Infermieri, no a riduzione orario massimo settimanale
Il Consiglio nazionale ha bocciato la proposta di ridurre l'orario massimo settimanale per infermieri e infermiere, mantenendolo a 50 ore.
Contesto
In breve - Orario massimo settimanale confermato a 50 ore - Straordinari compensati con tempo libero o supplemento salariale - Nuove regole per turni e pause ## Fatti chiave - Cosa: Decisione sul nuovo orario di lavoro per infermieri - Quando: 29 aprile 2026 - Dove: Consiglio nazionale svizzero - Chi: Consiglio nazionale, UDC, PLR - Importo: 50 ore (orario massimo settimanale) Il personale infermieristico non vedrà ridotto il proprio orario massimo di lavoro settimanale, poiché il Consiglio nazionale ha bocciato la misura principale del Governo, approvando solo parzialmente altri miglioramenti. Questo contenuto è stato pubblicato al 29 aprile 2026 - 10:16. La durata massima settimanale del tempo di lavoro del personale infermieristico non sarà ridotta. Lo ha deciso martedì il Consiglio nazionale (con 95 voti contro 61 e 39 astenuti), che ha respinto questo e altri miglioramenti delle condizioni di lavoro proposti dal governo. Le divergenze di vedute in merito alla legge d’applicazione dell’iniziativa popolare sul tema, approvata il 28 novembre 2021, sono emerse già all’inizio dei dibattiti, con l’UDC (destra conservatrice) e il PLR (destra liberale) che hanno presentato due proposte per rinviare il dossier al Governo. Il servizio del TG 20.00 della RSI del 28 aprile 2026: Contenuto esterno. Il disegno oggi sul tavolo causerà un aumento dei premi del 2-4%, ha sostenuto Diana Gutjahr (UDC). Per la turgoviese è quindi necessario avere una discussione sul catalogo delle prestazioni. Non è possibile quantificare con precisione le conseguenze finanziarie, ha replicato la consigliera federale Elisabeth Baume-Schneider sostenendo che l’inaction costerebbe ancora di più. Respinte le due proposte di rinvio del dossier all’Esecutivo, il Nazionale ha iniziato a discutere dei d...
Dettagli operativi
Analisi delle decisioni del Consiglio nazionale Il Consiglio nazionale ha preso diverse decisioni importanti riguardanti le condizioni di lavoro del personale infermieristico. Oltre a mantenere l'orario massimo settimanale a 50 ore, la camera ha deciso di portare la durata ordinaria della settimana lavorativa a 42 ore. Questa decisione è stata accolta con delusione dalla sinistra e dal PVL, che hanno criticato il progetto per non aver raggiunto i suoi scopi. La nuova legge prevede anche che gli straordinari vengano compensati con tempo libero di pari durata o con un supplemento salariale del 25%. Tuttavia, contrariamente a quanto proposto dal governo, il Nazionale ha stralciato dalla legge la priorità del recupero nel tempo libero rispetto a un pagamento. Inoltre, è stato deciso un supplemento salariale di almeno il 25% (il governo proponeva il 50%) per chi lavora la domenica o durante i giorni festivi. Le pause, dal canto loro, conteranno come tempo di lavoro retribuito. Al Consiglio federale viene poi data la competenza di stabilire come vadano compensati i servizi di reperibilità e di picchetto. I piani di lavoro dovranno essere comunicati con un preavviso di almeno quattro settimane. In caso di cambiamenti comunicati meno di un mese prima, il dipendente ha diritto a una compensazione di tempo o finanziaria pari al 25% (25-50% secondo le proposte iniziali del governo). ### Implicazioni per i frontalieri Le decisioni del Consiglio nazionale avranno un impatto significativo sui frontalieri che lavorano come infermieri in Ticino. La mancanza di una riduzione dell'orario massimo settimanale potrebbe portare a una maggiore fatica e stress per questi lavoratori, che spesso devono affrontare lunghi spostamenti tra il luogo di lavoro in Svizzera e la loro residenza in I...
Punti chiave
Azioni concrete per i frontalieri Per i frontalieri che lavorano come infermieri in Ticino, è fondamentale conoscere le nuove regole e i propri diritti. Ecco alcune azioni concrete che possono intraprendere: 1. Informarsi sulle nuove regole: I frontalieri dovrebbero informarsi sulle nuove disposizioni relative agli straordinari, alle compensazioni salariali e alle pause. Questo può essere fatto attraverso i sindacati, i datori di lavoro o le associazioni di categoria. 2. Monitorare le decisioni del Consiglio degli Stati: Il dossier passerà ora all’esame del Consiglio degli Stati. È importante che i frontalieri monitorino le decisioni di questa camera, poiché potrebbero influenzare ulteriormente le loro condizioni di lavoro. 3. Organizzarsi con i colleghi: I frontalieri possono organizzarsi con i colleghi per difendere i propri diritti e migliorare le condizioni di lavoro. Questo può essere fatto attraverso la partecipazione a sindacati o associazioni di categoria. 4. Utilizzare gli strumenti del sito: Per calcolare il proprio stipendio netto e comprendere meglio le implicazioni delle nuove regole, i frontalieri possono utilizzare il calcolatore di stipendio disponibile sul sito Frontaliere Ticino. ### Conclusione La decisione del Consiglio nazionale di non ridurre l'orario massimo settimanale per gli infermieri e le infermiere rappresenta una sfida per i frontalieri che lavorano nel settore sanitario in Ticino. Tuttavia, è importante che questi lavoratori rimangano informati e si organizzino per difendere le proprie condizioni di lavoro e il proprio benessere economico. Utilizzando gli strumenti disponibili e monitorando le decisioni del Consiglio degli Stati, i frontalieri possono affrontare al meglio le sfide future e garantire i propri diritti. Fonte: tvsvizz...
Punti chiave
[{"q":"Qual è la nuova durata massima settimanale del lavoro per gli infermieri?","a":"La durata massima settimanale del lavoro per gli infermieri è stata mantenuta a 50 ore dal Consiglio nazionale, nonostante le proposte del governo di ridurla a 45 ore."},{"q":"Come vengono compensati gli straordinari secondo la nuova legge?","a":"Gli straordinari possono essere compensati con tempo libero di pari durata o con un supplemento salariale del 25%. Tuttavia, il Consiglio nazionale ha stralciato dalla legge la priorità del recupero nel tempo libero rispetto a un pagamento."},{"q":"Quali sono le nuove regole per le pause durante il lavoro?","a":"Le pause conteranno come tempo di lavoro retribuito. Inoltre, il Consiglio federale ha la competenza di stabilire come vadano compensati i servizi di reperibilità e di picchetto."}]
Domande frequenti
- Qual è la nuova durata massima settimanale del lavoro per gli infermieri?
- La durata massima settimanale del lavoro per gli infermieri è stata mantenuta a 50 ore dal Consiglio nazionale, nonostante le proposte del governo di ridurla a 45 ore.
- Come vengono compensati gli straordinari secondo la nuova legge?
- Gli straordinari possono essere compensati con tempo libero di pari durata o con un supplemento salariale del 25%. Tuttavia, il Consiglio nazionale ha stralciato dalla legge la priorità del recupero nel tempo libero rispetto a un pagamento.
- Quali sono le nuove regole per le pause durante il lavoro?
- Le pause conteranno come tempo di lavoro retribuito. Inoltre, il Consiglio federale ha la competenza di stabilire come vadano compensati i servizi di reperibilità e di picchetto.