Gestionnaire des risques de tiers — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Lieu
- Ticino
- Contrat
- internship
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
L'opportunité
Cherchez-vous un milieu de travail bienveillant, collaboratif et axé sur les valeurs avec des coéquipiers et des leaders inspirants?
Avez-vous l'ambition et le désir d'être le meilleur et de prospérer auprès du fournisseur d'assurance le plus impacté du monde?
- L'opportunité
- Cherchez-vous un milieu de travail bienveillant, collaboratif et axé sur les valeurs avec des coéquipiers et des leaders inspirants?
- Cette fourchette reflète la rémunération prévue pour le rôle à l'échelle du Canada et peut varier selon des facteurs comme l'emplacement du bureau, les responsabilités particulières et les qualifications individuelles.
- d'emploi Ce que vous apportez à la table Requis :
- Baccalauréat et 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine des réclamations, du conseil, de l'ingénierie des risques ou de la souscription OU
Responsabilités principales
- Cette fourchette reflète la rémunération prévue pour le rôle à l'échelle du Canada et peut varier selon des facteurs comme l'emplacement du bureau, les responsabilités particulières et les qualifications individuelles.
Exigences principales
- d'emploi Ce que vous apportez à la table Requis :
- Baccalauréat et 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine des réclamations, du conseil, de l'ingénierie des risques ou de la souscription OU
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent et 7 ans ou plus d'expérience dans le domaine des réclamations, des conseils, de l'ingénierie du risque ou de la souscription
- Zurich Apprenti certifié en assurance, comprenant un diplôme associé et 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine des réclamations, des conseils, de l'ingénierie des risques ou de la souscription PAYS
- Expérience en efficacité organisationnelle ou en gestion du changement
Processus de candidature
- Expérience dans l'application des méthodes et outils existants et/ou de gestion du changement Expérience de gestion de projet Préféré:
- Connaissance de l'industrie de l'assurance avec une expertise dans au moins une discipline d'assurance fonctionnelle, comme la souscription, les réclamations, le risque, l'ingénierie
- À Zurich Canada, nous sommes déterminés à assurer l'équité salariale.
- Nous déterminons la rémunération en fonction de critères objectifs comme les compétences, l'expérience et l'équité interne.
- L'échelle salariale pour ce poste est de 82,000 – 132,000.
- Comme l'exige le droit local, Zurich fournit de bonne foi une fourchette de rémunération raisonnable, mais les salaires de départ peuvent dépasser cette fourchette en fonction des compétences et de l'expérience d'un candidat. Notre culture
- À Zurich, nous sommes fiers de notre culture.
- Nous sommes passionnés par la diversité, l'inclusion, l'équité et l'appartenance (DIEB).
Détails supplémentaires
- Zurich suit un modèle de travail hybride exigeant trois jours par semaine de présence en personne, ce qui peut inclure du temps dans le bureau ou des engagements face au marché. Qualifications d'emploi Ce que vous apportez à la table
- Baccalauréat et 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine des réclamations, du conseil, de l'ingénierie des risques ou de la souscription
- Zurich Apprenti certifié en assurance, comprenant un diplôme associé et 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine des réclamations, des conseils, de l'ingénierie des risques ou de la souscription
- Expérience dans l'application des méthodes et outils existants et/ou de gestion du changement Expérience de gestion de projet
- Comme l'exige le droit local, Zurich fournit de bonne foi une fourchette de rémunération raisonnable, mais les salaires de départ peuvent dépasser cette fourchette en fonction des compétences et de l'expérience d'un candidat.
- Travaille pour nous.
- En savoir plus à www.zurichcanada.com . Un avenir avec Zurich
Notes et contenu original
- Zurich suit un modèle de travail hybride exigeant trois jours par semaine de présence en personne, ce qui peut inclure du temps dans le bureau ou des engagements face au marché.
- Ce que vous ferez
- Qualifications d'emploi
- Ce que vous apportez à la table
- Expérience dans l'application des méthodes et outils existants et/ou de gestion du changement
- Expérience de gestion de projet
- Notre culture
- À propos de nous
- En savoir plus à www.zurichcanada.com .
- Un avenir avec Zurich
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Zurich Insurance (sede Ticino) pour ce poste ?
Zurich Insurance (sede Ticino) indique CHF 124 000 - 173 000 bruts par an pour ce poste à Bellinzona. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zurich Insurance (sede Ticino) ?
Cette offre est un poste en stage. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zurich Insurance (sede Ticino) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Zurich Insurance (sede Ticino) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zurich Insurance (sede Ticino) sur careers.zurich.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
