Spécialiste de la mobilité mondiale (w,m,d) - 100% - 12 mois — Julius Baer
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
C'est l'avenir de la gestion des richesses.
En tant qu'entreprise multinationale présente dans plus de 50 sites dans plus de 25 pays, Global Mobility est un thème clé pour Julius Baer.
- Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
- C'est l'avenir de la gestion des richesses.
- Vous avez une forte orientation de service et le sens de la responsabilité
Responsabilités principales
- Vous avez une forte orientation de service et le sens de la responsabilité
Processus de candidature
- Appuyer la gestion des coûts d'affectation et aider à l'application des exceptions aux politiques selon les processus de gouvernance interne
- Administrer la sécurité sociale mondiale, les pensions, les risques et l'assurance maladie pour les employés mobiles
- Coordonner les demandes d'immigration et de permis de travail avec les RH locales et les fournisseurs de services externes
- Contribuer à l'examen annuel de la rémunération et à l'approvisionnement en fin d'exercice des indemnités différées de rémunération et d'équité pour les employés transfrontaliers et les cessionnaires internationaux
- Aider à la gestion des fournisseurs, y compris la mise en place de services externes aux fournisseurs et le suivi de la qualité de la prestation des services (p. ex. services fiscaux, services de réinstallation, immigration, couverture sanitaire mondiale)
- Administrer les régimes internationaux de retraite, de risque et de santé, y compris l'inscription des nouveaux participants, la radiation des participants et l'interaction avec les membres et les intervenants des RH
- Soutenir l'amélioration continue et l'évolutivité des processus, modèles et outils de la mobilité mondiale, en tirant parti de l'automatisation et des systèmes RH
- Contribuer aux projets de mobilité mondiale et aux initiatives interfonctionnelles, y compris l'appui/la délégation aux voyages d'affaires et la collaboration avec les intervenants des RH et Talents sur les initiatives de mobilité interne
Détails supplémentaires
- Dans ce rôle, vous êtes responsable des tâches suivantes:
- Fournir un soutien sur des sujets transfrontaliers liés à l'impôt sur le revenu et à la sécurité sociale au sein de l'organisation, en consultant les membres de l'équipe senior au besoin
- Vous interagissez professionnellement avec les parties prenantes et traitez les discussions sensibles avec discrétion Professionnel & technique
Notes et contenu original
- Votre défi
- VOTRE PROFIL
- Vous interagissez professionnellement avec les parties prenantes et traitez les discussions sensibles avec discrétion
- Professionnel & technique
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
Julius Baer indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
