100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2856
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Head of The Food Sector Coop Genossenschaft Canobbio Ep5r1q
- Head of The Fruit Vegetable Department Societe Cooperative Migros Neuchatel Fribourg la Neuveville
- Head of The Hydraulic Project Water Resources And Water Economy Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise
- Head of The Industrialization Department m f Rolex Geneve
- Head of The Inheritance Office Stadt Bern Bern
- Head of The Internal Service For The General Agency of Geneva Axa Svizzera Geneve
- Head of The Italian Language Service in The General Secretariat of The Edi Confederazione Svizzera Bern
- Head of The Machining Group Night Shift m f x Cartier Manufacture Villars Sur Glane
- Head of The Maijor State Department of Human Resources Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Head of The Major State Department of Human Resources Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Head of The Meat And Stv Head of The Unit in Messgerei Genossenschaft Migros Luzern Luzern
- Head of The Mobility Skills Centre Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Lausanne
- Head of The Office For Forest And Wildlife of Both Basel Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Sissach
- Head of The Office of The Head of The Office of The Head of The Office of The Director of The Office of The 4c
- Head of The Office of The Head of The Office of The Head of The Office of The Director of The Office of The 80
- Head of The Office of The Head of The Office of The Head of The Office of The Director of The Office of The Di
- Head of The Operative And Care Unit 100 Clinique de la Plaine Geneve
- Head of The Private Welfare Advisory Sector Banque Cantonale Vaudoise Lausanne 0f8a76fb
- Head of The Rank in Room Dining 100 w m i Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Head of The Regional Governance Unit For Information Security And Data Protection Bosch Switzerland 100 f m Di
- Head of The Research Group Socioeconomics Agroscope Ticino
- Head of The Sector For Non Food Coop Genossenschaft Burgdorf Bern
- Head of The Security And Health Service Sesa Epfl Lausanne
- Head of The Social Action Service Etat de Fribourg Fribourg
- Head of The Social Assistance Service 80 h f x Caritas Schweiz Fribourg
- Head of The Sociocultural Sector Institution de Lavigny Lausanne
- Head of The Specialised Geomatics Unit m f d Ffs Officine Ferrovie Federali Zurich Altstetten Olten Renens Bel
- Head of The Team Head of The Control Station Migros Online Regensdorf Vbiplv
- Head of The Ticino Asylum Region And Central Switzerland Confederazione Svizzera Chiasso
- Head of The Upper Valais Gendarmerie District Canton du Valais Brig
- Head of The User Relationship Department 80 to 100 Hug Carouge
- Head of The Water Police Guard Stadt Zurich Zurich
- Head of Topshop m f d Landi Bippgauthal ag Wangen Bei Olten
- Head of Trade And Education 100 Kanton Aargau Aarau
- Head of Trade Compliance Rieter Winterthur
- Head of Trade Structured Finance Abb Svizzera Sede Ticino Zurich
- Head of Trade Structured Finance Abb Svizzera Sede Ticino Zurich 2atluj
- Head of Train Preparation Cleaning Bernina South 50 100 Ferrovia Retica Rhb Poschiavo
- Head of Training m f a 80 100 or in Job Sharing 40 60 Kliniken Valens Sargans
- Head of Training Member of The Management Team 100 Kanton Aargau Aarau
- Head of Training Rayon h f Cdi 100 Canton of Fribourg Decathlon Matran
- Head of Training Rayon h f Cdi 100 Villeneuve Decathlon Villeneuve
- Head of Training Sector And Programme f h x Ibaw Lausanne
- Head of Transaction Advisory Opfikon 80 100 Implenia Thurgauerstrasse 101a
- Head of Transmission Communication Electronic Systems General Workshops Ukea Confederazione Svizzera Hinwil
- Head of Transmission Communication Electronic Systems General Workshops Ukea Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Head of Transport Police Development Ffs Officine Ferrovie Federali Berne
