Claims Spécialiste - FinPro/CorSo — Swiss Re

NouveauCHF 73 500 - 111 500
Swiss Re · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Zürich
Contrat
full-time
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Emplacements : Chicago, IL, USA Kansas City, MO, USA

Lieu: Kansas City, MO ou Chicago, IL ou New York, NY

Prêt à porter votre expertise en matière de réclamations au niveau suivant?

Responsabilités principales

  • Si vous êtes un avocat ou des réclamations professionnelles avec des litiges et/ou une expérience de responsabilité professionnelle qui prospère sur la pensée stratégique et la prise de décision pointue, c'est l'occasion que vous avez cherché.
  • En tant que spécialiste des réclamations au sein de l'équipe des réclamations E&O des agents américains FinPro, vous serez pleinement propriétaire d'une gamme variée et dynamique de réclamations de responsabilité professionnelle des agents d'assurance et des courtiers américains.
  • C'est plus qu'un rôle de revendication; c'est une plateforme de réflexion stratégique, de croissance professionnelle et d'impact significatif dans un environnement favorable et inclusif. Principales responsabilités
  • Analyser avec précision la couverture, la responsabilité et les dommages, en appliquant des connaissances juridiques et techniques solides pour évaluer les scénarios complexes de responsabilité professionnelle
  • Notre US FinPro (Financial and Professional Lines) Claims Team est un groupe de professionnels spécialisés dans le traitement des réclamations de responsabilité professionnelle complexes de haute qualité pour les agents d'assurance et les courtiers américains.
  • Vous êtes curieux, orienté vers la solution et désireux de continuer à développer votre expertise en responsabilité professionnelle.
  • Expérience en matière de responsabilité professionnelle ou de réclamations : de 2 à 5 ans d'expérience dans le traitement des réclamations, idéalement en matière de responsabilité professionnelle; ou de 1+ ans dans la pratique juridique, idéalement en matière de défense d'assurance ou de couverture
  • Analyse de la couverture, de la responsabilité et des dommages : capacité démontrée d'analyser des questions complexes de couverture, d'évaluer la responsabilité et d'évaluer les dommages avec un œil vif et critique

Détails supplémentaires

  • Kansas City, MO, USA
  • Rejoignez une équipe collaborative et avant-gardiste où votre expertise, votre indépendance et votre voix sont véritablement valorisées et où votre carrière peut croître.
  • C'est plus qu'un rôle de revendication; c'est une plateforme de réflexion stratégique, de croissance professionnelle et d'impact significatif dans un environnement favorable et inclusif. Principales responsabilités
  • Collaborer avec des collègues, des assurés et des conseillers externes, favoriser des relations de travail solides et offrir un service à la clientèle exceptionnel à chaque point de contact À propos de l'équipe
  • Lorsque vous rejoignez cette équipe, vous rejoignez une communauté qui investit dans votre développement et valorise votre contribution dès le premier jour.
  • Contexte éducatif: diplôme de baccalauréat requis; JD fortement préféré
  • Communication et service à la clientèle : Excellentes compétences en communication écrite et verbale avec une capacité éprouvée de fournir un service à la clientèle de haute qualité à une gamme d'intervenants Ils sont plus agréables à avoir:
  • Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine. À propos de Swiss Re Corporate Solutions
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.
  • Mots clés : juridique, litige, degré JD, réclamations, traitement des réclamations, liaison de résolution Code de référence : 138834

Notes et contenu original

  • Emplacements :
  • Chicago, IL, USA
  • À propos du rôle
  • C'est plus qu'un rôle de revendication; c'est une plateforme de réflexion stratégique, de croissance professionnelle et d'impact significatif dans un environnement favorable et inclusif.
  • Principales responsabilités
  • Collaborer avec des collègues, des assurés et des conseillers externes, favoriser des relations de travail solides et offrir un service à la clientèle exceptionnel à chaque point de contact
  • À propos de l'équipe
  • À propos de toi
  • Contexte éducatif: diplôme de baccalauréat requis;
  • JD fortement préféré
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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