Responsable d’équipe pluridisciplinaire (IEPA) / à 100% / en CDI (parcours social ou infirmier) — imad
- Lieu
- Geneva
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 8 jours
Vue d’ensemble du poste
La Direction Santé Communautaire et Habitat (DSCH) regroupe entre autres les équipes des 29 IEPA exploités par l’IMAD.
Diriger et coordonner les activités décentralisées du service IEPA, sur délégation de la direction, en assurant une présence régulière sur les sites et un alignement constant avec les politiques et valeurs institutionnelles
Manager les équipes dans le respect de la politique RH en garantissant le bon fonctionnement quotidien, la cohésion et la performance opérationnelle
- La Direction Santé Communautaire et Habitat (DSCH) regroupe entre autres les équipes des 29 IEPA exploités par l’IMAD.
- Diriger et coordonner les activités décentralisées du service IEPA, sur délégation de la direction, en assurant une présence régulière sur les sites et un alignement constant avec les politiques et valeurs institutionnelles
- Les responsables d’équipe des IEPA ont sous leur responsabilité la prise en charge des locataires de ces immeubles dont les propriétaires sont des fondations de droit publique ou privé ou encore communales.
- Chaque responsable d’équipe des IEPA a sous sa responsabilité jusqu’à 60 collaborateurs. Vos missions et responsabilités
Responsabilités principales
- Les responsables d’équipe des IEPA ont sous leur responsabilité la prise en charge des locataires de ces immeubles dont les propriétaires sont des fondations de droit publique ou privé ou encore communales.
- Chaque responsable d’équipe des IEPA a sous sa responsabilité jusqu’à 60 collaborateurs. Vos missions et responsabilités
- Piloter la planification et la réalisation des actions communautaires au sein des IEPA sous responsabilité
- Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
Processus de candidature
- Élaborer, développer et veiller à l’application des directives, procédures et standards de fonctionnement dans des environnements hétérogènes
- Assurer la gestion budgétaire et le suivi de l’activité en collaboration avec le responsable administratif, dans le respect des procédures en vigueur
- Conduire, animer et participer à des projets institutionnels et groupes de travail transversaux au sein de la direction IEPA
- Collaborer avec les fondations propriétaires, leurs mandants ainsi que les partenaires cantonaux et communaux, et assurer la continuité des activités en suppléant les autres responsables d’équipe.
- Bachelor en travail social HES ou universitaire jugées équivalentes acceptées ou Bachelor HES-SO en soins infirmiers
- Une formation universitaire en management serait un atout
- 5 ans minimum de pratique dans le milieu de la santé communautaire ou dans le travail social
- Expérience managériale avérée et aptitude à gérer de manière pluridisciplinaire une soixantaine de collaborateurs décentralisés
Détails supplémentaires
- Chaque responsable d’équipe des IEPA a sous sa responsabilité jusqu’à 60 collaborateurs. Vos missions et responsabilités
- Délai de postulation : 02.08.2026 Date d'entrée en fonction : à convenir Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation,
- Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier Ce que nous offrons
Notes et contenu original
- Chaque responsable d’équipe des IEPA a sous sa responsabilité jusqu’à 60 collaborateurs.
- Vos missions et responsabilités
- Délai de postulation : 02.08.2026
- Date d'entrée en fonction : à convenir
- Veuillez svp joindre à votre dossier :
- un curriculum vitae à jour,
- une lettre de motivation,
- Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier
- Ce que nous offrons
Questions sur cette offre
Quel salaire propose imad pour ce poste ?
imad indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Geneva. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose imad ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec imad pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez imad ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de imad sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
