100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 97
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-27
- Area Sales Manager Primid m w d 100 Domat Ems Ems Chemie ag Domat Ems Ems Chemie ag Domat Ems Zfog4w
- Area Sales Manager Primid m w d 100 Domat Ems Ems Chemie ag Domat Ems Ems Chemie Domat Ems
- Area Sales Manager Progetti Nord Ariston Group High Wycombe gb Hp124hj
- Area Sales Manager Projects North Ariston Group High Wycombe gb Hp124hj
- Area Sales Manager Sulzer ch
- Area Sales Manager Sulzer ch 2
- Area Sales Manager Sviluppo Mercato Food Service Alto Adige Hugli Nahrmittel Erzeugung Gmb
- Area Sales Manager Sviluppo Mercato Food Service Alto Adige Hugli Nahrmittel Erzeugung Gmbh Hard
- Area Sales Market Sviluppatore Food Service Alto Adige Hugli Nahrmittel Erzeugung Gmbh Hard
- Area Sales Marktentwickler Food Service Suedtirol Hilcona Hard
- Area Sales Marktentwickler Food Service Suedtirol Hugli Nahrmittel Erzeugung Gmbh Hard
- Area Sales Sviluppatore di Mercato Food Service Sudtirolo Hugli Nahrmittel Erzeugung Gmbh Hard
- Area Sales Visual Leader Switzerland Tally Weijl Basel
- Area Tecnica di Stoccaggio Tankfarm w m d 100 Bachem ag Bubendorf
- Area Ventes Marche Developpeur Food Service Suedtirol Hugli Nahrmittel Erzeugung Gmbh Hard
- Argomento Infermieristico Hemato Oncology Medicina Interna 60 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Armadio Produttore Metallico h f x Liebherr Bulle
- Armatore di Architettura Telefonie Und Kop w m d Postfinance Bern
- Armeefahrlehrer in Confederazione Wangen an Der Aare
- Army Driving Instructor Instructor Confederazione Svizzera Wangen an Der Aare
- Arnex Sur Nyon
- Art or Activation Therapist m f d 50 70 Luzerner Psychiatrie Lups Sarnen
- Art Therapist in 50 60 Spitaler Fmi ag Frutigen
- Art Therapists Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Art Therapy Internship Specialization in Design And Painting Therapy w m d 50 Klinik im Hasel Gontenschwil
- Art Therapy Internship Starting Each September Klinik Barmelweid Barmelweid
- Article Denner sa Biasca
- Article Jumbo Divisione di Coop Societa Cooperativa Grancia
- Article Jumbo Divisione di Coop Societa Cooperativa Grancia J96reo
- Articolo 3 Helvetia Versicherungen st Gallen
- Artificial Buildings Project Manager 80 100 Winterthur Afry Winterthur
- Artigiano a Del Cuoio e Dei Tessili Afc Indirizzo Articoli da Equitazione Agroscope Avenches
- Artigiano in Cambio Componente 50 100 Ferrovia Retica Rhb Bernina
- Artikel 2 Denner sa Biasca
- Artikel 2 Jumbo Divisione di Coop Societa Cooperativa Grancia
- Artikel 2 Jumbo Divisione di Coop Societa Cooperativa Grancia J96reo
- Artisan Changement de Composantes 50 100 Ferrovia Retica Rhb Bernina
- Artisan du Cuir et Des Textiles Afc Specialisation en Articles d Equitation Agroscope 1580 Avenches
- Artisan ne du Cuir et Des Textiles Cfc Orientation Articles d Equitation Agroscope 1580 Avenches
- Artista in 100 Sul Sito Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Eta sa Swatch Group Ticino
- Artista Schematico Stadler Rail Bussnang
- Artotherapeutes Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Arzier le Muids
- Arzneimittel dp Fleet Lead Roche Basel
- Arzneimittelprodukt Blei Parenteral Eisen Csl Behring Bern
- Arzt 20 40 Hopital du Valais Sierre
- Arzt Abteilungsleiter Notfall Liaison Hospital Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Marin Epagnier
- Arzt Arztin Fmh Fur Allgemeine Oder Innere Medizin Fur Das Check up Zentrum a 60 100
- Arzt Arztin Fur Allgemeine Innere Medizin Gestalte Die Zukunft Mit Uns Concara Bern
- Arzt Arztin Mit Federalem Postgraduierten Titel in Innerer Medizin Reseau Sante Balcon du Jura Vaudois Rsbj Sa
- Arzt Assistenz Anasthesiologie 80 Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- Arzt Der Ersten Berufung Ensemble Hospitalier de la Cote Ehc Morges
