100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2040
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100 risorse
- Director Senior Director Business Development Michaelpage ch
- Director Senior Legal Counsel Asset Backed Securitizations Michael Page Lugano
- Director Senior Legal Counsel Asset Backed Securitizations Michaelpage ch
- Director Senior Legal Counsel Esoteric Abs Securitizations Michael Page Lugano
- Director Senior Legal Counsel Esoteric Abs Securitizations Michaelpage ch
- Director si s Measurement Framework Architecture Impact Narrative Novartis ch
- Director si s Measurement Methodology Analytics Novartis ch
- Director Social Impact Sustainability Strategy Novartis ch
- Director Solution Specialist Manager ai Business Solutions Microsoft Switzerland
- Director sr Global Regulatory Lead Cardiorenal Csl Behring ch
- Director Statistical Programming Csl Behring ch
- Director Strategic Projects Lead Novartis ch
- Director Strategic Sourcing Thermo Fisher Scientific ch
- Director Strategy And m a Siemens si Buildings 80 100 Siemens Zug
- Director Strategy Chi Lonza ch
- Director Structured Derivatives Capital Markets 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino s at Quai Zurich Campus
- Director Structured Derivatives Capital Markets 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino s at Quai Zurich Campus T1
- Director Structured Products Counsel Michael Page Lugano
- Director Structured Products Counsel Michaelpage ch
- Director Support Social Department Stadt Zurich Zurich
- Director Talent Partner Operations Csl Behring ch
- Director Tech Cyber Security Specialist Ubs
- Director Tech Transfer w m d Csl Behring ch
- Director Technical Project Leader Novartis ch
- Director Technology Engineering For Software And Workflows Novartis ch
- Director Therapeutic Area Biomarker Lead Neuroscience Novartis ch
- Director Therapeutic Area Strategy Crm Novartis ch
- Director Therapeutic Area Strategy Immunology Novartis ch
- Director Therapeutic Area Strategy Neuroscience Novartis Basel City
- Director Therapeutic Area Strategy Neuroscience Novartis ch
- Director Translational Medicine Expert Neurodegeneration Novartis ch
- Director Underwriting Portfolio Engineering Swiss re ch
- Director Underwriting Portfolio Engineering Swiss re ch 2
- Director Underwriting Portfolio Engineering Swiss re ch Ue54be
- Director Underwriting Portfolio Management Swiss re ch
- Director Underwriting Portfolio Management Swiss re ch 2
- Director Underwriting Portfolio Management us Swiss re ch
- Director Vollzeit 100 Bei Cantonal Finance Control Bellinzona Amministrazione Cantonale Ticino Bellinzona
- Directorate Amminsitrativo e Finanziario Cfo Lwp Ledermann Wieting Partners Ticino
- Directorate Assistance 60 Spital Lachen Lachen
- Directorate Assistance 80 100 Limited to 31 12 2028 With Option of Extension Universitat Bern Bern
- Directorate Assistance 80 100 Universitat Bern Bern
- Directorate Assistant 90 Kanton Aargau Aarau
- Directorate Assistant Clinic of Cardiology 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Zurich
- Directorate Assistant Directorate Assistant Coo Site Management Olten m f d Solothurner Spitaler ag Soh Olten
- Directorate Assistant f m d 80 100 Luzerner Psychiatrie Lups st Urban
- Directorate Assistant in 90 100 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Directorate Assistant in f m d 50 Klinik im Hasel Gontenschwil
- Directorate Assistant in Financial Directorate 70 90 Stadt Luzern Luzern
- Directorate Assistant in For The Clinic For Thoracic Surgery 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Directorate Assistant or Secretary at The State Chancellery Etat de Fribourg Fribourg
- Directorate Assistant Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Directorate Assistant Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Directorate Secretary For The Clinic of Cardiology 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Directory Service Engineer Stadler Rail ch
- Directrice Adjointe de Station w m d Station Privee Triaplus ag Oberwil
- Directrice de l Agence Schaffhausen h f Banca Cler Bellinzona
- Directrice Directeur 100 Clinique de la Plaine Geneve
- Directrice Directeur Des Prestations Suisse Occidentale 80 100 Suva Delemont Jura 2800
- Directrice Directeur en Pediatrie Neurologique 80 100 Universitats Kinderspital Beider Basel Basel
- Directrice Directeur Intensiv Pediatrie et Neonatologie 80 100 Ostschweizer Kinderspital st Gallen
- Directrice Generale Directeur General Oberwallis Coop Genossenschaft Bern
- Directrice ou Directeur Des Risques et du Controle Interne 100 Hug Geneve
- Directrice ou Directeur Route Immobilier tl Lausanne Lausanne
- Directrice ou Directeur Strategie Transformation d Entreprise tl Lausanne Lausanne
- Direkt zu Verbraucher Kanale Analyst Msc Group Geneva
- Direkt zu Verbraucherkanale Analyst Msc Group Geneva
- Direktberater Pictet Group Geneva
- Direkteinstieg Nach Der Apprendistato Verkaufer in Con Schichtverantwortung m w d 80 100 Lidl Svizzera Luzern
- Direkteinstieg Nach Der Lehre Verkaufer in Mit Schichtverantwortung m w d 80 100 Lidl Svizzera Luzern
- Direkteinstieg Nach Der Lehre Verkaufer in Mit Schichtverantwortung m w d 80 100 Lidl Svizzera Luzern Iogcdi
- Direktionsassistent 100 Anker Swiss Ticino ag Bern A4693c88
- Direktionsassistent in 90 100 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Direktionsassistent in 90 100 Gzo Wetzikon ch
- Direktionsassistent in 90 Kanton Aargau Aarau
- Direktionsassistent in 90 Kanton Aargau ch
- Direktionsassistent in Administration Amp Stellvertretung hr Unibe Bern
- Direktionsassistent in Administration Stellvertretung hr Universitat Bern Bern
- Direktionsassistent in Cmo Cno Lindenhofgruppe ch
- Direktionsassistent in Cmo Cno Lindenhofgruppe Lindenhofspital
- Direktionsassistent in e Leitung Institutsadministration 80 100 Universitat Bern
- Direktionsassistent in Finanzdirektion 70 90 Stadt Luzern
- Direktionsassistent in Finanzdirektion 70 90 Stadt Luzern Luzern
- Direktionsassistent in Fur Die Klinik Fur Thoraxchirurgie 80 100 Usz ch
- Direktionsassistent in Klinik Fur Kardiologie 80 100 Usz ch
- Direktionsassistent in Klinik Per Kardiologie 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Zurich
- Direktionsassistent in m w a 50 60 Kliniken Valens
- Direktionsassistent in m w a 50 60 Kliniken Valens Valens
- Direktionsassistent in o Sekretar in Bei Der Staatskanzlei Etat de Fribourg
- Direktionsassistent in Oder Sekretar in Bei Der Staatskanzlei Etat de Fribourg ch
- Direktionsassistent in Paraplegie Nottwil
- Direktionsassistent in Per la Klinik Per Thoraxchirurgie 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Direktionsassistent in Rechtsabteilung Direktion Fur Shared Services 50 4 Monatiger Befristeter Vertrag Imad G
- Direktionsassistent in Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Direktionsassistent in Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Direktionsassistent in Spz Nottwil
- Direktionsassistent in Und Leitung Institutsadministration 80 100 Unibe Bern
- Direktionsassistent in Und Oder Direktionssekretar in Bei Der Staatskanzlei Etat de Fribourg Fribourg
- Direktionsassistent in Unibe Bern
- Direktionsassistent in Universitat Bern
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.