API Développeur — Union Bancaire Privée
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
Mission
Faire partie de l'équipe de développement numérique, participer au développement d'API Web pour la gestion de patrimoine, soit pour les utilisateurs internes (Gestionnaires de relations) ou les clients externes.
- Mission
- Faire partie de l'équipe de développement numérique, participer au développement d'API Web pour la gestion de patrimoine, soit pour les utilisateurs internes (Gestionnaires de relations) ou les clients externes.
- Assurer le soutien des 3ème et 2ème niveaux des demandes attribuées à la zone de responsabilité
- Capacité à prendre des responsabilités et des initiatives Diplomatique Détermination
Responsabilités principales
- Assurer le soutien des 3ème et 2ème niveaux des demandes attribuées à la zone de responsabilité
- Capacité à prendre des responsabilités et des initiatives Diplomatique Détermination
- Compétences de base : Adhérence aux valeurs de l'entreprise : Dédicace, Conviction, Agilité et Responsabilité
Processus de candidature
- Assurer une gestion professionnelle du cycle de vie de l'application à partir de la définition des exigences pour aller vivre et pour son soutien de 1 ème à 3 ème niveau. Principales responsabilités
- De lier les projets assignés à temps, qualité, coût, motivation et selon la norme UBP
- Participation active à la conception de l'architecture technique
- Analyse d'impact approfondie dans son domaine d'expertise
- Participation active à la définition et à l'exécution de la stratégie d'essai Votre profil Compétences de base
- Autonome, fiable et qui respecte les délais, responsable, bien organisé et pragmatique
- Fortes compétences en analyse technique, définitions de processus, documentation et formalisation
- Expérience et sensibilité en matière de sécurité et de confidentialité des données
Détails supplémentaires
- Assurer une gestion professionnelle du cycle de vie de l'application à partir de la définition des exigences pour aller vivre et pour son soutien de 1 ème à 3 ème niveau. Principales responsabilités
- Participation active à la définition et à l'exécution de la stratégie d'essai Compétences de base
- Connaissance des activités bancaires privées Anglais et français Intégrité du caractère Orientation client
- Capacité à prendre des responsabilités et des initiatives
- critiques constructives (pouvant apporter des solutions aux problèmes détectés) Adaptable et ouvert d'esprit Joueur de l'équipe Compétences spécifiques
- Expérience dans Vue JS, Angulaire ou React JS a plus Expérience en banque privée a plus Expertise logicielle attendue :
- Visual Studio 2022 (et/ou Ridder), Visual Studio Code
- MS Sql Management Studio et/ou PL/SQL Développeur Résidence suisse : De préférence
Notes et contenu original
- Assurer une gestion professionnelle du cycle de vie de l'application à partir de la définition des exigences pour aller vivre et pour son soutien de 1 ème à 3 ème niveau.
- Principales responsabilités
- Participation active à la définition et à l'exécution de la stratégie d'essai
- Votre profil
- Compétences de base
- Connaissance des activités bancaires privées
- Anglais et français
- Intégrité du caractère
- Orientation client
- Discipline
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Union Bancaire Privée pour ce poste ?
Union Bancaire Privée indique CHF 63 000 - 107 500 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Union Bancaire Privée ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Union Bancaire Privée pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Union Bancaire Privée ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Union Bancaire Privée sur iaadtu.fa.ocs.oraclecloud.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
