Director, Translational Medicine Expert (Neurodegeneration) — Novartis

CHF 85'500 - 129'500 (stima)
Novartis · Basel (BS)
Categoria: Altro Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 85'500 - 129'500 (stima)
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Località
Basel
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
37 giorni fa
SalarioCHF 85'500 - 129'500 (stima)

Descrizione completa

Gamma di insalata

CHF150,500.00 - CHF279,500.00

Descrizione del lavoro #LI-Hybrid # Titolo del lavoro interno: Direttore Ubicazione: Basilea, Svizzera

Il Direttore, Translational Medicine Expert (Neurodegenerazione) porterà alla fine della strategia traduttiva per i programmi neurodegenerativi, corrodendo la ricerca preclinica allo sviluppo clinico precoce (Phase 1–2). Questo ruolo è responsabile per la strategia del biomarcatore, la selezione di endpoint clinici e la progettazione di studi di fase precoce, consentendo un processo decisionale efficiente e guidato dai dati attraverso pietre miliari di sviluppo chiave (ad esempio, Punti di decisione di transizione) e garantendo una differenziazione competitiva dei beni neuromuscolari. Inoltre, supervisiona la pianificazione, l'esecuzione e l'interpretazione di studi clinici, attività di raccolta dati e operazioni cliniche. Stabilisce e approva metodi scientifici per la progettazione e l'attuazione di protocolli clinici, sistemi di raccolta dati e relazioni finali. Sostenere la ricerca clinica e le sperimentazioni cliniche in corso e garantire un trattamento efficiente e tempestivo di accordi di riservatezza e accordi clinici

Descrizione del lavoro

Responsabilità chiave

  1. Strategia e Leadership del programma
  • Definire ed eseguire strategie di traduzione integrate nei programmi di neurodegenerazione
  • Componenti traduttivi di piombo da studi clinici preclinici → Fase 1/2
  • Progressione del programma di guida attraverso i cancelli decisionali chiave (ad esempio, IND, TDP, IDPA)
  • Assicurare un forte legame meccanico tra biologia, biomarcatori e endpoint clinici
  1. Leadership di Biomarker & Endpoint
  • Collabora con i colleghi Biomarker Development per lo sviluppo e la convalida di:
  • Biomarcatori molecolari (tessuto, sangue, QCS ove applicabile)
  • endpoint funzionali (forza, mobilità, misure specifiche per le malattie)
  • Risultati riportati dal paziente (PRO)
  • Istituzione di biomarcatori quantitativi a sostegno:
  • Attacco mirato
  • Modifica della malattia
  • Dose selezione e decisioni PoC
  • Integrare la strategia biomarcatrice nei protocolli clinici e nei piani operativi
  • Guidare la de-risking del biomarker precoce, una priorità chiave nei programmi neuromuscolari
  1. Sviluppo clinico precoce (Phase 1/2)
  • Progettazione e esecuzione di co‐lead degli studi clinici iniziali
  • Definire:
  • Strategia di escalation del dosaggio
  • Quadro di esposizione-risposta
  • endpoint traduttivi (biopsia, imaging, funzionale)
  • Assicurare la leadership TM all'interno di team di prova clinica (CTT) per:
  • Progetto di prova
  • Esecuzione supervisione
  • Interpretazione dei dati e processo decisionale
  1. Leadership trasversale
  • Servire come core rappresentante della medicina traduttiva nei team di progetto globali
  • Collaborare con:
  • Sviluppo clinico
  • Sviluppo di biomarcatori
  • Farmacologia clinica (PKS)
  • Sicurezza preclinica (PCS)
  • Regolazione
  • Guidare l'allineamento tra le organizzazioni di ricerca, TM e sviluppo
  1. Leadership scientifica esterna
  • Costruire e condurre collaborazioni con:
  • KOL accademiche
  • Gruppi di advocacy pazienti (critici nella malattia neuromuscolare rara)
  • Partner tecnologici (imaging, piattaforme omics)
  • Contribuire alla strategia scientifica e al posizionamento esterno dei programmi
  1. Sviluppo paziente
  • Integrare la voce del paziente in strategie traduttive e cliniche
  • Avanti:
  • Finali funzionali significativi
  • Misure relative ai risultati dei pazienti
  • Approcci innovativi di prova (ad esempio, modelli decentrati ove possibile)
  1. Contributo Portfolio & Strategic Input
  • Contribuisci a:
  • Priorizzazione degli asset e strategia di portafoglio
  • Strategia di differenziazione competitiva (ad esempio, contro i concorrenti di RNA o terapia genica)
  • Fornire input scientifici a:
  • Sviluppo aziendale / due diligence
  • Indicare le strategie di espansione

Requisiti essenziali

· MD, neurologi, formazione clinica in malattie neurodegenerative · Esperienza in medicina traduttiva, sviluppo clinico precoce o terapeutica sperimentale. · Capacità di modellare le strategie di sviluppo, eseguire gli studi clinici iniziali e influenzare le normative / pacchetti di supporto differen

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Novartis per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Basel è CHF 85'500 - 129'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Novartis. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Novartis?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Novartis durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Novartis?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Novartis su novartis.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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