100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 97
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100 risorse
- Adjointe a la Classe de Conge de Maternite Enseignante 1ere Sec Maison Scolaire Mariahilf Volksschule Stadt Lu
- Adjointe Adjoint au Responsable Magasin f h d Landi Moleson Sarine sa Chatel Saint Denis
- Adjointe Adjoint au Responsable Magasin f m d Landi Moleson Sarine sa Chatel Saint Denis
- Adjointe Adjoint au Responsable Magasin Landi f h d Landi Region Neuchatel sa Cornaux
- Adjointe Adjoint au Responsable Magasin Landi f m d Landi Region Neuchatel sa Cornaux
- Adjointe Adjoint au Responsable Magasin Landi m w d Landi Region Neuchatel sa Cornaux
- Adjointe Adjoint au Responsable Magasin m w d Landi Moleson Sarine sa Chatel Saint Denis
- Adjointe de Direction de Service et Infirmiere Professionnelle hf m f d 80 100 Clienia ag Pfaffikon zh
- Adjointe Gerant de Filiale m w d Societe Cooperative Migros Geneve
- Adjointe Gerant de Filiale m w d Societe Cooperative Migros Geneve Gland
- Adjointe Gerant de Filiale m w d Societe Cooperative Migros Geneve Gland Pogwxm
- Adjointe Gerant de Filiale m w d Societe Cooperative Migros Geneve X5p7ny
- Adjointe Gerante de Filiale m w d Societe Cooperative Migros Geneve
- Adjointe Gerante de Filiale m w d Societe Cooperative Migros Geneve Xitp4x
- Adjointe ou Adjoint Scientifique Hes 50 Leitender Hes so Valais
- Adjointe ou Adjoint Scientifique Hes 50 Leitender Hes so Valais Wallis Sion
- Adjointe Responsable Technique Charcuterie Cheseaux Deputy Technical Director Charcuterie Cheseaux Bell Suisse
- Adjointe Responsable Technique Charcuterie Cheseaux Directeur Technique Adjoint Charcuterie Cheseaux Bell Suis
- Adjointe Responsable Technique Charcuterie Cheseaux Stellvertretender Technischer Leiter Charcuterie Cheseaux
- Adjointe Responsable Technique Charcuterie Cheseaux Stellvertretender Technischer Leiter Charcuterie Cheseaux
- Adjointe Responsable Technique Charcuterie Cheseaux Stellvertretender Technischer Leiter Charcuterie Cheseaux
- Adjointe Responsable Technique Charcuterie Cheseaux Vice Direttore Tecnico Charcuterie Cheseaux Bell Suisse sa
- Adjonction en Medias Communication Confederazione Svizzera Lausanne
- Adjunct in Media Communication Confederazione Svizzera Lausanne
- Adjunct Physician For Gastroenterology Service at 50 Hopital du Valais Sion
- Adjunkt in Leitung Zentrale Dienste Kanton Zuerich Bulach
- Adjunkt in Leitung Zentrale Dienste Kantonale Verwaltung Zurich Bulach
- Adjunkt in Medien Kommunikation Confederazione Lausanne
- Adjunto a di Direzione al 100 Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- Adjuster Audemars Piguet Meyrin ge Switzerland
- Adjuster Confirmed Audemars Piguet Meyrin ge Switzerland
- Adjuster Jaeger Lecoultre le Sentier
- Adjuster m f Rolex Bienne
- Adjuster on Finishing Machine Pemsa Geneve
- Adjusters Basic Level Teacher During Maternity Leave 10 Literary Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen
- Adjusteur de Champ ii du Sicr ks Virtuel Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Adliswil
- Admin And She Officer Roche ch
- Admin Assistant 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Admin Assistant Kuala Terengganu Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Admin Assistant Kuala Terengganu Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Pvc8jl
- Admin Assistent 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich
- Admin Assistent Kuala Terengganu Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Pvc8jl
- Admin Assistente 80 100 m f d Hitachi Energy Zurich
- Admin Case Handler fk Confederazione Svizzera Bern
