100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1690
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100 risorse
- Deputy Head of 100 Stewardship Fondation de Nant Corsier Sur Vevey
- Deputy Head of Aemp Zsva Spital Bulach Bulach
- Deputy Head of Animal Farming a Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich 9dfc23b4
- Deputy Head of Bakery Department Coop Genossenschaft Burgdorf
- Deputy Head of Bakery Department Coop Genossenschaft Burgdorf 90b1c2
- Deputy Head of Bed Department a 80 100 Focus on Cardiac Thoracic Visceral Surgery Hirslanden Klinik Ticino
- Deputy Head of Cancer Registry 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Deputy Head of Cardiac Catheterization Laboratory Hkl a 80 100 Hirslanden Klinik Hirslanden Klinik st Anna
- Deputy Head of Care Dipl Nursing Professional hf fh 80 100 Tertianum Egnach
- Deputy Head of Care Oncology Spital Sts Thun
- Deputy Head of Care Oncology Spital Sts Thun Und Spiez
- Deputy Head of Catering Zfv Unternehmungen Zurich
- Deputy Head of Cereal Collection Centre m f d Landi Zola ag Illnau Effretikon
- Deputy Head of City Gardening And Head of Cemeterys Destinations 80 100 Stadt Chur Chur
- Deputy Head of Cleaning Day Service Responsibility Evening Service 80 100 Spital Lachen Lachen
- Deputy Head of Criminal Police Confederazione Svizzera Sion
- Deputy Head of Department 80 100 Interdisciplinary Department Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Deputy Head of Department Beverages Transgourmet Schweiz ag st Gallen
- Deputy Head of Department Beverages Transgourmet Schweiz ag st Gallen Bai21g
- Deputy Head of Department Caisses Services m f d Coop Genossenschaft Crissier
- Deputy Head of Department Convenience Boucherie m f d Coop Genossenschaft Epalinges
- Deputy Head of Department Convenience Boucherie m f d Coop Genossenschaft Epalinges Vaud
- Deputy Head of Department Dairy Transgourmet Schweiz ag Heimberg
- Deputy Head of Department Deputy Head of Department Butchery Transgourmet Langenthal
- Deputy Head of Department Deputy Head of Department Butchery Transgourmet Schweiz ag Langenthal
- Deputy Head of Department Deputy Head of Department Fruits Vegetables 100 Transgourmet Biel
- Deputy Head of Department Deputy Head of Department Non Food Transgourmet Bellach
- Deputy Head of Department Deputy Head of Department Non Food Transgourmet Schweiz ag Bellach
- Deputy Head of Diet Kitchen 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Deputy Head of District Prison 100 Kanton Aargau Aarau
- Deputy Head of District Prison 100 Kanton Aargau Aarau 28f4a3
- Deputy Head of Finance 100 Oscam Ospedale e Casa Anziani Malcantonese Castelrotto
- Deputy Head of Fleet m f d Planzer Penthalaz
- Deputy Head of Food Coop Genossenschaft Aarau
- Deputy Head of Food Coop Genossenschaft Aarau 50ccf1
- Deputy Head of Food Coop Genossenschaft Aarau Aargau
- Deputy Head of Food Coop Genossenschaft Aarau Jws0oe
- Deputy Head of Food Coop Genossenschaft Aarau Qur33w
- Deputy Head of Food Department Coop Genossenschaft Thun Bern
- Deputy Head of Goods Receipt Fust Oberburen
- Deputy Head of Guest Services 80 100 Hirslanden Klinik Hirslanden Klinik Stephanshorn
- Deputy Head of in Store Bakery Coop Genossenschaft Burgdorf
- Deputy Head of in Store Bakery Coop Genossenschaft Burgdorf 53bqge
- Deputy Head of in Store Bakery Coop Genossenschaft Burgdorf 90b1c2
- Deputy Head of in Store Bakery Coop Genossenschaft Burgdorf Nxr91a
- Deputy Head of Interdisciplinary Ambulatory Surgery And Orthopedics a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Deputy Head of Kitchen Deputy Head Chef 80 100 Tertianum Bern
- Deputy Head of Labour Integration With Expertise in Leadership And Personnel Management 70 80 Stiftung Diaconi
- Deputy Head of Nursing 80 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Deputy Head of Nursing f m d Solothurner Spitaler ag Soh Dornach
- Deputy Head of Nursing f m d Solothurner Spitaler Soh Dornach
- Deputy Head of Nursing Service 40 60 Zurzach Care Bad Zurzach
