Expert en processus opérationnels (BPE) pour les données principales de l'OCM (h/f/d) — Coopers Group AG
- Lieu
- Basel
- Contrat
- contracting
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un expert en processus opérationnels expérimenté qui fera le pont entre les normes mondiales de processus et l'exécution opérationnelle locale, favorisera l'alignement et l'harmonisation des processus au niveau du site et apportera une solide expertise dans SAP S/4HANA, les données de base et les processus de chaîne d'approvisionnement ou de fabrication de bout en bout.
Le candidat idéal possède une vaste expérience pratique avec les modules SAP S/4HANA tels que MM, PP, SD et QM, ainsi que les outils PLM, et tirera parti de connaissances fonctionnelles profondes, des compétences en gestion du changement et d'un état d'esprit innovant pour assurer la mise en œuvre réussie, le maintien en puissance et l'amélioration continue des processus mondiaux sur le site de Bâle.
Date de début: dès que possible Date de début: 01.10.26
- Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un expert en processus opérationnels expérimenté qui fera le pont entre les normes mondiales de processus et l'exécution opérationnelle locale, favorisera l'alignement et l'harmonisation des processus au niveau du site et apportera une solide expertise dans SAP S/4HANA, les données de base et les processus de chaîne d'approvisionnement ou de fabrication de bout en bout.
- Le candidat idéal possède une vaste expérience pratique avec les modules SAP S/4HANA tels que MM, PP, SD et QM, ainsi que les outils PLM, et tirera parti de connaissances fonctionnelles profondes, des compétences en gestion du changement et d'un état d'esprit innovant pour assurer la mise en œuvre réussie, le maintien en puissance et l'amélioration continue des processus mondiaux sur le site de Bâle.
- ASPIRE Responsabilités en matière de maintien (améliorations et modernisation)
- Life Sciences - Manufactoring / Production (GMP) Basel-Stadt Contracting Full Time
- asap / latest Start date 01.10.26 - 1 Year contract
Responsabilités principales
- ASPIRE Responsabilités en matière de maintien (améliorations et modernisation)
Exigences principales
- Life Sciences - Manufactoring / Production (GMP) Basel-Stadt Contracting Full Time
- asap / latest Start date 01.10.26 - 1 Year contract
- SAP-Implementierung, Produktionsmanagement, Lieferkettenoptimierung, Geschäftsprozesse, SAP ERP
Détails supplémentaires
- Date de fin: 1 an (avec une grande option de prolongation) Charge de travail: 80-100% Type de contrat: Contrat Ministère de l ' intérieur : Équipe : 9 personnes dans l'équipe
- Modèle de conduite Soutien en utilisant le processus Idea-to-Request (I2R), y compris la hiérarchisation des exigences propres au site dans le cadre de l'arriéré mondial. Conception et alignement des processus
- Gouvernance et adoption : Championne de la mise en œuvre et du respect rigoureux des normes de processus et des cadres de gouvernance mondiaux. Système et soutien opérationnel
- Définir et gérer les demandes de changement (I2R) durant la phase de soutien, en agissant comme interface principale pour les utilisateurs de soumettre des idées d'amélioration via ServiceNow et de les présenter au réseau BCO pour approbation. Formation et gestion du changement
- Appuyer les activités de partage et de déploiement de l'information à l'échelle du site pendant les transitions de projets.
- BA/BS Diplôme, de préférence dans un domaine technique, commercial ou de la chaîne d'approvisionnement.
- Compétences linguistiques : L'anglais est un DOIT
Notes et contenu original
- Date de fin: 1 an (avec une grande option de prolongation)
- Charge de travail: 80-100%
- Type de contrat: Contrat
- Ministère de l ' intérieur :
- Équipe : 9 personnes dans l'équipe
- Vos tâches :
- Modèle de conduite Soutien en utilisant le processus Idea-to-Request (I2R), y compris la hiérarchisation des exigences propres au site dans le cadre de l'arriéré mondial.
- Conception et alignement des processus
- Gouvernance et adoption : Championne de la mise en œuvre et du respect rigoureux des normes de processus et des cadres de gouvernance mondiaux.
- Système et soutien opérationnel
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coopers Group AG pour ce poste ?
Coopers Group AG indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coopers Group AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coopers Group AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coopers Group AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coopers Group AG sur coopers.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
