Global Strategic Account Director, Financial Services — Microsoft
NouveauCHF 101 500 - 154 000
Microsoft · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
SalaireCHF 101 500 - 154 000
Vue d’ensemble du poste
Aperçu
L'organisation des services financiers de Microsoft est à la recherche d'un directeur de compte stratégique mondial accompli pour diriger l'une de nos relations clients mondiales les plus importantes et stratégiques.
Ce rôle représente l'une des opportunités de leadership les plus importantes de Microsoft au sein du secteur des services financiers.
- Aperçu
- L'organisation des services financiers de Microsoft est à la recherche d'un directeur de compte stratégique mondial accompli pour diriger l'une de nos relations clients mondiales les plus importantes et stratégiques.
- Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où chacun peut s'épanouir au travail et au-delà. Responsabilités Diriger le partenariat stratégique
- One Microsoft opère avec excellence, clarté et responsabilité envers le client.
- Ce que nous recherchons
- Expérience avérée dans la direction de comptes mondiaux stratégiques, de programmes de transformation majeurs ou de grandes unités commerciales au sein des services financiers.
Responsabilités principales
- Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où chacun peut s'épanouir au travail et au-delà. Responsabilités Diriger le partenariat stratégique
- One Microsoft opère avec excellence, clarté et responsabilité envers le client.
- Créer de la clarté, de l'alignement et de la responsabilité entre les parties prenantes en mettant constamment l'accent sur les résultats pour les clients.
- Construisez des équipes inclusives et performantes qui privilégient la responsabilité, l'innovation et la collaboration.
- Opérer avec intégrité, transparence, responsabilité et un état d'esprit One Microsoft.
Exigences principales
- Ce que nous recherchons
- Expérience avérée dans la direction de comptes mondiaux stratégiques, de programmes de transformation majeurs ou de grandes unités commerciales au sein des services financiers.
- Expertise approfondie dans les domaines bancaire, de la gestion de patrimoine ou des marchés de capitaux, avec une compréhension complète des tendances du secteur, des exigences réglementaires et des modèles opérationnels.
- Un réseau exécutif établi et une crédibilité reconnue au sein de l'écosystème des services financiers suisses.
- Capacité démontrée à établir des relations de confiance avec des conseillers avec des dirigeants du conseil d'administration et des cadres supérieurs.
- Expérience avérée dans la direction de transformations organisationnelles et de changements commerciaux à grande échelle.
- Compréhension approfondie de la transformation de l'IA, du cloud, de la sécurité, des données et des plates-formes et de leur impact sur les performances de l'entreprise.
- Sens commercial démontré et expérience dans la gestion d'opportunités stratégiques pluriannuelles complexes.
- Une profonde crédibilité technique combinée à des capacités de leadership commercial.
- Expérience dans la direction de missions de conseil, de transformation ou de services professionnels.
- Compétences avérées en matière de communication, de narration et d'influence exécutive.
- Maîtrise de l'anglais et de l'allemand.
Processus de candidature
- Connectez les capacités de bout en bout de la plateforme Microsoft dans Microsoft 365, Copilot, Azure AI, les données, la sécurité, les applications métier et l'infrastructure cloud aux priorités de transformation du client.
- Aider le client à comprendre les opportunités et les défis associés à l'adoption de l'IA, notamment la gouvernance, la conformité, la résilience, la cybersécurité, la confidentialité, le risque opérationnel et la souveraineté numérique.
- Piloter l'engagement stratégique autour du programme de transformation de l'IA d'entreprise du client et soutenir l'exécution par rapport aux résultats commerciaux les plus prioritaires de l'entreprise. Orchestrer un Microsoft
- Définir et communiquer une vision de compte convaincante, une stratégie de croissance à long terme et une feuille de route de transformation.
- Diriger et inspirer une équipe de comptes virtuels diversifiée dans les domaines des ventes, de l'ingénierie, de la réussite client, du conseil, des solutions industrielles, des organisations partenaires et de la direction de Microsoft.
- Mobiliser les groupes de produits, l'ingénierie, les dirigeants de l'industrie, les équipes Frontier et les dirigeants de Microsoft pour soutenir les priorités stratégiques des clients.
- Favoriser une culture de collaboration, d'innovation et d'excellence d'exécution dans l'ensemble de l'écosystème de comptes.
- Assurer une croissance durable et un impact commercial
Détails supplémentaires
- Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où chacun peut s'épanouir au travail et au-delà. Diriger le partenariat stratégique
- Piloter l'engagement stratégique autour du programme de transformation de l'IA d'entreprise du client et soutenir l'exécution par rapport aux résultats commerciaux les plus prioritaires de l'entreprise. Orchestrer un Microsoft
- Renforcer la présence exécutive de Microsoft, sa pertinence stratégique et sa position sur le marché au sein de l'organisation cliente. Maîtrise de l'IA en tant que leader
- Le candidat retenu démontrera une maîtrise à la fois personnelle et professionnelle de l'IA, en l'utilisant pour générer des résultats commerciaux, accélérer la prise de décision, améliorer la productivité et débloquer de nouvelles formes de valeur client. Plus précisément, le leader :
- Développer les capacités d'IA et la confiance au sein de l'ensemble de l'équipe de compte et de l'écosystème client. Attentes du leadership de Microsoft
- En tant que l'un des principaux leaders en contact avec les clients de Microsoft, le directeur des comptes stratégiques mondiaux doit illustrer les principes et la culture de leadership de Microsoft. Créer de la clarté
- Traduire les priorités des clients en plans d'action et en résultats mesurables. Générer de l'énergie
- Diriger en exerçant son influence et créer un environnement dans lequel les gens peuvent accomplir leur travail le plus efficace.
- Générer un impact mesurable sur les clients et une croissance durable pour Microsoft. Vivez la culture de Microsoft
- Connaissance approfondie du marché suisse et volonté d'être étroitement connecté à l'écosystème de leadership du client à Zurich. À quoi ressemble le succès Réussir dans ce rôle signifie :
Notes et contenu original
- Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où chacun peut s'épanouir au travail et au-delà.
- Responsabilités
- Diriger le partenariat stratégique
- Piloter l'engagement stratégique autour du programme de transformation de l'IA d'entreprise du client et soutenir l'exécution par rapport aux résultats commerciaux les plus prioritaires de l'entreprise.
- Orchestrer un Microsoft
- Renforcer la présence exécutive de Microsoft, sa pertinence stratégique et sa position sur le marché au sein de l'organisation cliente.
- Maîtrise de l'IA en tant que leader
- Le candidat retenu démontrera une maîtrise à la fois personnelle et professionnelle de l'IA, en l'utilisant pour générer des résultats commerciaux, accélérer la prise de décision, améliorer la productivité et débloquer de nouvelles formes de valeur client.
- Plus précisément, le leader :
- Développer les capacités d'IA et la confiance au sein de l'ensemble de l'équipe de compte et de l'écosystème client.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Microsoft pour ce poste ?
Microsoft indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Microsoft ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Microsoft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Microsoft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Microsoft sur apply.careers.microsoft.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
