit einer Bearbeitungszeit von 30–60 Tagen. Nach der Erteilung ist die G-Bewilligung mehrjährig gültig (die Gültigkeitsdauer variiert). Bewahre sie sorgfältig auf; ohne sie kannst du die Grenzübergänge nicht regulär passieren.

Woche 3–4: Anmeldung bei der AHV und Eröffnung eines Schweizer Bankkontos 1. Der Arbeitgeber meldet die Einstellung bei der zuständigen AHV-Stelle im Tessin. Du erhältst innerhalb von 1–2 Wochen per Post eine vorläufige AHV-Nummer. 2. Eröffnen Sie ein Schweizer Bankkonto, falls Ihr Arbeitgeber dies verlangt. Viele Schweizer und Arbeitgeber im Tessin verlangen eine Schweizer IBAN (CH) für die Überweisung des Gehalts. Wenden Sie sich an Schweizer Banken (UBS, CS, Kantonalbanken) oder an Institute, die auf Grenzgänger spezialisiert sind. 3. Sobald du die endgültige AHV-Nummer erhalten hast (innerhalb von 3–4 Wochen), teile diese deinem Arbeitgeber mit, damit er die Zahlungen anpassen kann.

Woche 4–6: Wahl der KVG-Versicherung und steuerliche Meldungen 1. Du erhältst Krankenversicherungsangebote von mehreren Schweizer Anbietern (falls du dich für die Schweizer Option entscheidest). Vergleiche Prämien, Selbstbehalte und Versicherungsschutz. Viele Grenzgänger entscheiden sich aus praktischen Gründen für grenzüberschreitend tätige Versicherer. 2. Teile deinem Arbeitgeber und dem Versicherer innerhalb von 90 Tagen ab dem ersten Arbeitstag deine Wahl der KVG-Versicherung mit. Wenn du dich für Italien entscheidest, informiere das INPS. 3. Teile deinem Steuerberater oder dem Finanzamt (falls du dort gemeldet bist) den Beginn deiner Tätigkeit im Ausland mit. Möglicherweise musst du deinen italienischen Steuerstatus aktualisieren.

Monate 2–3: Überprüfung der Gehaltsabrechnung und der Einzahlungen 1. Du erhältst deine erste Gehaltsabrechnung. Überprüfe den Bruttobetrag, die kantonale Quellensteuer, die AHV-/BVG-Beiträge sowie die IBAN für die Gutschrift. Wenn du Fehler feststellst, melde diese unverzüglich deinem Arbeitgeber. 2. Bewahre ALLE Gehaltsabrechnungen in Papierform oder digital auf. Du benötigst sie für die Steuererklärung. 3. Bis zum 31. Dezember des Jahres muss dir der Arbeitgeber die jährliche Quellensteuerbescheinigung (Nachweis über die Einzahlungen) aushändigen.

November–Dezember: Vorbereitung der Steuererklärung 1. Sammle: alle Lohnabrechnungen, die jährliche Quellensteuerbescheinigung, Unterlagen zu eventuellen Abzügen (unterhaltsberechtigte Familienangehörige, Hypotheken, Gewerkschaftsbeiträge usw.) sowie die Schweizer und italienischen IBAN-Daten. 2. Wenn dies Ihr erstes Jahr als Grenzgänger ist, sollten Sie in Erwägung ziehen, sich an einen auf Grenzgänger spezialisierten Steuerberater zu wenden. Die anfänglichen Kosten (300–600 €) lassen sich in den meisten Fällen über die jährliche Steuerrückerstattung wieder hereinholen. 3. Bereite die Begleitunterlagen vor: Gehaltsabrechnungen, Steuerbescheinigungen, KVG-Optionserklärung, ggf. BVG-Bescheinigungen.

