Assistant(e) d’Occupation — Kantonale Verwaltung Zürich
CHF 73 500 - 111 500
Kantonale Verwaltung Zürich · Regensdorf (ZH)
- Lieu
- Regensdorf
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 13 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500
Vue d’ensemble du poste
Description de l'emploi Canton de Zurich Direction de la justice et des affaires intérieures Justice et réintégration Pöschwies Contrôle de l'exécution judiciaire 80
100% Exécution judiciaire et réintégration (JuWe) est responsable de l'exécution des mesures pénales et des mesures dans le cadre de la Direction de la justice et des affaires intérieures du canton de Zurich et de la mise en œuvre des différents types de détention. La Pénalité
Judiciaire (JVA) Pöschwies est l'un des huit départements principaux de JuWe et avec 399 places la plus grande JVA fermée de Suisse pour les hommes devenus criminels.
- Description de l'emploi Canton de Zurich Direction de la justice et des affaires intérieures Justice et réintégration Pöschwies Contrôle de l'exécution judiciaire 80
- 100% Exécution judiciaire et réintégration (JuWe) est responsable de l'exécution des mesures pénales et des mesures dans le cadre de la Direction de la justice et des affaires intérieures du canton de Zurich et de la mise en œuvre des différents types de détention. La Pénalité
- Responsabilité de l'ordre et de la sécurité dans les ateliers et co-conception d'une journée de travail structurée
Responsabilités principales
- Responsabilité de l'ordre et de la sécurité dans les ateliers et co-conception d'une journée de travail structurée
Détails supplémentaires
- 100% Exécution judiciaire et réintégration (JuWe) est responsable de l'exécution des mesures pénales et des mesures dans le cadre de la Direction de la justice et des affaires intérieures du canton de Zurich et de la mise en œuvre des différents types de détention.
- Il remplit une tâche centrale de l'État et tient compte du mandat juridique de la resocialisation des personnes emprisonnées et de la protection du public.
- La nécessité d'un environnement de travail plus souple et plus flexible pour les personnes handicapées, en particulier dans le contexte du marché du travail, est un facteur majeur dans le développement du marché du travail et dans le cadre du dialogue social entre les partenaires sociaux.
Notes et contenu original
- La Pénalité
- Situations de vie