R&D Battery Ingénieur (m/f/d) — Sonova
- Lieu
- Staefa
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Chez Sonova, nous croyons que les produits de pointe commencent par des technologies de pointe.
En tant qu'ingénieur en batterie de R-D, vous allez stimuler l'innovation en batterie dans nos appareils auditifs et systèmes de charge, apportant des solutions énergétiques de nouvelle génération, de l'analyse technologique à l'intégration de produits.
C'est une occasion unique de combiner une expertise en batterie profonde avec l'innovation, l'ingénierie et le développement axé sur les données.
- Chez Sonova, nous croyons que les produits de pointe commencent par des technologies de pointe.
- En tant qu'ingénieur en batterie de R-D, vous allez stimuler l'innovation en batterie dans nos appareils auditifs et systèmes de charge, apportant des solutions énergétiques de nouvelle génération, de l'analyse technologique à l'intégration de produits.
Processus de candidature
- Talent Acquisition Partner, est impatient de recevoir votre candidature complète (lettre de couverture, CV, références et certificats) via notre plateforme d'application en ligne.
- Pour cette vacance, seules les candidatures directes seront examinées.
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Détails supplémentaires
- Travaillant dans un environnement de dispositifs médicaux hautement collaboratif et réglementé, vous aiderez à façonner les technologies de batterie alimentant la prochaine génération de solutions auditives et de chargeurs et améliorant la vie de millions de personnes dans le monde En savoir plus sur le rôle
- Rester à l'avant-garde de l'innovation en piles et traduire les technologies émergentes en solutions de produits compétitives
- Fortes compétences en communication et orientation de l'équipe Anglais parlé et écrit couramment Plus sur ce que nous offrons
- Un environnement de collaboration avec le mentorat d'ingénieurs qualifiés Processus de demande
Notes et contenu original
- Travaillant dans un environnement de dispositifs médicaux hautement collaboratif et réglementé, vous aiderez à façonner les technologies de batterie alimentant la prochaine génération de solutions auditives et de chargeurs et améliorant la vie de millions de personnes dans le monde
- En savoir plus sur le rôle
- Plus sur vous
- Fortes compétences en communication et orientation de l'équipe
- Anglais parlé et écrit couramment
- Plus sur ce que nous offrons
- Un environnement de collaboration avec le mentorat d'ingénieurs qualifiés
- Processus de demande
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Sonova pour ce poste ?
Sonova indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Staefa. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Sonova ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Sonova pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Sonova ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Sonova sur jobs.sonova.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
