Technical Accounting Analista (hybrid, temporary) — Swiss Re
CHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
- Località
- Bratislava, SK
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 1 300 EUR e 2 200 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 1 300 EUR e 2 200 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- Principali responsabilità Responsabilità tecniche fondamentali:
- Eseguire la gestione basata su eccezioni dei conti con una forte attenzione alla qualità dei dati e alla creazione di valore.
- L'Analista di contabilità tecnica I è un ruolo entry-level progettato per i colleghi che sono presto nella loro carriera contabile e pronto a costruire competenze nella contabilità di riassicurazione.
- Ti concentrerai sulla padronanza dei processi contabili chiave, garantendo alta qualità dei dati, supportando la gestione del portafoglio e sviluppando l'indipendenza nei compiti quotidiani in quanto la tua esperienza cresce.
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
Responsabilità principali
- Principali responsabilità Responsabilità tecniche fondamentali:
- Eseguire la gestione basata su eccezioni dei conti con una forte attenzione alla qualità dei dati e alla creazione di valore.
- Eseguire la verifica tecnica dei conti all’interno del quadro di convalida dell’azienda e la formulazione dei contratti.
- Condurre il trattamento dei conti in base alle linee guida e ai processi stabiliti, compresa la gestione delle escalation secondo le necessità.
- Gestisci l'equilibrio con i clienti esterni in base ai termini e agli accordi di riassicurazione.
- Mantenere la gestione del flusso di cassa, inclusa la raccolta tempestiva di Accounts Recepibili e il monitoraggio delle finanze del portafoglio.
- Assicurarsi che tutte le transazioni finanziarie / pagamenti aderiscano ai processi, al quadro di gestione della qualità e ai controlli interni chiave.
- Eseguire controlli regolari e analisi della politica dei clienti e dei file finanziari, identificare discrepanze e risolvere proattivamente i problemi.
- Mantenere la comunicazione interna/esterno del cliente per i conti assegnati.
- Guide peers su questioni contabili di riassicurazione quando necessario.
Requisiti principali
- L'Analista di contabilità tecnica I è un ruolo entry-level progettato per i colleghi che sono presto nella loro carriera contabile e pronto a costruire competenze nella contabilità di riassicurazione.
- Ti concentrerai sulla padronanza dei processi contabili chiave, garantendo alta qualità dei dati, supportando la gestione del portafoglio e sviluppando l'indipendenza nei compiti quotidiani in quanto la tua esperienza cresce.
- Laurea post-secondaria o esperienza equivalente in Contabilità, Finanza, Business Administration, Economia o una disciplina relativa.
- Forte capacità analitiche, attenzione ai dettagli e comfort lavorando con i numeri.
- Buone capacità di comunicazione verbale e scritta in inglese.
- Proattivo e agile giocatore di squadra con la volontà di imparare e crescere.
- Power BI è un vantaggio.
- Forte capacità di comunicazione con la capacità di lavorare in collaborazione tra team.
- Mindset proattivo, adattabile e curioso con la capacità di imparare rapidamente nuovi strumenti e processi. Bello da avere
- Esperienza in (re) assicurazione, operazioni finanziarie, contabilità o contabilità tecnica.
- La seconda lingua è un vantaggio da avere.
- Questo è un ruolo temporaneo di copertura di maternità.
Cosa offre l’azienda
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- sul ruolo su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Azienda e contesto
- Comprensione delle strutture dei trattati, dei flussi di lavoro di cedent/broker e dei processi di riassicurazione dei dati.
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138571 Informazioni sul ruolo Principali responsabilità Responsabilità tecniche fondamentali:
- Lavoro di portafoglio di supporto, fornire autorizzazioni/escalation di transazioni finanziarie e pagamenti secondo matrice di autorità.
- Capacità di gestire il carico di lavoro assegnato e fornire risultati di alta qualità in tempo. Competenza Solid MS Excel;
- Mindset proattivo, adattabile e curioso con la capacità di imparare rapidamente nuovi strumenti e processi.
- Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 1 300 EUR e 2 200 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro. Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138571
Note e contenuto originale
- Informazioni sul ruolo
- Principali responsabilità
- Responsabilità tecniche fondamentali:
- A proposito di te
- Capacità di gestire il carico di lavoro assegnato e fornire risultati di alta qualità in tempo.
- Competenza Solid MS Excel;
- Bello da avere
- Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 1 300 EUR e 2 200 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno).
- Lo stipendio specifico offerto considera:
- L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
