Gestionnaire de zone Nouvelles voitures – Région Mitte — Emil Frey
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 6 jours
Vue d’ensemble du poste
Ce que vous et Atilde devriez savoir sur nous Le groupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse avec plus de 100 ans d'expérience, mais aussi une des entreprises f 14; réputés dans l'industrie automobile.
La qualité, l'innovation et l'orientation des clients sont les principaux piliers de l'entreprise.
Aktivit ten se concentre sur l'importation de marques de voitures, l'exploitation de garages, la logistique des pièces de rechange et accessoires les pièces et la prestation de services financiers.
- Ce que vous et Atilde devriez savoir sur nous Le groupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse avec plus de 100 ans d'expérience, mais aussi une des entreprises f 14; réputés dans l'industrie automobile.
- La qualité, l'innovation et l'orientation des clients sont les principaux piliers de l'entreprise.
- Responsabilité f r atteindre les objectifs définis en matière de revenus, de volume et de CO
- Responsabilité pour atteindre les objectifs fixés en matière de ventes, de volume et de CO2
Responsabilités principales
- Responsabilité f r atteindre les objectifs définis en matière de revenus, de volume et de CO
- Responsabilité pour atteindre les objectifs fixés en matière de ventes, de volume et de CO2
Détails supplémentaires
- la coopération dans les projets nationaux de vente, en particulier dans les domaines de l'analyse potentielle, de l'entonnoir de vente et de la gestion/actions de vente en général et en circuit;
- Ausgepr gtes Verst nnis de gestion des ventes, de gestion et de prévision de l'ICP Niveau élevé de communication et
- Niveau élevé d'initiative, de résilience et de volonté de voyager La pensée entrepreneuriale et l'action
- Un fonds de pension propre et attrayant en tant que fonds de pension indépendant Une perspective commerciale à long terme Formation et perfectionnement individuels Q 14;hrausweis catégorie B
Notes et contenu original
- Votre profil
- Ausgepr gtes Verst nnis de gestion des ventes, de gestion et de prévision de l'ICP
- Niveau élevé de communication et
- Niveau élevé d'initiative, de résilience et de volonté de voyager
- La pensée entrepreneuriale et l'action
- Un fonds de pension propre et attrayant en tant que fonds de pension indépendant
- Une perspective commerciale à long terme
- Formation et perfectionnement individuels
- Q 14;hrausweis catégorie B
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Emil Frey pour ce poste ?
Emil Frey indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Emil Frey ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Emil Frey pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Emil Frey ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Emil Frey sur jobs.emilfrey.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