- Admin Client Management m w d Hugli Nahrungsmittel Gmbh Radolfzell
- Admin Collaboratore Trice Projektmanagement Direktion Pflege Mtt 40 60 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier B
- Admin Confederazione Svizzera Bern
- Admin Employee Project Management Directorate Nursing Mtt 40 60 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne B
- Admin Gestione Client m w d Hugli Nahrungsmittel Gmbh Radolfzell
- Admin Gestionnaire de Cas fk Confederazione Svizzera Bern
- Admin Manipolatore fk Confederazione Svizzera Bern
- Admin Mitarbeiter in Projektmanagement Direktion Pflege Mtt 40 60 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne
- Admin Mitarbeiter in Projektmanagement Direktion Pflege Mtt 40 60 Szb Chb Biel Bienne
- Admin Sachbearbeiter in fk Confederazione Bern
- Admin Specialist Tecan China
- Admin Specialista Tecan China
- Admin Specialiste Tecan China
- Admin Spezialist Tecan China
- Admin Support Manufacturing a 100 12 Monate Befristet Bachem Bubendorf
- Admin Support Manufacturing a 100 Bachem Bubendorf
- Admin Teamleitung Notfallaufnahme Amp Empfang Unispital Basel ch
- Administraive r Collaboratore Trice in Universitatsspital Basel
- Administraive r Mitarbeiter in Unispital Basel ch
- Administraive r Mitarbeiter in Universitatsspital Basel Basel
- Administrateur Adjoint Buhler Group Yokohama
- Administrateur Adjoint de Projet C5i 100 h f d Ruag ag Thun
- Administrateur Administration Roche Shanghai
- Administrateur Administration Roche Shanghai 997b4a
- Administrateur Allemand Departement du Risque Allemand al Skills And Display The Ability to Manage Your Time A
- Administrateur Auxiliaire Charge de la Transformation Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Administrateur Back Office Avec Francais ou Allemand Temporaire Swiss re Bratislava sk
- Administrateur bi Sap bw bo h f Rolex ch
- Administrateur bi Sap bw bo h f Rolex Geneve
- Administrateur Cad Pdm Tecan Mannedorf
- Administrateur Charge Des Achats Sulzer Aberdeen Netherley
- Administrateur Comptabilite Traitement Des Paiements Des Comptes Clients Ffs Officine Ferrovie Federali Osterm
- Administrateur d Applications Metier Generaliste Informatique Application Manager 80 100 h
- Administrateur d Apprentissage 100 Medartis Basel
- Administrateur d Equipe Ubs Ticino
- Administrateur de Back Office Avec Alleman Temporaire Swiss re Bratislava sk
- Administrateur de Back Office Avec Anglais Francais Role Temporaire Swiss re Bratislava sk
- Administrateur de Back Office Avec Espagnol Temporaire Swiss re Bratislava sk
- Administrateur de Back Office Avec Francais Temporaire Swiss re Bratislava sk
- Administrateur de Back Office Avec Italian Swiss re Bratislava sk
- Administrateur de Base de Donnees Oracle Dba e Recruiting Llb Gruppe Stellen Lugano
- Administrateur de Base de Donnees Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Administrateur de Bureau Sulzer Leeds
- Administrateur de Bureau Ubs Ticino
- Administrateur de Carte de Credit Apac President Japonais Roche Petaling Jaya
- Administrateur de Compte Roche Basel
- Administrateur de Compte Roche Jakarta
- Administrateur de Compte Roche Michigan
- Administrateur de Compte Roche Shanghai
- Administrateur de Documentation Sulzer Suzhou
- Administrateur de Documents Sulzer la Porte
- Administrateur de l Adhesion Zurich Asuransi Indonesie Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Administrateur de l Assistance Client h f d Victorinox Ibach Schwyz
- Administrateur de l Equipe Ubs Ticino
- Administrateur de la Gestion de l Identite et de l Acces 80 100 Lombard Odier Luxembourg
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.