Coordinateur/Coordinatrice Logistique Transport — Migrol AG
- Lieu
- Adliswil
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 12 jours
Vue d’ensemble du poste
Vous êtes un talent organisationnel et vous gardez le suivi de la situation lorsque de nombreux threads courent ensemble en même temps?
Vous aimez planifier avant, penser à la solution et faire en sorte que le transport arrive au bon endroit au bon moment.
- Vous êtes un talent organisationnel et vous gardez le suivi de la situation lorsque de nombreux threads courent ensemble en même temps?
- Vous aimez planifier avant, penser à la solution et faire en sorte que le transport arrive au bon endroit au bon moment.
- Si vous voulez prendre la responsabilité, façonner activement et devenir membre d'une équipe dédiée, nous avons hâte de vous rencontrer.
- Assurer et organiser une livraison de produits énergétiques axée sur le client et efficace Soutien à une région allouée
- Mind. 3 ans d'expérience professionnelle: Disposition/Logistique
- Formation professionnelle terminée (EFZ): KV ou formation technique de base
Responsabilités principales
- Si vous voulez prendre la responsabilité, façonner activement et devenir membre d'une équipe dédiée, nous avons hâte de vous rencontrer.
- Assurer et organiser une livraison de produits énergétiques axée sur le client et efficace Soutien à une région allouée
- Optimisation et aliénation rationnelle des pétroliers alloués et ordre aux pays membres
- Traitement de toutes les tâches de suivi administratif
- Personnes-ressources et échanges intensifs avec les parties prenantes internes et externes Client partiel Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusivité Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion Exclusion
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Exigences principales
- Mind. 3 ans d'expérience professionnelle: Disposition/Logistique
- Formation professionnelle terminée (EFZ): KV ou formation technique de base
- Pensée et action orientées vers le client ainsi que planification et talent organisationnel Haute connaissance de la géographie suisse
- Personnalité communicative, compétente et orientée vers l'équipe
- Haute flexibilité, résilience et calme dans les situations de pression
- Pension professionnelle: Migros pension.
- Distribution des primes: Migros 2/3 Salariés 1/3
- Prestations sociales: Déboursement de capital en cas de décès
- Migros Bank: Excellentes conditions de compte privé et de placement et de prêt hypothécaire de Migros Bank
- Offres sportives et de fitness: club de sport.
- Participation financière aux abonnements de fitness Migros (jusqu'à 250 CHF par an)
- Propriété & liberté: Promouvoir la propriété dans l'environnement professionnel
Ce que l’entreprise offre
- Connaissances de l'industrie dans le secteur des transports ou des huiles minérales Allemand (négociable) Français (très bonne connaissance) Cosa offriamo
Contacts
- Application & Contact Dragana Vidakovic HR Business Partner +41 44 495 1278
- Processus de recrutement Sélection de candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures reçues, préparons une sélection préliminaire et les transmettons à la direction pour avis.
- La décision concernant l'avancement ou le départ du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de consultation avec RH & département L'entrevue est menée avec la personne responsable des RH et/ou le département du secteur ou sur place.
- La principale priorité est d'en apprendre davantage sur les compétences humaines et techniques et de donner aux deux côtés la possibilité d'évaluer la culture de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussion professionnelle Dans une discussion professionnelle, des connaissances spécifiques pertinentes pour la performance du travail sont demandées par le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et au mieux par l'équipe.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines d'offre et d'exposition de contrat Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste.Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
Détails supplémentaires
- Assurer et organiser une livraison de produits énergétiques axée sur le client et efficace Soutien à une région allouée
- Personnes-ressources et échanges intensifs avec les parties prenantes internes et externes
- Pensée et action orientées vers le client ainsi que planification et talent organisationnel Haute connaissance de la géographie suisse
- Connaissances de l'industrie dans le secteur des transports ou des huiles minérales Allemand (négociable) Français (très bonne connaissance)
- Contatto Application & Contact Dragana Vidakovic HR Business Partner +41 44 495 1278
- Note pour les fournisseurs de services RH Nous ne prenons en compte que les demandes directes pour ce travail.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services RH Nous ne prenons en compte que les demandes directes pour ce travail.
- Assurer et organiser une livraison de produits énergétiques axée sur le client et efficace
- Soutien à une région allouée
- Client partiel
- Exclusivité
- Pensée et action orientées vers le client ainsi que planification et talent organisationnel
- Haute connaissance de la géographie suisse
- Connaissances de l'industrie dans le secteur des transports ou des huiles minérales
- Allemand (négociable)
- Français (très bonne connaissance)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migrol AG pour ce poste ?
Migrol AG indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Adliswil. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migrol AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migrol AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migrol AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migrol AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
