Tre aziende ticinesi nella Top100 Swiss Startup Award 2026

Contesto

In breve

• Tre aziende ticinesi entrano nella Top100 Swiss Startup Award 2026
• InkVivo e In Virtuo lavorano sui farmaci a Lugano
• Jaipur Robotics sviluppa IA per gli impianti dei rifiuti
• Il team di Jaipur collabora con oltre 35 impianti europei

Fatti chiave

• Riconoscimento → Top100 Swiss Startup Award 2026
• Aziende → InkVivo Technologies, Jaipur Robotics, In Virtuo Laboratories
• Sedi → Lugano e Manno
• Team → InkVivo 7 persone; Jaipur circa 40; In Virtuo una decina

LUGANO - InkVivo Technologies SA, Jaipur Robotics AG e In Virtuo Laboratories SA, tutte con sede in Ticino, sono state incluse tra le cento startup svizzere più promettenti secondo il Top100 Swiss Startup Award 2026. Il riconoscimento è presentato come il più autorevole dedicato alle giovani imprese innovative del Paese. I tre profili operano tra medicinali, rifiuti e intelligenza artificiale.

Le tre attività in classifica

InkVivo Technologies, con sede in Piazza Cioccaro a Lugano, sviluppa piattaforme polimeriche per formulare sistemi di rilascio dei farmaci. Elia Guzzi, CEO e co-fondatore, descrive una tecnologia pensata per controllare dove e per quanto tempo i principi attivi vengono rilasciati nell'organismo.

«Sviluppiamo nuovi farmaci utilizzando tecnologie che permettono di controllare dove e per quanto tempo i principi attivi vengono rilasciati nell’organismo», spiega Elia Guzzi.

Alla base ci sono polimeri proprietari e Machine Learning, utilizzati per accelerare lo sviluppo delle formulazioni e puntare a una maggiore biodisponibilità ed efficacia terapeutica. I due programmi interni riguardano l'anemia da carenza di ferro, già in fase clinica con l'ETH di Zurigo e FFHS, e l'Alzheimer, ancora in fase preclinica. L'azienda conta sette persone e collabora anche con SUPSI-IDSIA. Guzzi ha fondato InkVivo con Leonardo Tognola e Stefano Cerutti dopo il dottorato all'ETH di Zurigo.

Jaipur Robotics AG ha gli uffici a Manno e sviluppa soluzioni di visione artificiale e intelligenza artificiale per termovalorizzatori e impianti industriali. Il sistema analizza i rifiuti in tempo reale, segnala gli oggetti non conformi, aiuta a risalire al fornitore e offre indicazioni su miscelazione, combustione, potere calorifico, emissioni e controllo della gru. Il risparmio stimato arriva fino a 5 milioni di franchi l'anno per un impianto. Ermes Zamboni e Nikhil Prakash si sono conosciuti all'ETH di Zurigo; dopo il primo impianto di Bellinzona, la società collabora oggi con oltre 35 impianti in Europa. Il team conta circa 40 persone.

In Virtuo Laboratories SA, anch'essa a Lugano, sviluppa metodi di intelligenza artificiale e simulazioni molecolari per la scoperta di farmaci. I suoi strumenti servono a prevedere come un potenziale farmaco si lega al suo bersaglio prima della sintesi in laboratorio, così da scartare in anticipo molecole poco efficaci o con possibili effetti indesiderati. L'azienda è nata nel 2024 dal percorso di Gianvito Grasso come ricercatore presso IDSIA (USI-SUPSI) e sviluppa programmi terapeutici in proprio o con partner industriali. Il team è formato da una decina di persone.

Dettagli operativi

Implicazioni concrete della classifica

La fonte mette a disposizione soprattutto dati industriali: tre sedi ticinesi, programmi farmaceutici in fasi diverse, un sistema per termovalorizzatori collegato a impianti in Europa e team di dimensioni differenti. Non riporta invece salari, posti aperti, investimenti, imposte o nuove regole. Per chi vive o lavora in Svizzera, la classifica va quindi letta come una fotografia di attività e competenze, non come una promessa automatica di occupazione o di reddito.

