100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 4653
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100 risorse
- Vice President Manufacturing Operations Managing Direktor Vaxcyte Visp
- Vice President Manufacturing Operations Managing Direttore Vaxcyte Visp
- Vice President of Enrollment Management Franklin University Switzerland Sorengo
- Vice President of Enrollment Management Sorengo Franklin University
- Vice President of Human Resources Buehler Plymouth
- Vice President of Human Resources Buhler Group Plymouth
- Vice President of Personalwesen Buhler Group Plymouth
- Vice President of Risorse Umane Buhler Group Plymouth
- Vice President of The Expropriation Commission Etat de Fribourg Fribourg
- Vice President Operations Manufacturieres et Directeur General Vaxcyte Visp
- Vice President ou President Ajoute a 20 40 Citta di Mendrisio Mendrisio
- Vice President Pour l Infrastructure et la Durabilite m f d Eth Zurich Zurich
- Vice President Principal Finances Generales Lonza ch
- Vice President Responsable du Marketing Mondial Idorsia Pharmaceuticals Basel
- Vice President Risorse Umane North America Michael Page Lugano
- Vice President Sales Marketing Gpqss Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Vice President Sclerose en Plaques et Neuroimmunologie Roche Basel
- Vice President Supply Chain Integrated Biologics Lonza ch
- Vice President Ventes et Marketing Gpqss Hitachi Energy Zurich
- Vice Presidente Customer Experience e Operazioni Commerciali Roche Mississauga
- Vice Presidente Della Direzione Iscrizioni Franklin University Switzerland Sorengo
- Vice Presidente Della Prima Commissione d Inchiesta e di Ricognizione Etat de Fribourg Fribourg
- Vice Presidente Global Head Multiple Sclerosis And Neuroimmunology Roche Basel
- Vice Presidente Global Spa e Wellness Msc Group Geneva
- Vice Presidente Manufacturing Operations Managing Director Vaxcyte Visp
- Vice Presidente Supply Chain Biologici Integrati Lonza Basel
- Vice Presidente Vendite e Marketing Gpqss Hitachi Energy Zurich
- Vice r Direttore Della Stazione in Centro di Assistenza Spital Limmattal Schlieren
- Vice r Team Leader Logistics m f d Globus Otelfingen
- Vice Recteur Gibs Soleure 80 100 Kanton Solothurn Solothurn
- Vice Rector Gibs Solothurn 80 100 Kanton Solothurn Solothurn
- Vice Responsabile Analista Biomedico a Diplomato a hf 100 Universitats Kinderspital Beider Basel Basel
- Vice Responsabile Del Punto Vendita Boss Outlet m f d Hugo Boss Landquart
- Vice Responsabile Del Reparto Carne Pesce Della Filiale di Affoltern am Albis Genossenschaft Migros Zurich Aff
- Vice Responsabile Del Reparto Infermieristico Reparto di Degenza d Emergenza Kantonsspital Winterthur Ksw Wint
- Vice Responsabile Del Reparto Latticini Uova Formaggi Coop Genossenschaft Frauenfeld
- Vice Responsabile Del Settore Agricolo m f d Landi Schwyz
- Vice Responsabile Del Team Cassa Hornbach Affoltern am Albis
- Vice Responsabile Del Team di Ricevimento Merci Coop Genossenschaft Oberbuchsiten
- Vice Responsabile Del Team Imc 80 100 Hoch Health Ostschweiz Uznach
- Vice Responsabile Del Team Infermiere a Diplomato a Sss 70 100 Spitex Region Birs Gmbh Reinach bl
- Vice Responsabile Del Team Ristorazione m f a 80 100 Kliniken Valens Walenstadtberg
- Vice Responsabile Dell Area Abitativa Stiftung Solina Steffisburg Ziegelei
- Vice Responsabile Della Contabilita Finanziaria Spital Bulach Bulach
- Vice Responsabile Della Ristorazione 80 100 Klinik Susenberg Zurich
- Vice Responsabile Della Sede Elektro Hunenberg m f d Ckw Hunenberg
- Vice Responsabile di Filiale Denner Cham E95ffcd0ef
- Vice Responsabile di Filiale Denner Greifensee
- Vice Responsabile di Filiale Denner Kirchberg
