PLC Développeur (m/w/d) — Coopers Group AG

NouveauCHF 74 500 - 127 000
Coopers Group AG · Zug (ZG)
Categoria: IT Contratto: contracting Salario: CHF 74 500 - 127 000
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Lieu
Zug
Contrat
contracting
Publié
il y a 7 jours
SalaireCHF 74 500 - 127 000

Vue d’ensemble du poste

Conception du PLC (texte structuré, contrôleurs B&R)

Interfaçage des conceptions d'automatisation existantes

Fournir un soutien pour l'élaboration de nouveaux modules d'instruments et assurer une intégration transparente entre les logiciels, le matériel électrique et les sous-systèmes mécaniques. Documentation technique

Responsabilités principales

  • Pour notre client au Canton de Zug, nous recherchons un développeur PLC Tâches et responsabilités :

Exigences principales

  • Engineering - Electrical Engineering Contracting Full Time
  • asap (latest 01.12.2026) - 4 years contract (till 31.12.2030) Elektro

Processus de candidature

  • Expérience des applications de contrôle moteur et des flux de travail des instruments

Détails supplémentaires

  • Pour notre client au Canton de Zug, nous recherchons un développeur PLC Tâches et responsabilités :
  • Fournir un soutien pour l'élaboration de nouveaux modules d'instruments et assurer une intégration transparente entre les logiciels, le matériel électrique et les sous-systèmes mécaniques. Documentation technique
  • Soutenir les tests d'intégration et les analyses de problèmes dans les équipes interdisciplinaires
  • Bonnes compétences en anglais et en allemand couramment Forte expérience en conception électrique

Notes et contenu original

  • Pour notre client au Canton de Zug, nous recherchons un développeur PLC
  • Tâches et responsabilités :
  • Fournir un soutien pour l'élaboration de nouveaux modules d'instruments et assurer une intégration transparente entre les logiciels, le matériel électrique et les sous-systèmes mécaniques.
  • Documentation technique
  • Bonnes compétences en anglais et en allemand couramment
  • Sympa d'avoir :
  • Forte expérience en conception électrique
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coopers Group AG pour ce poste ?

Coopers Group AG indique CHF 74 500 - 127 000 bruts par an pour ce poste à Zug. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coopers Group AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coopers Group AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coopers Group AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coopers Group AG sur coopers.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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