Déposant/in / Employé/dans la gestion centrale du patient 80-100 % — HOCH Health Ostschweiz
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 14 jours
Vue d’ensemble du poste
Déposant/in / Employé/dans la gestion centrale du patient 80-100 %
Centre spinal suisse de l'Est, Clinique de neurochirurgie
Lieu de travail St. Gallen Vos tâches et perspectives
- Déposant/in / Employé/dans la gestion centrale du patient 80-100 %
- Centre spinal suisse de l'Est, Clinique de neurochirurgie
- Personnalité résiliente avec responsabilité et sensibilisation à la qualité
Responsabilités principales
- Personnalité résiliente avec responsabilité et sensibilisation à la qualité
Contacts
- Vous pouvez en savoir plus sur ce travail passionnant de Mme Jasmin Haltiner, téléphone +41 71 494 27 79
- Posez des questions sur le processus de candidature Veuillez contacter Mme Nina Jenni, partenaire d'affaires RH, téléphone +41 71 494 67 27 Sur nous
- La santé est notre profession et notre vocation.
- En tant que plus grand employeur en Suisse orientale, nous nous engageons à offrir à nos employés un environnement de travail polyvalent.
- Nous favorisons le développement individuel et contribuons ainsi activement à l'avenir commun.
- Nous nous concentrons sur l'esprit d'équipe, la coopération interdisciplinaire et les solutions innovantes.
Détails supplémentaires
- Lieu de travail St. Vos tâches et perspectives
- Dessins de sang veineux (Connaissances d'expérience bénéfiques) Ce que vous apportez pour ce travail
- Très bonne connaissance utilisateur dans MS Office, connaissance dans KISIM et SAP Notre offre à vous
- 100% (à 90% charge de travail avec un jour de congé toutes les deux semaines) Équipe dynamique et performante
- Différentes offres d'emploi dans le domaine de la promotion de la santé, de l'emploi et de la famille, de la mobilité, de diverses prestations, etc.
- Posez des questions sur le processus de candidature Veuillez contacter Mme Nina Jenni, partenaire d'affaires RH, téléphone +41 71 494 67 27
Notes et contenu original
- Lieu de travail St.
- Vos tâches et perspectives
- Dessins de sang veineux (Connaissances d'expérience bénéfiques)
- Ce que vous apportez pour ce travail
- Très bonne connaissance utilisateur dans MS Office, connaissance dans KISIM et SAP
- Notre offre à vous
- 100% (à 90% charge de travail avec un jour de congé toutes les deux semaines)
- Équipe dynamique et performante
- Votre demande
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HOCH Health Ostschweiz pour ce poste ?
HOCH Health Ostschweiz indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HOCH Health Ostschweiz ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HOCH Health Ostschweiz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HOCH Health Ostschweiz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HOCH Health Ostschweiz sur jobs.h-och.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
