100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 907
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100 risorse
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- Bienvenue a Rebeno Spitex Rebeno ag Zollikofen Edb0788b
- Biete Entwicklungsmoglichkeit 9473 Gams Physioswiss ch
- Biete Entwicklungsmoglichkeit Physio Swiss Gams
- Big Data Engineer Donze Baume Les Breuleux
- Big Data Platform Engineer Intern 50 Student Role Swiss re ch
- Big Data Platform Ingegnere Tirocinante 50 Student Role Swiss re Bratislava sk
- Big Data Platform Ingenieur Praktikant 50 Student Role Swiss re Bratislava sk
- Big Data Platform Ingenieur Stagiaire 50 Student Role Swiss re Bratislava sk
- Biglietteria e Consulenza Clienti Postauto ag Brugg ag
- Biglietteria e Consulenza Clienti Postauto ag Chur
- Biglietteria e Consulenza Clienti Postauto ag Luzern
- Biglietteria in e Consulenza Clienti Postauto Chur
- Biglietteria in e Consulenza Clienti Postauto Scuol
- Bijoutier h f Richemont le Sentier
- Bijoutier Joaillier h f ok Job sa Succursale di Mendrisio 2300 la Chaux de Fonds E9b546dd
- Bijoutier m w d Jaeger Lecoultre le Sentier
- Bijoux de Developpeur de Produits Guess Europe Sagl Bioggio
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- Bike Sales Advisor im Premiumbereich m w d 80 Van Rysel Spreitenbach Decathlon ch
- Bike Sales Conseiller im Premiumbereich m w d 80 Van Rysel Spreitenbach Decathlon Spreitenbach
- Bike Sales Consulente im Premiumbereich m w d 80 Van Rysel Spreitenbach Decathlon Spreitenbach
- Bikemechaniker in Mithilfe im Sales Otto s ag Sursee
- Bikemechaniker in Mithilfe im Vendita Otto s ag Sursee
- Bikemechaniker in Mithilfe im Vente Otto s ag Sursee
- Bikemechaniker in Mithilfe im Verkauf Ottos Sursee
- Bilancia Contabile 80 100 m w d Hugli Nahrungsmittel Gmbh Radolfzell
- Bilanzbuchhalter 80 100 m w d Hilcona ag Bell Food Group Landquart
- Bilanzbuchhalter 80 100 m w d Hilcona Radolfzell
- Bilanzbuchhalter 80 100 m w d Hugli Nahrungsmittel Gmbh Radolfzell
- Bilanzprognose h f 80 100 Groupe Mutuel Martigny
- Bild Fur Gartenpflege Und Landschaftsgestaltung m w d Pemsa Basel
- Bildung Pemsa Locarno
- Bildung Von Kindern Lis Lugano Istituti Sociali Pregassona
- Bildungsassistent f h d Societe Cooperative Migros Geneve Vernier
- Bildungsberater Epfl Lausanne
- Bildungsmanagerin Bildungsmanager 80 100 Pflege Und Frauengesundheit Zurzach Care Bad
- Bildungsmanagerin Bildungsmanager 80 100 Therapie 5330 Bad Zurzach Physioswiss ch
- Bildungsmanagerin Bildungsmanager 80 100 Therapie Physio Swiss Bad Zurzach
- Bildungsmanagerin Bildungsmanager 80 100 Therapie Zurzach Care Bad Zurzach
- Bildungsplaner in Ffs Officine Ferrovie Federali Olten
- Bildungsressourcen Des Instituts re Bei 50 Citta di Mendrisio Mendrisio
- Bildungssozialarbeiterin f m d Societe Cooperative Migros Geneve Vernier
- Bildungsverantwortliche Bildungsverantwortlicher hf fh Pflege fh Hebammen Middle Office
- Bildungsverantwortliche Bildungsverantwortlicher Pflege Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Bildungsverantwortliche Bildungsverantwortlicher Pflege Puk Zuerich Zurich
- Bildungsverantwortliche Bildungsverantwortlicher Pflege Und Betreuung 80 100 Tertianum
- Bildungsverantwortliche Bildungsverantwortlicher Pflege Und Betreuung 80 100 Tertianum 2
- Bildungsverantwortliche Pflege 80 100 Sro Langenthal
- Bildungsverantwortliche Pflege Tertianum Frauenfeld
- Bildungsverantwortliche r 60 80 Spitex ch Dietlikon
- Bildungsverantwortliche r 60 80 Spitex Glattal Dietlikon
