Automatiker/in mit SPS-Kenntnissen — fachkraft.ch GmbH
- Lieu
- Muri AG
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 8 jours
Vue d’ensemble du poste
Activités Suivi et analyse des installations de production Dépannage Documentation et entretien des installations de production Formation du personnel interne Interface de communication avec les fournisseurs externes Administration, appui et révision des logiciels de production iWacs Achat et gestion des pièces détachées Appui et coopération dans divers projets Assistance à l'installation et à la mise en service de nouvelles installations
Vous pouvez également vous attendre à un salaire attrayant et des avantages sociaux contemporains.
- Activités Suivi et analyse des installations de production Dépannage Documentation et entretien des installations de production Formation du personnel interne Interface de communication avec les fournisseurs externes Administration, appui et révision des logiciels de production iWacs Achat et gestion des pièces détachées Appui et coopération dans divers projets Assistance à l'installation et à la mise en service de nouvelles installations
- Vous pouvez également vous attendre à un salaire attrayant et des avantages sociaux contemporains.
- Exigences complétées Apprentissage professionnel technique en tant qu'ingénieur automatique ou installateur automatique Autorisation NIV Art. 13 / 14 ou volonté d'acquérir ce SPS (Portail TIA, S7, Fieldbus) et connaissances SAP Utilisation extrêmement compétente des outils informatiques (Bureau SM) Très bonne connaissance de l'allemand, de l'anglais d'avantage Initiative et de la personnalité engagée Responsabilité et travail indépendant Disponibilité pour le service précoce et tardif Offre Un poste permanent avec un client renommé avec des perspectives intéressantes.
Responsabilités principales
- Exigences complétées Apprentissage professionnel technique en tant qu'ingénieur automatique ou installateur automatique Autorisation NIV Art. 13 / 14 ou volonté d'acquérir ce SPS (Portail TIA, S7, Fieldbus) et connaissances SAP Utilisation extrêmement compétente des outils informatiques (Bureau SM) Très bonne connaissance de l'allemand, de l'anglais d'avantage Initiative et de la personnalité engagée Responsabilité et travail indépendant Disponibilité pour le service précoce et tardif Offre Un poste permanent avec un client renommé avec des perspectives intéressantes.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose fachkraft.ch GmbH pour ce poste ?
fachkraft.ch GmbH indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Muri AG. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose fachkraft.ch GmbH ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec fachkraft.ch GmbH pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez fachkraft.ch GmbH ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de fachkraft.ch GmbH sur fachkraft.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
