Bereichsleiter:in Personal — Spital Limmattal

Descrizione completa

• Responsabile divisione:in personale

80% - 100%, d'accordo

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Immettere un ambiente di lavoro in cui il senso delle esigenze di un sistema sanitario dinamico è richiesto. Con impegno e forza innovativa, plasmare il futuro del lavoro nell'ambiente HR! Le domande dirette sono preferite, gli uffici di reclutamento esterni non sono trattati come una priorità.

Qui si impegnano

• come persona di contatto centrale per i supervisori e i dipendenti da due a tre settori
• nel supporto attivo dei manager lungo tutto il ciclo di vita delle risorse umane
• Focus sulle discussioni di reclutamento, sostegno e conflitto, consigli sulle questioni di diritto del lavoro
• nella gestione e nella gestione dei processi amministrativi comuni
• come accompagnamento nella gestione dell'assenza (delle aree assegnate) in collaborazione con la linea e l'assicurazione
• Supporto attivo nell'ulteriore sviluppo e professionalità dei nostri servizi e progetti del personale
• sono in possesso di una laurea come specialista HR o altra formazione nell'area HR (FH, CAS, DAS)
• avere una solida conoscenza del diritto del lavoro svizzero (progetto di legge pubblica)
• Sono già consapevoli. 6 anni in una funzione comparabile (concentratevi sulle sessioni di assistenza incl.) Gestione dei casi
• Esperienza nel settore della sanità
• hanno un elevato dinamismo e orientamento al servizio con un approccio imprenditoriale e collaborativo
• sono in possesso di eccellenti capacità di comunicazione, così come la conoscenza elegante del tedesco
• hanno una conoscenza molto buona delle applicazioni di MS Office e della conoscenza PEP e NAV
• Parcheggio ridotto dei dipendenti
• Parcheggio moto, parcheggio biciclette chiuso
• Con ZVV Bonus Pass / Z-Bonus Pass offriamo un attraente e un abbonamento V per i dipendenti