Spécialiste du reporting réglementaire — Swissquote
- Lieu
- Gland
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Désignation des marchandises
Rejoignez notre équipe Finance en tant que spécialiste du reporting réglementaire et aidez-nous à mettre en place des processus de reporting réglementaire évolutifs et de haute qualité qui soutiennent notre expansion continue. Au sein d’une équipe dynamique, vous contribuerez à des initiatives stratégiques, piloterez l’amélioration des processus et veillerez à ce que le reporting réglementaire du Groupe à destination de la SNB et de la FINMA soit précis, transmis dans les délais et conforme à la réglementation.
Responsabilités
Vos responsabilités incluront
- Diriger les initiatives de reporting réglementaire, notamment l’optimisation des processus, l’automatisation et le développement d’une base de données réglementaire centralisée
- Piloter la mise en œuvre d’une nouvelle solution de reporting réglementaire dans l’ensemble de l’organisation
- Collaborer étroitement avec d’autres départements tels que l’IT, le Controlling & Risk et l’ALM & Treasury afin de garantir une intégration fluide des systèmes et la qualité des données
- Surveiller les évolutions réglementaires et adapter de manière proactive les processus et exigences de reporting afin de mettre en œuvre les nouvelles exigences et les nouveaux rapports réglementaires
- Préparer, examiner et soumettre les rapports réglementaires pour la Banque comme pour le Groupe (p. ex., rapports statistiques de la SNB, reporting réglementaire de la FINMA)
- Effectuer des vérifications et des contrôles de la qualité des données afin de garantir l’exactitude, l’exhaustivité et la transmission dans les délais de toutes les soumissions réglementaires
- Être le principal point de contact pour les demandes de renseignements de la SNB et coordonner l’audit SNB du Groupe
Exigences
- Diplôme de bachelor ou de master en économie/finance ou dans un domaine connexe
- Solide connaissance du cadre réglementaire bancaire suisse et capacité à relier les données opérationnelles aux objectifs stratégiques de reporting
- 3-5 ans d’expérience acquise dans un poste similaire
- Maîtrise avancée de MS Excel. La maîtrise de T24, SQL et Python constitue un atout
- Expérience avec une solution de reporting réglementaire (FiRE, Mercury ou équivalent)
- Maîtrise professionnelle complète du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
- Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec une attention particulière portée à la qualité des données
- Proactif, collaboratif et orienté solutions, avec la capacité de travailler efficacement avec différentes équipes
Informations complémentaires
Veuillez noter que Swissquote ne demande jamais d’informations personnelles sensibles ni de paiement, quel qu’il soit, pendant le processus de recrutement. Toute demande de ce type est frauduleuse.
SQ3
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swissquote pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Gland est de CHF 69'000 - 118'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Swissquote. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swissquote ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swissquote pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swissquote ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swissquote sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
