Employé* en logistique - marchandises entrantes — Migros Online
- Lieu
- Regensdorf
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
En tant que grand supermarché suisse en ligne, nous défendons l'innovation, le travail d'équipe et la proximité des clients.
Dans notre nouveau et dernier centre logistique à Regensdorf, vous assurerez un processus en douceur dans la réception des marchandises, vérifierez les marchandises entrantes et assurez-vous que la qualité et les processus sont respectés en tout temps – façonnez la logistique de demain avec nous!
- En tant que grand supermarché suisse en ligne, nous défendons l'innovation, le travail d'équipe et la proximité des clients.
- Dans notre nouveau et dernier centre logistique à Regensdorf, vous assurerez un processus en douceur dans la réception des marchandises, vérifierez les marchandises entrantes et assurez-vous que la qualité et les processus sont respectés en tout temps – façonnez la logistique de demain avec nous!
- Traitement des marchandises entrantes : acceptation, contrôle et comptabilisation professionnelle des recettes de marchandises dans le système.
- Assurance du processus : Assurer un processus opérationnel sans heurt pour les marchandises entrantes.
Responsabilités principales
- Traitement des marchandises entrantes : acceptation, contrôle et comptabilisation professionnelle des recettes de marchandises dans le système.
- Assurance du processus : Assurer un processus opérationnel sans heurt pour les marchandises entrantes.
- Préparation des marchandises: reconditionnement et préparation des marchandises dans des emballages admissibles.
- Fourniture et transport de matériel: fourniture et transfert des marchandises pour stockage ou transformation ultérieure.
- Respect des normes: surveillance et respect des directives de sécurité, de qualité et d'hygiène. Exigences
- 2 ans et plus: Logistique
- Apprentissage professionnel terminé (EFZ): Logistique
- Physiquement actif : Vous aimez travailler en mouvement et vous engager activement dans le travail quotidien.
- Flexibilité et disponibilité opérationnelle: préparation pour les heures de travail fixes en poste (sans changement de poste) et dans différentes zones de température.
- Compétence numérique: possibilité de travailler avec des systèmes assistés par ordinateur et des lieux de travail modernes
Contacts
- Demande et contact Julian Schmid Talent Acquisition Spécialiste
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
- Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Apprenez à connaître l'équipe Si quelqu'un s'inscrit dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non.
- Dans un cadre décontracté, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
- Offer & Contract Exhibition (Digital) Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine
Détails supplémentaires
- Respect des normes: surveillance et respect des directives de sécurité, de qualité et d'hygiène.
- Formation en logistique: Vous avez terminé un apprentissage comme logisticien et idéalement déjà avoir une expérience initiale dans la réception des marchandises. Allemand (bonne connaissance) Anglais (connaissances de base)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Formation en logistique: Vous avez terminé un apprentissage comme logisticien et idéalement déjà avoir une expérience initiale dans la réception des marchandises.
- Allemand (bonne connaissance)
- Anglais (connaissances de base)
- Cosa de Friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Online pour ce poste ?
Migros Online indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Regensdorf. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Online ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Online pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Online ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Online sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