- Arzt Leiter Des Dienstes Notfall Liaison Hospital Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Marin Epagnier
- Arzt Mebeko Fmh Intermediare Pflegeeinheit Uatm Arsante Clinique de Carouge Clinique et Permanence d Onex Onex
- Arzt Spezialisiert Auf Fettleibigkeit Ensemble Hospitalier de la Cote Ehc Morges
- Arztassistent in Pole Sante Pays d Enhaut Chateau d Oex
- Arzte Ausbildung Assistenten Interne Medizin Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Arzte in Der Ausbildung Innenmedizin Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Arzthelfer in Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Arzthelfer in Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Arzthelfer in Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano C98af0
- Arzthelfer in Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano E4137d
- Arzthelfer in Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantendo Alla Popolaz
- Arzthelferin Clinique de Genolier Genolier
- Arzthelferin Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Arzthelferin Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Locarno
- Arzthelferin Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Arzthelferin Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantendo Alla Popolazi
- Arztin 30 60 m w d Mit Schwerpunkt Fachsprechstunde Autismus Kjpd Lups Luzern Sursee
- Arztin Ambulante Transitionspsychiatrie 80 100 m w d Lups Kriens
- Arztin Ambulante Transitionspsychiatrie 80 100 m w d Lups Luzern
- Arztin Ambulante Transitionspsychiatrie 80 100 m w d Luzerner Psychiatrie Lups Kriens
- Arztin Arzt Fliegerarztliches Institut Luftwaffe Confederazione Dubendorf
- Arztin Arzt Katamed Confederazione Bern
- Arztin Arzt Rekrutierung im Rekrutierungszentrum Aarau Confederazione Aarau
- Arztin Arzt Rekrutierung im Rekrutierungszentrum Mels Confederazione Mels
- Arztin Arzt Rekrutierung im Rekrutierungszentrum Mels Swiss Armed Forces Vtg Bellinzona
- Arztin Arzt Rekrutierung im Rekrutierungszentrum Mels Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Arztin Arzt Rekrutierung im Rekrutierungszentrum Mels Swiss Armed Forces Vtg Bern 8fkp0u
- Arztin Arzt Rekrutierung im Rekrutierungszentrum Mels Swiss Armed Forces Vtg Bern Vvystb
- Arztin Arzt Rekrutierung im Rekrutierungszentrum Ruti Confederazione Ruti
- Arztin Psychologin Heilpadagogin Sozialpadagogin Sozialarbeiterin 60 100 m w d Lups Luzern
- Arztkandidatur Gynakologie Und Geburtshilfe Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona Uilpqm
- Arztliche Assistenzarztin 100 Chirurgie Hopital du Valais Sion
- Arztliche co Leitung o Leitende r Arztin Arzt Stationare Schmerztherapie 60 80 Center da Sanadad Engiadina Bas
- Arztliche co Leitung Oder Leitende r Arztin Arzt Stationare Schmerztherapie 60 80 Center da Sanadad Engiadina
- Arztliche co Leitung Oder Leitende r Arztin Arzt Stationare Schmerztherapie 60 80 Cseb ch
- Arztliche co Stellenleitung 80 100 m w d Lups Kriens
- Arztliche Leitung Interdisziplinare Intensivstation Ips Fmi Unterseen
- Arztliche Leitung Padiatrische Gastroenterologie 80 100 Kispi sg st Gallen
- Arztliche Leitung Padiatrische Gastroenterologie 80 100 Ostschweizer Kinderspital st Gallen
- Arztliche Sekretarin Groupement Hospitalier de l Ouest Lemanique Nyon
- Arztliche Standortleiterin Arztlichen Standortleiter Gastroenterologie Stgag ch
- Arztliche Standortleiterin Arztlichen Standortleiter Gastroenterologie Stgag Munsterlingen
- Arztliche Standortleitung Anasthesie Ambulantes Operationszentrum 70 80 Hirslanden st
- Arztlicher Direktor Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Marin Epagnier
- Arztlicher Leiter Akm m w d Spital Maennedorf ch
- Arztlicher Leiter Akm m w d Spital Mannedorf Mannedorf
- Arztlicher Leiter Der Klinik Bei 80 100 Fur Gynakologie Und Geburtshilfe Hopital du Valais Sion
- Arztlicher Offizier Hopital du Jura h ju Delemont
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.