Gestionnaire des communications (m/f/d) — Fitnesspark
NouveauCHF 101 500 - 154 000
Fitnesspark · Oerlikon (ZH)
- Lieu
- Oerlikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 101 500 - 154 000
Vue d’ensemble du poste
Toujours à la recherche du prochain défi, créatif et constamment en mouvement: C'est comme ça que nous, l'équipe marketing et communication de Movemi AG, sommes.
Si ça te ressemble, on aura peut-être le match parfait !
Pour notre siège à Zurich Oerlikon nous sommes à la recherche de renforts à partir de maintenant ou par accord:
- Toujours à la recherche du prochain défi, créatif et constamment en mouvement: C'est comme ça que nous, l'équipe marketing et communication de Movemi AG, sommes.
- Si ça te ressemble, on aura peut-être le match parfait !
- Responsable de la maintenance, de la gestion du contenu et du développement de l'intranet ainsi que d'autres canaux de communication internes
- Responsabilité de la préparation et de l'envoi réguliers des bulletins internes
Responsabilités principales
- Responsable de la maintenance, de la gestion du contenu et du développement de l'intranet ainsi que d'autres canaux de communication internes
- Responsabilité de la préparation et de l'envoi réguliers des bulletins internes
- Responsable de la mise en œuvre et du développement de projets vidéo internes et de séances photo
- Responsable des événements des salariés suprarégionaux et nationaux
- Participation à la communication externe, en particulier. Relations publiques
- Traitement des demandes de presse et gestion des coupures de presse et de la base de données des adresses
- Création de mots et de blocs de construction de textes à des fins commerciales
- Fonction d'interface et de conseil pour les différents secteurs d'activité, en particulier la haute direction
- Soutenir le marketing dans la création et l'édition de contenus multilingues
- Sous-ministre des Communications RH / Image de marque de l'employeur
Contacts
- Demande et contact Susanne Hug Partenaire des RH
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
- Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
- Durée jusqu'à retour d'information : jusqu'à trois semaines d'offre et d'émission de contrat Après notre offre orale, les points contractuels les plus importants sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste.
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
Détails supplémentaires
- Participation à la communication externe, en particulier. Relations publiques
- Traitement, suivi et optimisation de KPI dans les domaines responsables
- Esprit d'équipe, mentalité pratique, assurance et capacité de réaliser des projets Français (avantageux)
Notes et contenu original
- Participation à la communication externe, en particulier.
- Relations publiques
- Esprit d'équipe, mentalité pratique, assurance et capacité de réaliser des projets
- Allemand (débit)
- Français (avantageux)
- Cosa de Friamo