- Bildungsverantwortliche r 80 m w d Svar Spitalverbund ar Spitalverbund Appenzell
- Bildungsverantwortliche r Anasthesiepflege Spital Sts Thun
- Bildungsverantwortliche r Con Ausbildungsgangverantwortung Per fh Hebammen Stadtspital Zurich
- Bildungsverantwortliche r e Fachverantwortliche r Pflege Pflegedienstleitung 100 Spitex Glattal Dietlikon
- Bildungsverantwortliche r Ltt hf Pflege Sowie Erg U00e4nzende Anstellung Dipl
- Bildungsverantwortliche r Ltt hf Pflege Sowie Erg U00e4nzende Anstellung Dipl Pflegefachpe
- Bildungsverantwortliche r Ltt hf Pflege Sowie Erg U00e4nzende Anstellung Dipl Pflegefachperson hf fh Spital Li
- Bildungsverantwortliche r Ltt hf Pflege Sowie Erganzende Anstellung Dipl Pflegefachperson
- Bildungsverantwortliche r Ltt hf Pflege Sowie Erganzende Anstellung Dipl Pflegefachperson hf fh Spital Limmatt
- Bildungsverantwortliche r Ltt hf Pflege Sowie Erganzende Anstellung Dipl Pflegefachperson hf fh Spital Limmatt
- Bildungsverantwortliche r m w d Svar Spitalverbund ar Herisau
- Bildungsverantwortliche r Mit Ausbildungsgangverantwortung Fur fh Hebammen Stadtspital
- Bildungsverantwortliche r Pflege 80 100 Tertianum Solothurn
- Bildungsverantwortliche r Pflege e Betreuung Tertianum Winterthur
- Bildungsverantwortliche r Pflege Paraplegie Nottwil
- Bildungsverantwortliche r Pflege Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Bildungsverantwortliche r Pflege Spz Nottwil
- Bildungsverantwortliche r Pflege Und Betreuung Tertianum Winterthur
- Bildungsverantwortliche r Standort Kaferberg Stadt Zuerich Zurigo 49606
- Bildungsverantwortliche r Standort Kaferberg Stadt Zurich Zurich
- Bildungsverantwortliche r Und Fachverantwortliche r Pflege Pflegedienstleitung 100 Spitex
- Bildungsverantwortlicher hf Pflege in Der Grundbildung 80 100 Tertianum Berlingen
- Bildungsverantwortung Nds Intensivpflege Spitaeler Schaffhausen Schaffhausen
- Bildungsverantwortung Nds Intensivpflege Spitaeler Schaffhausen Schaffhausen 26d5bf0f
- Bildungsverantwortung Nds Intensivpflege Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Bildungsverantwortung Pflege 60 ok Job sa Succursale di Mendrisio Zurich
- Bildungsverantwortung Pflege 60 Okjob ch
- Bilingual Administrative Assistant Academic Service Etat de Fribourg Fribourg
- Bilingual Administrative Assistant Student Registry Etat de Fribourg Fribourg
- Bilingual Client Portfolio Manager German French For Multi Asset Mandates Axa Svizzera 80 Winterthour Smart Wo
- Bilingual Manufacturing Manager Sulzer ch
- Bilingual Medical Secretary fr All Swiss Medical Network Biel
- Bilingual r Administrative r Staff Training Etat de Fribourg Fribourg
- Bilingual Secretary de fr Etat de Fribourg Givisiez
- Bilingualer Kunden Portfolio Manager Deutsch Franzosisch Fur Multi Asset Mandate Axa Svizzera 80 Winterthour S
- Billing And Administration Assistant Tertianum Thun
- Billing Core Processing Specialist Ubs
- Billing Core Processing Specialista Ubs Ticino
- Billing Payments Officer Festvertrag 12 Monate Pictet Group Luxembourg
- Billing Payments Officer Fixed Term Contract 12 Months Pictet Luxembourg
- Billing Specialist 100 Nsn Medical Group Zurich
- Billing sr Accountant Sulzer ch
- Billing sr Accountant Sulzer Polanco
- Billing sr Buchhalter Sulzer Polanco
- Billing sr Comptable Sulzer Polanco
- Billing sr Contabile Sulzer Polanco
- Billing Staff 40 100 Spital Uster Uster
- Bilten
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Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.