Technicien Support ICT, 80-100% — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Basel
- Contrat
- temporary
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Solution indépendante des problèmes informatiques en prenant en charge l’écran client
Support téléphonique dans au moins deux langues nationales, en priorisant, triant et transmettant les tickets de problème aux départements responsables
Installation et mise en service du matériel et des logiciels ainsi que l’exécution de réparations simples
- Solution indépendante des problèmes informatiques en prenant en charge l’écran client
- Support téléphonique dans au moins deux langues nationales, en priorisant, triant et transmettant les tickets de problème aux départements responsables
- Soutien aux TIC, 80-100 % Coopérative — Bâle, Bâle-Stadt, Suisse Responsabilités
Responsabilités principales
- Soutien aux TIC, 80-100 % Coopérative — Bâle, Bâle-Stadt, Suisse Responsabilités
Processus de candidature
- Communication : application interne pour les employés
- Santé : mise à jour de la forme physique : réduction de CHF 200 sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise Votre personne de contact Anne Marchon Marketing RH Tipo : À temps partiel Sede : Bâle
Détails supplémentaires
- Soutien aux TIC, 80-100 % Coopérative — Bâle, Bâle-Stadt, Suisse
- Création et mise à jour de manuels et de documentation
- Bonne connaissance de l’allemand ainsi qu’une bonne connaissance d’au moins une seconde langue nationale (français, italien), à l’écrit comme à l’oral Permis de conduire de catégorie B
- Santé : mise à jour de la forme physique : réduction de CHF 200 sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise Votre personne de contact Tipo : À temps partiel
Notes et contenu original
- Soutien aux TIC, 80-100 %
- Coopérative — Bâle, Bâle-Stadt, Suisse
- Responsabilités
- Bonne connaissance de l’allemand ainsi qu’une bonne connaissance d’au moins une seconde langue nationale (français, italien), à l’écrit comme à l’oral
- Permis de conduire de catégorie B
- Santé : mise à jour de la forme physique : réduction de CHF 200 sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise
- Votre personne de contact
- Anne Marchon
- Marketing RH
- Tipo : À temps partiel
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 64 500 - 110 000 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