- Head of Treasury Payments Technology Trafigura ch
- Head of Trust Services Efg Jersey
- Head of ts Sales Eapa Sulzer ch
- Head of Uap Unit Autonome de Production in Haute Horlogerie m f Patek Philippe Plan Les Ouates
- Head of Underwriting Digital Asset Financing Tether ch
- Head of Underwriting Processes Business Support m f d Zurich Insurance Sede Ticino Zurich 1371570757
- Head of Unemployment Insurance m f d Kanton st Gallen st Gallen
- Head of Unit 100 m f Billing Hopital Riviera Chablais Hrc Rennaz
- Head of Unit Building Management Systems Smb Epfl Lausanne
- Head of Unit Hygiene And Environment 100 h f Hopital Riviera Chablais Hrc Rennaz
- Head of Unit Insurance Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Lausanne
- Head of Unit m f 80 100 Cdi Youth Service Assistance to Migrants Hospice General Geneve Switzerland
- Head of Unit m f 80 Cdi Service Home Living Together Assistance to Migrants Hospice General Geneve Switzerland
- Head of Unit Network Security Pictet Geneva
- Head of Unit Packaging Figures Semi Finished Products w m d Laderach Schweiz ag Ennenda
- Head of Unit Vehicle Production Ffs Officine Ferrovie Federali Yverdon Les Bains
- Head of Urology Clinic Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Head of Urology Department Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantendo
- Head of us Government Affairs Policy Roche ch
- Head of Valuation Control 100 f m d Julius Baer
- Head of Vegetable Engineering Experimental Station Scientific Technical r Employee Confederazione Svizzera Ins
- Head of Vehicle Production Ffs Officine Ferrovie Federali Yverdon Les Bains
- Head of Ventilation Air Conditioning All Bkw Winterthur
- Head of Veterinary Medicine Basel Novartis 80 100 Novartis ch
- Head of Veterinary Services Unibe Bern
- Head of Visual Communications Media Stadt Zurich Zurich
- Head of Vocational Basic Education Stadt Zurich Zurich
- Head of Vocational Training 100 Zurzach Care Bad Zurzach
- Head of Vocational Training Care w m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Head of Vocational Training Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Muttenz
- Head of Voi Migros Partners Genossenschaft Migros Zurich Zurich
- Head of Voluntary School Sports Courses Stadt Luzern Luzern
- Head of Volunteer Program 50 Kanton Aargau Aarau
- Head of Watch Service Lucerne 100 m w d Lucerne Bucherer Luzern
- Head of Watches Jewellery Product Category Msc Geneva
- Head of Wealth Planning Zurcher Kantonalbank Zurich
- Head of Wealth Private Clients Biel Bern And Thun m f Banca Cler Bellinzona
- Head of Wealthy Private Clients Biel Bern And Thun f m Banca Cler Bellinzona
- Head of Wealthy Private Clients Biel Bern And Thun m f Banca Cler Bellinzona
- Head of West Region at The Transport Police Ffs Officine Ferrovie Federali Ecublens vd
- Head of Workplace Audiovisual Pictet Geneva
- Head of Workshop Bracelet m f Patek Philippe Plan Les Ouates
- Head of Workshop Magazine Stadt Zurich Zurich
- Head of Workshop Tpl Trasporti Pubblici Luganesi Lugano
- Head of x Ray Clinic With Specialty or Assistant Physician 50 Hug Geneve
- Head of x Ray Clinic With Specialty Title or Assistant or Assistant Physician 50 Hug Geneve
- Head of x Ray Clinic With Specialty Title or Assistant or Assistant Physician 60 Hug Geneve
- Head of x Ray Clinic With Specialty Title or Assistant or Assistant Physician 60 Hug Geneve E7582011
- Head of Zurich Treasury Services Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Head of Zurich Treasury Services Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Pvaxl1
- Head Ophthalmology Precision Medicine Medical Directeur md Roche Welwyn
- Head Ophthalmology Precision Medicine Medical Director md Roche ch
- Head Ophthalmology Precision Medicine Medical Direktor md Roche Welwyn
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.