Program & Operations Coordinateur — Deloitte
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Lieu: Zurich Profil de travail Pourcentage: 80-100% Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur des programmes et des opérations pour nous joindre à notre équipe et soutenir la mise en oeuvre de deux initiatives clés : Notre programme des entreprises les mieux gérées (BMC) et Deloitte Private (DP).
Il s'agit d'un rôle dynamique qui se situe à l'intersection de la gestion du programme, de la coordination des intervenants et de l'excellence opérationnelle.
- Lieu: Zurich Profil de travail Pourcentage: 80-100% Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur des programmes et des opérations pour nous joindre à notre équipe et soutenir la mise en oeuvre de deux initiatives clés : Notre programme des entreprises les mieux gérées (BMC) et Deloitte Private (DP).
- Il s'agit d'un rôle dynamique qui se situe à l'intersection de la gestion du programme, de la coordination des intervenants et de l'excellence opérationnelle.
- Vous prenez en main et faites preuve de leadership pour les responsabilités assignées Soutien financier et administratif
Responsabilités principales
- Vous prenez en main et faites preuve de leadership pour les responsabilités assignées Soutien financier et administratif
Processus de candidature
- Vous serez l'épine dorsale de nos programmes, vous organiserez des réunions complexes avec des dirigeants supérieurs, vous coordonnerez avec des partenaires internes et externes, vous gérerez les communications des candidats et vous assurerez que tout se passe bien de l'application à notre événement de Gala.
- Comment faire un impact Gestion et coordination du programme
- Vous organisez et coordonnez des réunions complexes, y compris celles avec des cadres de niveau C et des intervenants externes
- Vous gérez le processus de candidature complet, y compris les délais et les communications avec les entraîneurs et les candidats
- Vous développez le contenu et les ressources du programme et préparez des présentations pour les réunions internes et externes
- Vous maintenez des dossiers de programme complets et des systèmes de classement Gestion des intervenants et des événements
- Vous êtes le principal point de contact pour BMC et DP.
- Vous êtes la personne « aller-retour pour les questions et la coordination
Contacts
- Si vous avez des questions, veuillez contacter Stefanie à [email protected] Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, d'origine ethnique, de croyances religieuses, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge ou de handicap, conformément à la loi applicable.
- Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des rôles à moins qu'elles ne correspondent à tous les critères; ne vous retenez pas – postulez aujourd'hui.
- Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. © 2026.
- Pour de plus amples informations, veuillez contacter Deloitte AG.
- Tous droits réservés.
- Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances. Numéro de la demande: 24128
Détails supplémentaires
- Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances. Numéro de la demande: 24128
Notes et contenu original
- Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances.
- Numéro de la demande: 24128
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Deloitte pour ce poste ?
Deloitte indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Deloitte ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Deloitte pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Deloitte ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Deloitte sur apply.deloitte.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