- Deputy Head of Ocbe Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Lausanne
- Deputy Head of Office Iii 80 Part Time 100 Full Time Section For Military And Population Protection Orario di
- Deputy Head of Oncology Nursing 80 90 Zuger Kantonsspital Baar
- Deputy Head of Operational Technology 80 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Deputy Head of Packerei m w d Inter Planing Gmbh Neuburg
- Deputy Head of Production m w d Hubers Landhendl Gmbh Pfaffstatt
- Deputy Head of Rayon Basic Food Coop Genossenschaft Thun 3bf156
- Deputy Head of Rayon Basic Food Coop Genossenschaft Thun Eae74820
- Deputy Head of Receipt Fust Oberburen Sankt Gallen
- Deputy Head of Receipt Fust Swiss Household Services ag Oberburen
- Deputy Head of Reception Reservation 100 m f d Hof Weissbad ag Weissbad
- Deputy Head of Restaurant a Spital Emmental Burgdorf Langnau
- Deputy Head of Self Choice Restaurant Huusbuffe Gurten Park im Grunen Wabern Eu8lor
- Deputy Head of Slaughter m w d Hubers Landhendl Gmbh Pfaffstatt
- Deputy Head of Specialist Flowers Customer Service Genossenschaft Migros Zurich Zurich
- Deputy Head of Station 80 100 Clienia ag Pfaffikon
- Deputy Head of Tariffs Agreements And Billing Department Hopital Fribourgeois Hfr Fribourg
- Deputy Head of Technology m w d Hubers Landhendl Gmbh Pfaffstatt
- Deputy Head of The Fruits Vegetables Division Genossenschaft Migros Aare Brugg 047j4z
- Deputy Head of The Office Confederazione Svizzera Lausanne
- Deputy Head of The Penal Enforcement Office Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Penthalaz
- Deputy Head of The School Secretariat 30 50 Each Morning Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehr
- Deputy Head of Topshop f m d Landi Graubunden ag Thusis
- Deputy Head of Topshop m d Landi Graubunden ag Landquart
- Deputy Head of Treatment 02 2026 Klinik Wyssholzli Herzogenbuchsee
- Deputy Head of Ucae For The Section of Civess Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Lausanne
- Deputy Head of Ward 80 100 Interdisciplinary Department Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal 9c8f77b3
- Deputy Head of Ward Focus on Cardiac Surgery a 80 100 Hirslanden Klinik Zurich
- Deputy Head of Watch Service Lucerne 100 m w d Lucerne Bucherer Luzern
- Deputy Head Site Protection Rescue 80 100 m w d Lonza ch
- Deputy Head Zfv Unternehmungen Geneve
- Deputy Head Zfv Unternehmungen Lausanne Ecublens 374c50f7
- Deputy Headmaster For The Primary School Schlossmatt Approx 25 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Un
- Deputy Healing Education if And Bvsa 22 Lessons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton
- Deputy Healing Pedagogue Healing Pedagogue Cycle 3 6l Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer
- Deputy High School Teacher For French Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Thun
- Deputy High School Teacher Mathematics 02 11 to 24 12 2026 19 Lessons Week if Applicable Ksml Kantonaler 40010
- Deputy if Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Bern 39974
- Deputy if Teacher 15 Lessons in Two Basic Levels Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanto
- Deputy if Teacher Shp 5 6 Class School House Moosmatt Volksschule Stadt Luzern Luzern
- Deputy in a 1st 2nd Grade 14 18 Lessons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern 39
- Deputy in a 1st 2nd Grade 14 18 Lessons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern 40
- Deputy in a 2nd Class 3 Lessons on Thursday Afternoon 15 10 2026 28 01 2027 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur 4
- Deputy in a 3rd 4th Grade 2nd Quarter 8 Lessons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton
- Deputy in a 4th Grade 12 31 10 2026 18 Lessons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton
- Deputy in a 5th 6th Grade 22 Lessons Lessons 12l And Curative Support 10l Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur 401
- Deputy in Branch Management Otto s ag Cham
- Deputy in Branch Management Otto s ag Lyss
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.