100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 869
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Head of Food Department Genossenschaft Migros Ostschweiz Weinfelden
- Head of Food Department Genossenschaft Migros Ostschweiz Weinfelden 0ca89f
- Head of Food Genossenschaft Migros Luzern Ebikon
- Head of Food Genossenschaft Migros Luzern Ebikon 206aaa
- Head of Food Migros Birsfelden Genossenschaft Migros Basel Birsfelden Htqyl9
- Head of Food Non Food Department h f Otto s ag Bulle
- Head of Food Non Food Department h f Otto s ag Crissier
- Head of Forward Deployed Data Engineer Roche ch
- Head of Fragrance Ingredients Business m f d Givaudan ch
- Head of Front Office Energy Trade m f d Ffs Officine Ferrovie Federali Zollikofen
- Head of Frozen Products Department Groupe Micarna Courtepin Xw69p4
- Head of Fruit And Vegetables Genossenschaft Migros Zurich Eglisau
- Head of Fruits And Vegetables Migros Dornach Genossenschaft Migros Basel Dornach
- Head of Fruits Vegetables Migros Arlesheim Genossenschaft Migros Basel Arlesheim
- Head of Fruits Vegetables Migros Reinach Genossenschaft Migros Basel Reinach
- Head of Full Time Cook 100 at The Office For School Writing And Transport Bellinzona Amministrazione Cantonale
- Head of Functional Communications on Running ch
- Head of Fund Administration ch Pictet Geneva
- Head of Fund Lombard Odier Geneva
- Head of Fundraising m f 80 100 Universitats Kinderspital Zurich Zurich
- Head of Gastronomy And Event Logistics Catering Services Migros Luzern
- Head of Gastronomy Groupe Micarna Courtepin
- Head of General Property Project m f d Ffs Officine Ferrovie Federali Bellinzona
- Head of General Ward With Internal Oncological Pneumological And Musculoskeletal Rehabilitation Male Female Ot
- Head of Genetic Medicine Clinic With Specialty Title 80 Hug Geneve
- Head of Geospatial ai Foundation Models And Geo Intelligence Platform Eth Zurich ch
- Head of Geriatric Clinic From 80 to 100 Hopital Intercantonal de la Broye Hib Estavayer le Lac
- Head of Geriatric Psychiatry 80 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Head of Geriatric Psychiatry Nursing Department Spital Emmental Burgdorf
- Head of Geriatrics Clinic Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Head of Global Custody Accounts 80 100 Lombard Odier Geneva
- Head of Global Gxp Quality System And Compliance Sobi Basel
- Head of Global Gxp Quality Systems Sobi Basel
- Head of Global Marketing Lonza ch
- Head of Global Media Content Barry Callebaut ch
- Head of Global Medical Publications Sobi Basel
- Head of Global Planning Processes Dsc Roche ch
- Head of Global Quality em Microelectronic Marin Ltd 2074 Marin Neuchatel Switzerland Company Address em Microe
- Head of Global Supply Chain Idorsia Basel
- Head of Greater China Institutional Client Coverage Ubs
- Head of Green Services Stadt Zurich Zurich
- Head of Group Insurance Richemont Bellevue
- Head of Growth Proton ch
- Head of Hand Therapy a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Head of Hand Therapy Occupational Therapy Spital Limmattal Schlieren
- Head of Health Economics And Outcomes Roche ch
- Head of Health Safety 80 Ricola ch
- Head of Health Social h f 100 Cdi Directorate of Integration And Operational Support Hospice General Geneve 4c
- Head of Health Social h f 100 Cdi Directorate of Integration And Operational Support Hospice General Geneve Sw
- Head of Health Social h f 100 Cdi Direktion Fur Integration Und Operative Unterstutzung Hospice General Geneve
- Head of Health Social h f 100 Cdi Direktion Fur Integration Und Operative Unterstutzung Hospice General Geneve
- Head of Healthcare Transformation Access Roche ch
- Head of Healthcare Transformation Roche ch
- Head of Healthcare Transformation Roche Taipei
- Head of Heating Department Wab Technique Sarl Bkw Marly
- Head of Home 100 Cdi Evam Pully
- Head of Home 100 Csd 10 Monate Evam Chavannes Pres Renens
- Head of Home 100 Csd 10 Months Evam Chavannes Pres Renens
- Head of Home Service And Technical School Nordstern Stadt Zurich Zurich
- Head of Home Service And Technology Lht Specialist Facility Manager Kappeli Primary School Stadt Zurich Zurich
- Head of Home Service And Technology School Books Stadt Zurich Zurich
- Head of Home Service And Technology School Wollishofen im Lee Stadt Zurich Zurich
- Head of Home Support Member of Management Croix Rouge Fribourgeoise Fribourg
- Head of Home Support Mitglied Der Geschaftsleitung Croix Rouge Fribourgeoise Fribourg
- Head of Horticulture 80 100 Kanton Aargau Aarau
- Head of Hospitality m f Clinica Holistica Engiadina Susch
- Head of Hotel Operations 100 Zurzach Care Baden Dattwil
- Head of House Engineering 80 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Head of Household 40 60 Spitex Regio Liestal Liestal
- Head of Household 70 80 Spitex Limmat Aare Reuss ag Untersiggenthal
- Head of Housekeeping m f d ad Interim 80 100 Forel Klinik Ellikon an Der Thur
- Head of Housing Group Kanton Aargau Aarau
- Head of hr And Training Member of The Management Spitex Basel Basel
- Head of hr Management m f d Kanton st Gallen st Gallen
- Head of hr Sea Cluster Sulzer ch
- Head of hr Sea Clusters Sulzer ch
- Head of hr Services Stadt Zurich Zurich
- Head of Hsg Eth Student Project House Eth Zurich ch
- Head of Human Resources 100 Hopital du Valais Sion
- Head of Human Resources 80 100 Spital Uster Uster
- Head of Human Resources Emeac Region Galderma ch
- Head of Human Resources Member of The Executive Board Ffs Officine Ferrovie Federali Stansstad
- Head of Human Resources Member of The Executive Board Stadler Rail st Margrethen
- Head of Ict Volume Brack Alltron Magenwil
- Head of Identity And Access Management 80 100 Lombard Odier ch
- Head of Ifu Management us Core Lab Roche ch
- Head of Indirect Procurement Operations Roche ch
- Head of Industry Real Estate Development m w d Coopers Basel Stadt
- Head of Information Security Governance Risk And Compliance m w d Liebherr Bulle
- Head of Information Security Governance Risk And Compliance m w d Liebherr Bulle 2
- Head of Information Security Tecan Mannedorf
- Head of Information Systems Rsi 80 100 Hopital de Lavaux Bourg en Lavaux
- Head of Infrastructural Facility Management st Claraspital Basel
- Head of Infrastructure Accounting 80 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Head of Infrastructure And Services Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Head of Infrastructure Management st Claraspital Basel
- Head of Infrastructure Service Infra Epfl Lausanne
- Head of Insurance Annuity Solutions Americas Ubs
- Head of Integrated Facility Operations Services Csl Behring ch
- Head of Integrated Product Support Ips Management m w d Rheinmetall Air Defence ag Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.