Tre indicatori utili

| Azienda | Focus dichiarato | Segnale misurabile nella fonte | | InkVivo | Rilascio controllato dei farmaci | Anemia in fase clinica; Alzheimer in fase preclinica | | Jaipur Robotics | Visione artificiale e IA per i rifiuti | Oltre 35 impianti in Europa; risparmio stimato fino a 5 milioni di franchi l'anno per impianto | | In Virtuo | IA e simulazioni molecolari | Programmi propri e con partner industriali |

Il primo indicatore è la distanza tra ricerca e applicazione. InkVivo collega materiali e Machine Learning a due programmi con maturità diversa. In Virtuo interviene prima della sintesi, per selezionare attraverso simulazioni e metodi di intelligenza artificiale le molecole da valutare. Il confronto mostra che la parola startup copre fasi operative differenti: dalla ricerca preclinica o clinica alla costruzione di metodi per ridurre i passaggi di laboratorio.

Il secondo indicatore è l'uso industriale già descritto per Jaipur Robotics. L'azienda non si limita a classificare i rifiuti: il sistema segnala oggetti non conformi, risale al fornitore e sostiene decisioni su miscelazione, combustione, emissioni e gru. Per chi osserva l'economia svizzera, il riferimento al primo impianto di Bellinzona e alle collaborazioni europee collega una sede ticinese a un'attività che supera il perimetro cantonale.

Il terzo indicatore è la rete. InkVivo lavora con ETH di Zurigo, FFHS e SUPSI-IDSIA; In Virtuo sviluppa programmi anche con partner industriali; Jaipur riunisce competenze di intelligenza artificiale, robotica e gestione dei rifiuti, con lavoro tra Europa e Asia. Sono elementi utili per capire dove si collocano le attività, ma non bastano per dedurre assunzioni, salari o investimenti.

Chi cerca un punto di partenza professionale può confrontare le aziende che assumono e gli annunci di lavoro, usando la classifica per selezionare i settori da approfondire. La fonte, però, non comunica posizioni aperte: il passaggio dalla notizia alla candidatura richiede quindi una verifica separata.

Tool utili per massimizzare il netto

Per ridurre la perdita sul cambio, confronta il cambio CHF-EUR e le banche per frontalieri.

Punti chiave

Passaggi operativi per il lettore

La classifica può essere usata come una griglia di verifica, senza attribuirle informazioni che la fonte non contiene. L'obiettivo pratico è separare settore, sede, maturità del progetto e dimensione del team prima di cercare ulteriori dati.

Una procedura in quattro passaggi

1. Definisci l'area. Per i farmaci, distingui il rilascio controllato di InkVivo dai metodi di In Virtuo, che prevedono come un potenziale farmaco si lega al suo bersaglio prima della sintesi. Per l'industria, considera Jaipur Robotics e le applicazioni nei termovalorizzatori.

2. Segna sede e collegamenti. InkVivo e In Virtuo sono a Lugano; Jaipur Robotics è a Manno. Tra i riferimenti dichiarati figurano ETH di Zurigo, FFHS, SUPSI-IDSIA, il primo impianto di Bellinzona e oltre 35 impianti in Europa. La mappa aiuta a distinguere ricerca, sviluppo tecnologico e applicazione industriale.

3. Leggi la scala del team. I dati disponibili indicano sette persone per InkVivo, circa 40 per Jaipur Robotics e una decina per In Virtuo. Usali per confrontare la dimensione organizzativa dichiarata, non per dedurre automaticamente ruoli, assunzioni o condizioni di lavoro.

4. Verifica la fase del progetto. L'anemia da carenza di ferro di InkVivo è in fase clinica, l'Alzheimer è in fase preclinica, mentre In Virtuo lavora sulla selezione dei potenziali farmaci e Jaipur su impianti e rifiuti. La distinzione evita di trattare come equivalenti una fase clinica, una ricerca preclinica e una soluzione industriale.

Dalla lettura alla ricerca

A questo punto si può passare dagli ambiti alle opportunità: consultare gli annunci di lavoro e confrontare le aziende che assumono, cercando il settore coerente con le competenze citate nel profilo. Per InkVivo, la fonte cita competenze scientifiche, ingegneristiche e aziendali; per Jaipur, intelligenza artificiale, robotica e gestione dei rifiuti. Sono criteri di orientamento, non requisiti di candidatura.

Se si dispone di un importo salariale da confrontare per un eventuale lavoro in Svizzera, usa il calcolatore stipendio.

Fonte: tio.ch