(Aîné) Gestionnaire - Prix de transfert 80-100% — PwC Switzerland
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 745 jours
Vue d’ensemble du poste
Mansioni - Gérer, diriger et coordonner des projets de prix de transfert multi-pays pour des groupes multinationaux.
Élaborer des concepts pour la conception de nouveaux modèles ou l'optimisation de modèles d'affaires existants, ainsi que la mise en œuvre ultérieure de tels modèles sur une base mondiale.
Participer à la cadrage, à la planification et à la prestation de solutions pour certaines des principales entreprises du monde dans un large éventail d'industries.
- Examiner, comprendre et évaluer les chaînes de valeur mondiales et les modèles d'affaires des entreprises multinationales (flux de produits, de services, de propriété intellectuelle, etc.) afin d'identifier les besoins des clients et de développer des solutions adaptées.
- Conseiller les clients sur la définition et la défense des politiques de prix de transfert, la gouvernance des prix de transfert, la documentation sur les prix de transfert et les solutions technologiques de prix de transfert.
- Conseiller les clients sur les tâches de règlement des différends et sur les décisions anticipées.
Participer à la réussite du travail et à l'élaboration des offres de services.
- Succède à des missions et projets variés en tirant parti de votre savoir-faire et de votre expérience ainsi que de la force de notre réseau de prix de transfert mondial.
Faites partie d'une équipe inspirante qui développe des concepts et des solutions complets pour les clients.
Vous grandirez dans un environnement caractérisé par l'esprit d'équipe, la confiance et le soutien mutuel.
- Gérer, diriger et coordonner des projets de prix de transfert multi-pays pour des groupes multinationaux.
- Élaborer des concepts pour la conception de nouveaux modèles ou l'optimisation de modèles d'affaires existants, ainsi que la mise en œuvre ultérieure de tels modèles sur une base mondiale.
- Maîtrise en affaires, économie, finances, droit ou équivalent.
- Oui.
Responsabilités principales
- Gérer, diriger et coordonner des projets de prix de transfert multi-pays pour des groupes multinationaux.
- Élaborer des concepts pour la conception de nouveaux modèles ou l'optimisation de modèles d'affaires existants, ainsi que la mise en œuvre ultérieure de tels modèles sur une base mondiale.
- Oui.
- Participer à la cadrage, à la planification et à la prestation de solutions pour certaines des principales entreprises du monde dans un large éventail d'industries.
- Examiner, comprendre et évaluer les chaînes de valeur mondiales et les modèles d'affaires des entreprises multinationales (flux de produits, de services, de propriété intellectuelle, etc.) afin d'identifier les besoins des clients et de développer des solutions adaptées.
- Conseiller les clients sur la définition et la défense des politiques de prix de transfert, la gouvernance des prix de transfert, la documentation sur les prix de transfert et les solutions technologiques de prix de transfert.
- Conseiller les clients sur les tâches de règlement des différends et sur les décisions anticipées.
- Participer à la réussite du travail et à l'élaboration des offres de services.
- Succède à des missions et projets variés en tirant parti de votre savoir-faire et de votre expérience ainsi que de la force de notre réseau de prix de transfert mondial.
- Faites partie d'une équipe inspirante qui développe des concepts et des solutions complets pour les clients.
Exigences principales
- Maîtrise en affaires, économie, finances, droit ou équivalent.
- Oui.
- Au moins 5 ans d'expérience en prix de transfert, idéalement à partir d'un poste de consultant.
- En anglais.
- La maîtrise de l'allemand est un plus.
- Expérience éprouvée dans la performance, la gestion et la coordination des projets de prix de transfert multi-pays.
- Intérêt et flair pour les chiffres et les contextes commerciaux, en travaillant avec les données et les chiffres, en menant des analyses de recherche et de rédaction dans l'industrie.
- Curiosité d'explorer de nouvelles possibilités pour les problèmes des clients, la recherche de nouvelles informations et l'impact de la conduite pour les clients.
- Très bonne connaissance de MS Office, et d'Excel en particulier.
- Avoir un état d'esprit axé sur les résultats et mettre clairement l'accent sur les objectifs à long terme, associé à une volonté de naviguer sur le parcours de carrière.
- Équipé des compétences nécessaires pour s'adapter à des situations complexes et difficiles tout en restant flexible et persistant.