Senior Talent Acquisition Partner — CSL Behring

NouveauCHF 94 500 - 143 000
CSL Behring · Bern (BE)
Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 94 500 - 143 000
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Lieu
Bern
Contrat
full-time
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 94 500 - 143 000

Vue d’ensemble du poste

À propos du rôle

Nous recherchons un Senior Talent Acquisition Partner expérimenté pour rejoindre notre équipe à Berne, en Suisse.

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires d'embauche et les chefs d'entreprise afin d'attirer, d'évaluer et d'embaucher les meilleurs talents pour diverses fonctions.

Responsabilités principales

  • Vous servirez de conseiller de confiance tout au long du processus de recrutement, en tirant parti des perspectives du marché, de l'expertise en matière d'approvisionnement et d'une approche axée sur les candidats pour obtenir des résultats d'embauche exceptionnels. Principales responsabilités

Exigences principales

  • et expérience
  • Baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires, psychologie, ou un domaine connexe, ou une expérience professionnelle équivalente.
  • Au moins 5 ans d'expérience de recrutement en cycle complet, de préférence en Suisse et/ou dans la région DACH.
  • Expérience démontrée du recrutement pour des environnements de fabrication, de production ou d'exploitation.
  • L'expérience au sein des industries pharmaceutiques, de la biotechnologie, des instruments médicaux ou d'autres industries hautement réglementées est hautement souhaitable.
  • Une expérience de recrutement interne antérieure et/ou une expérience au sein d'une agence de recrutement sont nécessaires.
  • Fortes capacités d'approvisionnement avec une expérience pratique en utilisant LinkedIn Recruiter et d'autres outils d'attraction de talents.
  • Expérience de travail avec les systèmes de suivi des candidats, idéalement Workday.
  • Bonne gestion des intervenants, influence et compétences en communication.
  • Maîtrise de l'allemand et de l'anglais; compétences linguistiques supplémentaires sont un plus Ce que nous offrons:
  • Un régime d'avantages sociaux global concurrentiel.
  • Jusqu'à deux jours de congé supplémentaire pour votre bien-être personnel.

Détails supplémentaires

  • Vous servirez de conseiller de confiance tout au long du processus de recrutement, en tirant parti des perspectives du marché, de l'expertise en matière d'approvisionnement et d'une approche axée sur les candidats pour obtenir des résultats d'embauche exceptionnels. Principales responsabilités Qualifications et expérience
  • Maîtrise de l'allemand et de l'anglais; compétences linguistiques supplémentaires sont un plus Ce que nous offrons:
  • Accès aux possibilités d'apprentissage et de développement par l'intermédiaire de notre Académie CSL. CSL subventionné sur place cantine
  • Veuillez vous assurer de postuler en ligne avec votre CV et vos certifications. À propos de CSL Behring
  • Nous utilisons trois plateformes scientifiques stratégiques de fractionnement plasmatique, la technologie des protéines recombinantes et la thérapie cellulaire et génique pour soutenir l'innovation continue et affiner continuellement les façons dont les produits peuvent répondre aux besoins médicaux non satisfaits et aider les patients à mener une vie entière. CSL Behring exploite l'un des

Notes et contenu original

  • Vous servirez de conseiller de confiance tout au long du processus de recrutement, en tirant parti des perspectives du marché, de l'expertise en matière d'approvisionnement et d'une approche axée sur les candidats pour obtenir des résultats d'embauche exceptionnels.
  • Principales responsabilités
  • Qualifications et expérience
  • Maîtrise de l'allemand et de l'anglais; compétences linguistiques supplémentaires sont un plus
  • Ce que nous offrons:
  • Accès aux possibilités d'apprentissage et de développement par l'intermédiaire de notre Académie CSL.
  • CSL subventionné sur place cantine
  • Veuillez vous assurer de postuler en ligne avec votre CV et vos certifications.
  • À propos de CSL Behring
  • Nous utilisons trois plateformes scientifiques stratégiques de fractionnement plasmatique, la technologie des protéines recombinantes et la thérapie cellulaire et génique pour soutenir l'innovation continue et affiner continuellement les façons dont les produits peuvent répondre aux besoins médicaux non satisfaits et aider les patients à mener une vie entière.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose CSL Behring pour ce poste ?

CSL Behring indique CHF 94 500 - 143 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose CSL Behring ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec CSL Behring pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez CSL Behring ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de CSL Behring sur csl.wd1.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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