- Vice Responsabile di Filiale Denner Neuhausen
- Vice Responsabile di Filiale Denner Uster
- Vice Responsabile di Filiale Denner Zurich A5bc1a0129
- Vice Responsabile di Filiale in Formazione Denner Chur
- Vice Responsabile di Filiale m f d 80 100 Muri ag Lidl Svizzera Muri ag
- Vice Responsabile di Filiale Otto s ag Basel
- Vice Responsabile di Filiale Otto s ag Cham
- Vice Responsabile di Filiale Otto s ag Schlieren
- Vice Responsabile di Filiale Otto s ag Uetendorf
- Vice Responsabile di Filiale Otto s ag Winterthur
- Vice Responsabile di Filiale Otto s ag Zuchwil
- Vice Responsabile di Filiale Sport Otto s ag Sursee
- Vice Responsabile di Gruppo Produzione Panofina Coop Genossenschaft Schafisheim
- Vice Responsabile di Negozio m f d Rituals Cosmetics Switzerland Morbio Inferiore
- Vice Responsabile di Negozio m f d Volg Andeer
- Vice Responsabile di Negozio m f d Volg Laax Signina
- Vice Responsabile di Negozio m f d Volg Vals
- Vice Responsabile di Negozio m f d Volg Zuoz
- Vice Responsabile di Reparto Convenience Macelleria Coop Genossenschaft Bern
- Vice Responsabile di Reparto Convenience Macelleria Coop Genossenschaft Koniz
- Vice Responsabile di Reparto Convenience Macelleria Coop Genossenschaft Muri ag
- Vice Responsabile di Reparto Convenience Macelleria Coop Genossenschaft Schwyz
- Vice Responsabile di Reparto Convenience Macelleria Coop Genossenschaft Siebnen
- Vice Responsabile di Reparto Convenience Macelleria Coop Genossenschaft Siebnen D7d324ef
- Vice Responsabile di Reparto Convenienza Macelleria Coop Genossenschaft Muri ag Aargau
- Vice Responsabile di Reparto Demenza e Delirium Universitare Psychiatrische Dienste Bern Upd Munsingen
- Vice Responsabile di Reparto Fiori Chiosco Coop Genossenschaft Chur
- Vice Responsabile di Reparto Frutta e Verdura Coop Genossenschaft Biel
- Vice Responsabile di Reparto Frutta e Verdura Coop Genossenschaft Biel Bern
- Vice Responsabile di Reparto Frutta Verdura Coop Genossenschaft Frauenfeld
- Vice Responsabile di Reparto Generi Alimentari di Base Coop Genossenschaft Lyss
- Vice Responsabile di Reparto Infermiere a Diplomato a hf fh 60 Clienia ag Pfaffikon zh
- Vice Responsabile di Reparto m f d Psichiatria Acuta e Generale Triaplus ag Oberwil
- Vice Responsabile di Reparto Vino Bevande Coop Genossenschaft Belp
- Vice Responsabile di Reparto Vino Bevande Coop Genossenschaft Belp 14a5b89e
- Vice Responsabile di Reparto Vino Bevande Coop Genossenschaft Belp 4b85a73e
- Vice Responsabile di Reparto Vino Bevande Coop Genossenschaft Belp C9f14616
- Vice Responsabile di Stazione 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Vice Responsabile di Stazione Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Vice Responsabile di Stazione Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal Ba209832
- Vice Responsabile Infermieristico di Sede Psychiatrische Dienste Graubunden Ilanz
- Vice Responsabile Infermieristico Oncologia 80 90 Zuger Kantonsspital Baar
- Vice Responsabile m w d Societe Cooperative Migros Vaud Yverdon Les Bains Axjg9l
- Vice Responsabile Operazioni Pulizia Kantonale Verwaltung Zurich Uitikon
- Vice Responsabile Psicoterapeuta Wepractice Zug Pcn530
- Vice Responsabile Reparto Alimenti di Base Coop Genossenschaft Lyss
- Vice Responsabile Reparto Bevande Vini Coop Genossenschaft Muri Bei Bern
- Vice Responsabile Reparto Convenienza Macelleria Coop Genossenschaft Chur
- Vice Responsabile Reparto Non Food Coop Genossenschaft Chur
- Vice Responsabile Reparto Panetteria Interna Coop Genossenschaft Burgdorf
- Vice Responsabile Responsabile Reparto Vini Bevande m f d Coop Genossenschaft Crissier Vaud
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.