Mitarbeiter/in Aktivierung 40% — Senevita
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Fachperson Aktivierung
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende.
Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
- Fachperson Aktivierung
- Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende.
- dir
- Eine Pflegedienstleiterin die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und mit Herz und grossem Engagement den Pflegebereich führt
Ce que l’entreprise offre
- dir
- Eine Pflegedienstleiterin die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und mit Herz und grossem Engagement den Pflegebereich führt
- Moderne Infrastruktur und heller, gut ausgerüsteter Arbeitsplatz
- Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Gratis Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden sowie Vergünstigtes U-Abo, beides nach bestandener Probezeit
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Détails supplémentaires
- Für die Senevita Gellertblick in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e/n Mitarbeiter/in Aktivierung (m/w) 40%
- Verantwortung für die eigene berufliche Weiterbildung und die Aktualisierung des Wissenstands in relevanten Fachgebieten Das bringst du mit
- Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Notes et contenu original
- Deine Aufgaben
- Verantwortung für die eigene berufliche Weiterbildung und die Aktualisierung des Wissenstands in relevanten Fachgebieten
- Das bringst du mit
- Wir bieten dir
- Anforderungen
- Wir bieten
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 35 200 - 49 200 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.