Chef des services d ' accueil — UBS
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Combinez-vous une excellente hospitalité avec un leadership stratégique et développez-vous avec succès des organismes de services exigeants avec un accent clair sur les clients externes (local / international) et des expériences utilisateur de haute qualité?
Avez-vous de l'expérience dans la direction d'équipes plus grandes et créer une valeur ajoutée grâce à une qualité de service élevée, l'efficacité et des partenariats fiables?
Ensuite, vous prenez en charge la gestion de nos services d'accueil en Suisse Immobilier & Services (SRES) et participez activement au développement de notre portefeuille de services.
- Combinez-vous une excellente hospitalité avec un leadership stratégique et développez-vous avec succès des organismes de services exigeants avec un accent clair sur les clients externes (local / international) et des expériences utilisateur de haute qualité?
- Avez-vous de l'expérience dans la direction d'équipes plus grandes et créer une valeur ajoutée grâce à une qualité de service élevée, l'efficacité et des partenariats fiables?
- Responsabilité globale pour le développement stratégique, opérationnel et commercial du portefeuille de services d'accueil, en particulier pour les clients externes, les invités internationaux et les expériences client représentatives
Responsabilités principales
- Responsabilité globale pour le développement stratégique, opérationnel et commercial du portefeuille de services d'accueil, en particulier pour les clients externes, les invités internationaux et les expériences client représentatives
Questions sur cette offre
Quel salaire propose UBS pour ce poste ?
UBS indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose UBS ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec UBS pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez UBS ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de UBS sur jobs.ubs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
