Executive Assistant & Operations Specialista — Swiss Re
CHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
- Località
- Bratislava, SK
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 8 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 1.800 euro e 2.800 euro al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 1.800 euro e 2.800 euro al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- Questo ruolo combina le tradizionali responsabilità amministrative con una forte attenzione al coordinamento, alla comunicazione e alla creazione di contenuti di alta qualità.
- Il candidato ideale prospera in un ambiente frenetico, dimostra un'attenzione eccellente ai dettagli, ed è comodo gestire sia le attività di supporto logistico che strategico.
- Assicurare l'esecuzione liscia e l'esperienza partecipante di alta qualità
- Sviluppo dei contenuti e delle presentazioni
- Identificare le opportunità per migliorare i processi e aumentare l'efficienza Gestione Stakeholder
Responsabilità principali
- Questo ruolo combina le tradizionali responsabilità amministrative con una forte attenzione al coordinamento, alla comunicazione e alla creazione di contenuti di alta qualità.
- Il candidato ideale prospera in un ambiente frenetico, dimostra un'attenzione eccellente ai dettagli, ed è comodo gestire sia le attività di supporto logistico che strategico.
- Le responsabilità specifiche che eseguirai includono ma non limitate: Supporto esecutivo
- Gestire calendari complessi dell'Audit Executive e di altri Amministratori di Gestione in GIA, pianificare riunioni e coordinare tra più stakeholder e fusi orari
- Preparare materiale informativo, agende e follow-up per le riunioni
- Atto come portiere e facilitatore per priorità esecutive Coordinamento eventi e riunioni
- Pianificare ed eseguire eventi interni ed esterni (ad esempio, workshop, incontri di leadership, offsites) Mantenere la logistica tra cui
- sede, materiali, comunicazioni e coordinamento dei partecipanti
- i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
- Lavorare in modo indipendente e gestire più priorità
Requisiti principali
- Assicurare l'esecuzione liscia e l'esperienza partecipante di alta qualità
- Sviluppo dei contenuti e delle presentazioni
- Creare e perfezionare presentazioni di alta qualità (PowerPoint/Google Slides) per il pubblico senior
- Consolidare e strutturare l'ingresso di più stakeholder in materiali chiari e convincenti
- Assicurare coerenza nella messaggistica, nella formattazione e negli standard visivi Supporto operativo
- Coordinare ingressi interfunzionali e tracciare consegnabili e scadenze
- Supporta cicli di pianificazione, reporting e comunicazioni interne
- Esperienza dimostrata nell'assistenza esecutiva, nelle operazioni o in un ruolo ibrido simile
- Eccezionale capacità organizzative e di gestione del tempo
- Forte capacità di comunicazione (scritta e verbale) con un alto livello di professionalità
- Capacità avanzata negli strumenti di presentazione (ad esempio, PowerPoint) e MS Office
- Capacità di sintetizzare informazioni complesse in uscite chiare e strutturate
Cosa offre l’azienda
- Identificare le opportunità per migliorare i processi e aumentare l'efficienza Gestione Stakeholder
- Liaise con team interni e partner esterni per garantire l'allineamento e la consegna tempestiva
- Mantenere forti rapporti di lavoro tra funzioni e livelli
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. sul ruolo
- Stiamo cercando un professionista altamente organizzato e proattivo per fornire assistenza esecutiva completa e supporto operativo. sulla squadra
- Group Internal Audit è un team internazionale di revisori.
- La nostra visione è "avanzare la resilienza svizzera". su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Azienda e contesto
- Forniamo un'assicurazione indipendente e obiettiva che assiste il Consiglio di Amministrazione e il Comitato Esecutivo di Gruppo per proteggere i beni, la reputazione e la sostenibilità dell'organizzazione.
- Conduciamo da ogni posto, sfidiamo lo status quo, comprendiamo il rischio e dimostriamo che siamo reattivi al rischio.
- Applichiamo tecniche innovative e orientate al rischio per garantire che il nostro sforzo di audit sia proporzionato al rischio, e prolungiamo continuamente l'uso di analisi e automazione dei dati all'interno dei nostri processi di audit. A proposito di te
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 137407 Informazioni sul ruolo
- Stiamo cercando un professionista altamente organizzato e proattivo per fornire assistenza esecutiva completa e supporto operativo.
- Le responsabilità specifiche che eseguirai includono ma non limitate: Supporto esecutivo
- Atto come portiere e facilitatore per priorità esecutive Coordinamento eventi e riunioni
- Pianificare ed eseguire eventi interni ed esterni (ad esempio, workshop, incontri di leadership, offsites) Mantenere la logistica tra cui
- Assicurare coerenza nella messaggistica, nella formattazione e negli standard visivi Supporto operativo
- Identificare le opportunità per migliorare i processi e aumentare l'efficienza Gestione Stakeholder Informazioni sulla squadra
- La nostra visione è "avanzare la resilienza svizzera".
- Applichiamo tecniche innovative e orientate al rischio per garantire che il nostro sforzo di audit sia proporzionato al rischio, e prolungiamo continuamente l'uso di analisi e automazione dei dati all'interno dei nostri processi di audit.
- Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 1.800 euro e 2.800 euro al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera: Informazioni su Swiss Re
Note e contenuto originale
- Informazioni sul ruolo
- Le responsabilità specifiche che eseguirai includono ma non limitate:
- Supporto esecutivo
- Atto come portiere e facilitatore per priorità esecutive
- Coordinamento eventi e riunioni
- Pianificare ed eseguire eventi interni ed esterni (ad esempio, workshop, incontri di leadership, offsites)
- Mantenere la logistica tra cui
- Assicurare coerenza nella messaggistica, nella formattazione e negli standard visivi
- Supporto operativo
- Identificare le opportunità per migliorare i processi e aumentare l'efficienza
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
