Ufficio open space genera stress, non comunicazione

Di Valerie Linc ·

Secondo lo psicoanalista Peter Schneider, gli open space sacrificano il benessere dei dipendenti per ottimizzare gli spazi, causando stress e micro-conflitti

Contesto

In breve - Ufficio open space causa stress e disagio - Peter Schneider: "Pura propaganda per ottimizzare spazi" - 68% dei dipendenti usa cuffie per isolarsi ## Fatti chiave - Cosa: Critica agli open space per generare stress - Quando: 28 aprile 2026 - Dove: Intervista pubblicata dal Tages-Anzeiger - Chi: Peter Schneider, psicoanalista - Importo: 68% dei dipendenti usa cuffie L'ufficio open space, spesso presentato come un ambiente che favorisce la comunicazione tra colleghi, in realtà genera stress e disagio. Lo afferma Peter Schneider, psicoanalista intervistato dal Tages-Anzeiger. Secondo l'esperto, gli open space sono una forma di propaganda aziendale che sacrifica il benessere dei dipendenti in nome dell'ottimizzazione degli spazi. "Le grandi sale sono create apposta affinché i dipendenti possano comunicare meglio", afferma Schneider, "ma è pura propaganda. L'obiettivo reale è sfruttare meglio lo spazio, anche a scapito della qualità oggettiva e soggettiva del lavoro". Negli open space, i micro-conflitti sono all'ordine del giorno: dal collega che martella la tastiera a chi fa sparire il cioccolato dal frigo comune. Per difendersi da questo ambiente caotico, il 68% dei dipendenti indossa le cuffie, una sorta di legittima difesa dal fatto di non avere più un proprio posticino. Inoltre, la regola "primo arrivato, primo servito" fa sì che nessuno possieda più una scrivania fissa, costringendo i lavoratori a riprodurre l'ufficio piccolo dentro quello grande, magari mettendo foto della famiglia per affermare la propria personalità. ### Perché nessuno osa chiedere al collega di abbassare la voce? Schneider spiega che chiedere al collega di abbassare la voce renderebbe il lavoro nell'open space ancora più difficile. "Non si possono avere entrambe le cose: stipare più d...

Dettagli operativi

Implicazioni per i frontalieri Gli open space sono sempre più diffusi anche in Ticino, soprattutto nelle aziende con dipendenti frontalieri. Questo tipo di ambiente di lavoro può avere diverse implicazioni per i lavoratori che attraversano quotidianamente il confine italo-svizzero. ### Stress e produttività Lo stress generato dagli open space può influire negativamente sulla produttività dei frontalieri. Secondo Schneider, l'ambiente caotico e rumoroso può distrarre i lavoratori, rendendo più difficile concentrarsi sui compiti. Questo può portare a una diminuzione della qualità del lavoro e a un aumento del tempo necessario per completare le attività. ### Comunicazione e collaborazione Nonostante l'obiettivo dichiarato degli open space sia migliorare la comunicazione tra colleghi, la realtà è spesso diversa. I frontalieri, che già affrontano sfide legate alla lingua e alla cultura aziendale, possono trovare ancora più difficile integrarsi in un ambiente di lavoro aperto e rumoroso. Questo può portare a una riduzione della collaborazione e a un senso di isolamento. ### Salute e benessere L'ambiente di lavoro stressante può avere ripercussioni sulla salute fisica e mentale dei frontalieri. Lo stress cronico può portare a problemi come ansia, insonnia e mal di testa. Inoltre, la mancanza di privacy e di uno spazio personale può influire negativamente sul benessere psicologico. ### Cosa possono fare i frontalieri? I frontalieri che lavorano in open space possono adottare alcune strategie per ridurre lo stress e migliorare la loro esperienza di lavoro. Ad esempio, possono utilizzare cuffie con cancellazione del rumore per isolarsi dai rumori di fondo. Inoltre, possono cercare di creare un piccolo spazio personale all'interno dell'ufficio, magari con foto della famiglia o...

Punti chiave

Cosa fare se si lavora in un open space? Se sei un frontaliere che lavora in un open space e senti che questo ambiente sta influenzando negativamente la tua produttività e il tuo benessere, ci sono alcune azioni che puoi intraprendere. ### Parlare con il datore di lavoro Il primo passo è parlare con il tuo datore di lavoro o con il responsabile delle risorse umane. Spiega loro come l'ambiente di lavoro sta influenzando la tua salute e la tua produttività. Potresti suggerire soluzioni come migliori isolamenti acustici, stanze di ritiro per telefonare o posti di lavoro fissi. ### Creare un proprio spazio Se non è possibile modificare l'ambiente di lavoro, cerca di creare un piccolo spazio personale all'interno dell'ufficio. Puoi appendere foto della famiglia, portare oggetti personali o utilizzare cuffie con cancellazione del rumore per isolarti dai rumori di fondo. ### Utilizzare le cuffie Le cuffie possono essere un valido alleato per isolarsi dal rumore e concentrarsi meglio. Cerca di trovare un modello che ti permetta di sentire chiaramente le chiamate e le conversazioni importanti, ma che allo stesso tempo attutisca i rumori di fondo. ### Gestire il tempo Prova a organizzare la tua giornata di lavoro in modo da svolgere le attività più importanti quando l'ufficio è meno rumoroso. Ad esempio, potresti scegliere di lavorare su progetti complessi al mattino presto o nel tardo pomeriggio, quando ci sono meno persone in ufficio. ### Considerare il telelavoro Se possibile, parla con il tuo datore di lavoro della possibilità di lavorare da casa alcuni giorni alla settimana. Il telelavoro può offrire un ambiente di lavoro più tranquillo e permetterti di concentrarti meglio sulle tue attività. ### Utilizzare strumenti del sito Per approfondire ulteriormente le implicazi...

Punti chiave

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Domande frequenti
Come posso ridurre lo stress lavorando in un open space?
Puoi adottare diverse strategie per ridurre lo stress in un open space. Ad esempio, utilizzare cuffie con cancellazione del rumore, creare un piccolo spazio personale con foto o oggetti personali, organizzare la tua giornata di lavoro in modo da svolgere le attività più importanti quando l'ufficio è meno rumoroso e considerare la possibilità di lavorare da casa alcuni giorni alla settimana.
Cosa posso fare se il mio collega parla troppo forte?
Se il tuo collega parla troppo forte, puoi provare a parlargli gentilmente e chiedergli di abbassare la voce. Se questo non è possibile, puoi utilizzare cuffie con cancellazione del rumore per isolarti dai rumori di fondo. Inoltre, puoi suggerire al tuo datore di lavoro di migliorare gli isolamenti acustici o di creare stanze di ritiro per telefonare.
Quali sono i vantaggi del telelavoro rispetto all'ufficio open space?
Il telelavoro offre diversi vantaggi rispetto all'ufficio open space. Ad esempio, permette di lavorare in un ambiente più tranquillo e di concentrarsi meglio sulle attività. Inoltre, il telelavoro può offrire maggiore flessibilità e permettere di gestire meglio il tempo tra lavoro e vita privata.

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