Installation électrique en tant que gestionnaire de service à Zug — fachkraft.ch GmbH
- Lieu
- Zug
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 8 jours
Vue d’ensemble du poste
Exigences Formation en tant qu'installateur électrique avec une formation continue en tant que gestionnaire de projet électrique / en pratique dans l'environnement de service Expérience étendue autour de la catégorie de permis de conduire de service B disponible Travailleur indépendant et méthode de travail ciblée Offrir un environnement de travail familier avec une bonne coopération Possibilités de développement professionnel véhicule d'entreprise disponible
- Exigences Formation en tant qu'installateur électrique avec une formation continue en tant que gestionnaire de projet électrique / en pratique dans l'environnement de service Expérience étendue autour de la catégorie de permis de conduire de service B disponible Travailleur indépendant et méthode de travail ciblée Offrir un environnement de travail familier avec une bonne coopération Possibilités de développement professionnel véhicule d'entreprise disponible
- Activités Responsabilité pour l'ensemble du secteur de service Gestion professionnelle de l'équipe de service Planification des affectations dans le service Assurer la nomination et les spécifications standard Créer des offres pour les commandes des clients
Responsabilités principales
- Activités Responsabilité pour l'ensemble du secteur de service Gestion professionnelle de l'équipe de service Planification des affectations dans le service Assurer la nomination et les spécifications standard Créer des offres pour les commandes des clients
Questions sur cette offre
Quel salaire propose fachkraft.ch GmbH pour ce poste ?
fachkraft.ch GmbH indique CHF 78 500 - 119 000 bruts par an pour ce poste à Zug. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose fachkraft.ch GmbH ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec fachkraft.ch GmbH pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez fachkraft.ch GmbH ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de fachkraft.ch GmbH sur fachkraft.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
