Adjointe Gérante de filiale (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève

CHF 60'500 - 91'500

Société coopérative Migros Genève · Genève (GE)

Categoria: other Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 60'500 - 91'500

Località: Genève
Contratto: Tempo pieno
Pubblicato: 45 giorni fa

SalarioCHF 60'500 - 91'500

Descrizione completa

Partecipa all'avventura di Migros Geneva, e unisciti a una società i cui valori e impegno condividi. Dopo un periodo di immersione, si svolgerà un ruolo chiave nella gestione operativa e nello sviluppo delle prestazioni. Questa posizione vi permetterà di affrontare sfide concrete. Con il dinamismo e l'esperienza di gestione, rendere ogni visita un momento unico per i nostri clienti!

Luogo di Lavoro: Migros Cooperative Society Ginevra, Sales Network, 1200 Ginevra

Osservazioni importanti

L'uso delle donne mira alla semplicità, ma il nostro reclutamento è aperto a tutti.

Mansioni

Gestire il negozio in assenza del gestore. Si prende il sopravvento per garantire il funzionamento ottimale e la continuità nelle operazioni.
Settori assegnati al pilota e raggiungere obiettivi di redditività. Analizzi le prestazioni e implementa azioni concrete per massimizzare i risultati.
Guida il tuo team promuovendo l'autonomia e la leadership. Si crea un clima di lavoro positivo e si impegna ogni dipendente per dare il meglio di se stesso.
Analizzare le prestazioni e implementare azioni correttive. Identificare le lacune, regolare le strategie e garantire un monitoraggio rigoroso degli indicatori chiave.
Assicurare le competenze dei dipendenti e degli apprendisti. Accompagnate i loro progressi, obiettivi chiari e valorizzate i loro sforzi.
Garantire il rispetto delle norme di qualità, sicurezza e HACCP. Assicurarsi che ogni procedura sia seguita per garantire un ambiente sicuro e conforme.

Obbligo

Esperienza minima di 3-5 anni: in un business al dettaglio con la gestione del team.
Leadership: Ispirate il vostro team, date un feedback costruttivo e incoraggiate la collaborazione. Sai come mobilitare l'energia per raggiungere obiettivi ambiziosi.
Analisi e gestione: Lei interpreta con precisione i numeri e prende decisioni strategiche basate sui dati. Si può anticipare e adattarsi a circostanze impreviste.
L'orientamento del cliente: Lei sta ascoltando, consiglia e offre un servizio irreprensibile. Ogni cliente visita un'esperienza positiva e memorabile.
Studi completati (Uni/EFP, HES, ES)
Francese (Buon Maestro)

Cosa fare

Pensione occupazionale: contributi primari, contributi da 20 anni raddoppiati da Migros e pensione anticipata a partire da 58 anni.
Cibo: sconto pasti di Fr.4 (da acquisti di 10.-) nei ristoranti Migros.
Punti Cumulus: Riduzione del 2% e del 5% a seconda degli assortiti.
Migros Bank: Interessi a tasso preferenziale e senza spese per un conto di risparmio.

Contatto

Candidatura e contatto Djaina Julliard Talent Acquisizione Specialista

Processo di reclutamento

Pre-selezione dei file: Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
Test di personalità/performance: In determinate condizioni, conduciamo un ulteriore passo, il test di personalità (BIP, test di scala o simili) per supportare la selezione. I risultati di questo test sono discussi personalmente e costituiscono la base per un'ulteriore selezione. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Intervista professionale: Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro. Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
Intervista con le risorse umane e il dipartimento: L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato. Serve principalmente per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
Offerta e stipula del contratto (digitale): I punti principali del contratto sono nuovamente controllati dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana

Grado di occupazione: 80-100%

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Société coopérative Migros Genève per questa posizione?

Société coopérative Migros Genève indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Société coopérative Migros Genève?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Société coopérative Migros Genève durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Ginevra dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Société coopérative Migros Genève?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Société coopérative Migros Genève su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.