Ende Januar–März: Einreichung der Steuererklärung und Erhalt der Rückerstattung 1. Füllen Sie je nach Ihrer Situation das Formular 730 (natürliche Personen) oder das Formular „Redditi P.F.“ aus. Die Übergangsregelung nach Artikel 9 gilt nur für Personen, die die Abkommensdefinition erfüllen und zwischen dem 31. Dezember 2018 und dem 17. Juli 2023 in Graubünden, im Tessin oder im Wallis gearbeitet haben; die erfassten Erwerbseinkünfte werden ausschliesslich in der Schweiz besteuert. In den übrigen Fällen gilt die ordentliche Regelung mit italienischer Besteuerung und gegebenenfalls Anrechnung der Schweizer Steuer. Die 10.000 Euro in Artikel 4 des Gesetzes Nr. 83/2023 sind nur die Einkommensgrenze für die in Artikel 1 Absatz 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 genannten Einkünfte, kein allgemeiner Freibetrag. ESTV-Merkblatt · Abkommen, Artikel 9 · Normattiva, Artikel 4. 2. Reichen Sie die Steuererklärung bis zum 30. April des Folgejahres elektronisch über die Website „Entratel“ der italienischen Steuerbehörde ein. 3. Innerhalb von 4–6 Monaten nach Einreichung erhalten Sie den Bescheid: Rückerstattung oder Zahlungsaufforderung (selten, wenn alles korrekt ist). Die Rückerstattung wird auf dein italienisches IBAN-Konto gutgeschrieben.

Jährlicher Ablauf: Verwaltungszyklus 1. Fordere jedes Jahr im Dezember von deinem Arbeitgeber die neue Quellensteuerbescheinigung für das laufende Jahr an. 2. Aktualisiere und fülle im Februar/März die neue Steuererklärung mit den aktuellen Jahresdaten aus. 3. Überprüfe regelmäßig deinen AHV-Kontoauszug (du erhältst alle 1–2 Jahre eine Mitteilung). Vergewissere dich, dass die Einzahlungen korrekt verbucht sind. 4. Verlängern Sie die G-Bewilligung 30 Tage vor dem im Dokument angegebenen Ablaufdatum.

Eindeutige Vorteile der Entscheidung für Cislago–Tessin

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Leben in Cislago und die Arbeit im Tessin eine konkrete und vorteilhafte Balance bieten:

• Schweizer Einkommen: Eines der höchsten in Europa. Selbst bei Einstiegspositionen liegt das Bruttoeinkommen in der Schweiz deutlich über vergleichbaren Gehältern in Italien.
• Wohnkosten in Italien: Mieten, Immobilienkäufe, Nebenkosten und Dienstleistungen sind deutlich günstiger als im Tessin. Durch diesen Unterschied lassen sich erhebliche Einsparungen erzielen.
• Jährliche Steuerrückerstattung: In den allermeisten Fällen erhalten Sie zu viel gezahlte Steuern zurück. Das ist keine Spekulation, sondern der übliche Mechanismus der Grenzgängerbesteuerung.
• Etablierte italienische Gemeinschaft: Cislago verfügt über ein solides Netzwerk von Grenzgängern. Sie finden leicht Fachleute (Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Versicherungsvertreter), die auf dieses Thema spezialisiert sind.
• Verwaltungsflexibilität: Die G-Bewilligung ermöglicht es Ihnen, Ihren Wohnsitz in Italien zu behalten, ohne dass Sie sich physisch in der Schweiz aufhalten müssen. Sie können pendeln oder dauerhaft in Cislago leben.
• Bilateraler Zugang: Sie profitieren von Dienstleistungen und Abkommen zwischen Italien und der Schweiz (Gesundheitswesen, Sozialversicherung, Mobilität).

Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der Planung ab dem ersten Monat: Zögern Sie nicht, sich bei der AHV anzumelden, die Wahl nach KVG zu treffen und die G-Bewilligung zu beantragen. Sobald die anfänglichen bürokratischen Formalitäten erledigt sind, wird die Abwicklung zu einer jährlichen Routine.

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